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談如何維護(hù)和增進(jìn)基層班子團(tuán)結(jié)
摘要:團(tuán)結(jié)是黨的生命,只有團(tuán)結(jié),才能形成和諧的氛圍,才能保證班子整體具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有班子成員增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能,才能夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)要做到四個(gè)提高、發(fā)揮三個(gè)作用。
  關(guān)鍵詞:班子成員;維護(hù)增進(jìn);班子團(tuán)結(jié)
  
  要加強(qiáng)基層班子建設(shè),建設(shè)“四好”班子,首要的就是要搞好基層班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命,只有團(tuán)結(jié),才能形成和諧的氛圍,才能保證班子整體具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。班子成員不團(tuán)結(jié),內(nèi)部關(guān)系不和諧,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的內(nèi)耗,不僅對(duì)班子自身建設(shè)極其不利,而且對(duì)基層整體工作也會(huì)產(chǎn)生很大的不良影響。從目前基層的實(shí)際情況來看,團(tuán)結(jié)和諧的基層班子是居大多數(shù)的,但我們也應(yīng)清楚的看到,班子不團(tuán)結(jié)的問題在有些基層單位仍不同程度的存在,這些問題嚴(yán)重制約著基層建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。那么,班子成員怎樣才能維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),不斷增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)呢?
  
  一、維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)要做到四個(gè)提高
  
  1.提高思想認(rèn)識(shí),奠定思想基礎(chǔ)。要搞好基層班子的團(tuán)結(jié),班子成員首先要有共同的思想基礎(chǔ),黨的基本路線是班子團(tuán)結(jié)的政治基礎(chǔ)。如果背離了這個(gè)基礎(chǔ),那么,班子就很難在一系列重大問題上形成共識(shí)。如果基層班子缺乏一定的目標(biāo)和理想,只有個(gè)人的利益和追求,就會(huì)出現(xiàn)個(gè)人主義盛行、班子成員各行其是的局面,最終難以達(dá)成整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。因此,班子成員必須深入學(xué)習(xí),全面地、正確地、深刻地理解建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線,不斷提高思想認(rèn)識(shí),并以此來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一言論、統(tǒng)一行動(dòng),使基層班子成員有共同的任務(wù)、共同的目標(biāo)、共同的追求。
  2.提高自身素質(zhì),作出突出表率。作為基層班子的成員,第一,要加強(qiáng)思想修養(yǎng),認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身的知識(shí),要運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,全面辯證地看問題,避免片面性,在班子內(nèi)形成講黨性、講原則,以大局為重的良好氛圍;要珍惜上級(jí)黨組織的信任,珍惜集體的榮譽(yù),敬業(yè)實(shí)干,開拓創(chuàng)新,努力有所作為,有所建樹,為集體爭(zhēng)光添彩。第二,要努力培養(yǎng)良好的品格,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,辦事情講效率,遇問題不回避,有責(zé)任不推諉,講功勞歸大家,論過失多承擔(dān)。第三,要胸懷坦蕩,寬以待人,大家為了共同的目標(biāo)走到一起來,既是緣份也是難得的機(jī)會(huì),理應(yīng)珍惜,要互相愛護(hù)、體諒、關(guān)心、支持、鼓勵(lì),共同做好工作,把主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍管理等工作上來。
  3.提高執(zhí)行能力,提供制度保證。加強(qiáng)基層班子建設(shè),必須有行之有效的制度來保證。堅(jiān)持民主集中制,是從組織上維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)基本制度。首先要提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。班子集體作出的決定,每位成員都應(yīng)帶頭貫徹執(zhí)行,如有不同意見,可保留,或向上級(jí)組織反映,但不允許在公開場(chǎng)合表示異議,更不得另搞一套。其次要認(rèn)真搞好調(diào)查研究,保證決策的科學(xué)性、民主性和有效性。第三要正確認(rèn)識(shí)和處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,發(fā)揮基層班子的整體功能。班子主要負(fù)責(zé)人既要時(shí)刻牢記自己是班子里普通一員的身份,和同志們平等相處,坦誠(chéng)相見,注意充分發(fā)揚(yáng)民主,善于聽取各方面意見,給班子成員留有較大創(chuàng)造性工作的空間和活動(dòng)舞臺(tái),使班子成員強(qiáng)化整體意識(shí)和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造性地開展工作;又要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,實(shí)行高度的集中,該決策的當(dāng)機(jī)立斷,令行禁止,分工負(fù)責(zé)。在整個(gè)班子之間力爭(zhēng)做到職能上分、目標(biāo)上合,權(quán)限上分、思想上合,在群眾中樹立求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、配合協(xié)調(diào)的良好形象。
  4.提高溝通意識(shí),創(chuàng)造良好條件。為了給團(tuán)結(jié)創(chuàng)造良好的條件,必須防止和及時(shí)消除誤解、猜疑和一切不應(yīng)有的分歧。為此,要特別注重加強(qiáng)基層班子成員之間的思想溝通。首先要充分利用民主生活會(huì)的形式,加強(qiáng)班子成員間的思想交流。要注意把學(xué)習(xí)黨的重要理論、黨的先進(jìn)性教育和民主生活會(huì)結(jié)合起來;把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來;把開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來,既堅(jiān)持原則,又不固執(zhí)己見;既敢于批評(píng),又不糾纏恩怨;既相互諒解,又不背后拆臺(tái)。其次,班子成員要注意經(jīng)常開展談心交流活動(dòng),做到有意見及時(shí)交換,遇到難題隨時(shí)通報(bào),有反映及時(shí)提醒,形成一個(gè)講團(tuán)結(jié)、顧大局的良好風(fēng)氣,大家齊心協(xié)力,共同把各項(xiàng)工作搞上去。同時(shí),還要建立一套科學(xué)的工作制度,如定期召開碰頭會(huì),交流情況和意見,在日常工作中,經(jīng)常主動(dòng)通氣,定期進(jìn)行檢查、分析等,確保班子成員在工作中維護(hù)整體利益和形象,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一意見、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)。堅(jiān)持相互諒解、相互包容。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,任何事物都不是盡善盡美的。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到相互理解、相互支持,形成合力。特別是當(dāng)“班長(zhǎng)”的,對(duì)一班人的團(tuán)結(jié)負(fù)有重要的責(zé)任,要做到心胸開闊,有容人容事之量,能聽得進(jìn)逆耳之言,要充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,帶動(dòng)全局工作地順利開展。
  
  二、維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)要發(fā)揮三個(gè)作用
  
  1. 主導(dǎo)作用。講團(tuán)結(jié),首先要講班子的團(tuán)結(jié)。實(shí)踐證明,凡是團(tuán)結(jié)抓得好的領(lǐng)導(dǎo)班子,威信就高,素質(zhì)就高,工作成效就顯著。反之,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子如果一盤散沙,各唱各的調(diào),甚至于勾心斗角,就難以形成合力,在職工群眾面前就沒有威信,工作也難以開展。因此,作為班子成員,不僅要善于把握政治方向,統(tǒng)攬工作全局,及時(shí)、科學(xué)地對(duì)本單位的政治、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策,同時(shí)還要高度重視團(tuán)結(jié)問題,教育和引導(dǎo)大家牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí),努力在成員之間倡導(dǎo)和營(yíng)造相互團(tuán)結(jié)、相互尊重的工作氛圍,形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、干事業(yè)的良好局面。
  2. 表率作用。班子成員不論是在工作上還是在團(tuán)結(jié)上,都必須起到示范和表率作用,在職工群眾中樹立良好的人格形象。要帶頭講團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。同時(shí)還要有宏大的氣度,虛懷若谷,遇事敢于負(fù)責(zé),以身作則,不爭(zhēng)你高我低。特別是對(duì)那些與自己有分歧、有不同意見的同志,更要寬懷大度,以誠(chéng)相見,不慪氣,不記仇。只有這樣,才能避免內(nèi)耗,形成合力,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
  3. 化解作用。班子成員之間,由于工作性質(zhì)、任務(wù)以及個(gè)人的性格、氣質(zhì)、工作經(jīng)歷等差異而出現(xiàn)工作上的分歧以至矛盾,應(yīng)該說是正常的,也是比較普遍的。但對(duì)于這些分歧和矛盾如果不及時(shí)地協(xié)調(diào)和化解,則可能越積越多,越積越深,甚至積重難返,以至于發(fā)展成難以調(diào)和的矛盾。因此,必須隨時(shí)注意觀察、分析班子成員之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)問題。發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)地、有針對(duì)性地做好工作,排除思想障礙,化解矛盾,把問題解決在萌芽階段,使班子的團(tuán)結(jié)經(jīng)常處于最佳狀態(tài)。
  團(tuán)結(jié)是基層建設(shè)的重點(diǎn),是構(gòu)建和諧的基礎(chǔ),是科學(xué)發(fā)展的前提。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、保證基層班子的團(tuán)結(jié)對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展的影響至關(guān)重要。只有班子成員團(tuán)結(jié)一心,不斷增進(jìn)和維護(hù)班子團(tuán)結(jié),才可以形成統(tǒng)一的意志,才可以有力地促進(jìn)基層各項(xiàng)工作有條不紊的開展,達(dá)到事半功倍的成效;只有班子團(tuán)結(jié)了,班子成員才能心情舒暢,才能群策群力,同心同德,以“團(tuán)結(jié)一心、共促發(fā)展”的良好精神狀態(tài),帶領(lǐng)廣大干部群眾積極投身于油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)中來,并積極做出自己的貢獻(xiàn)。
  
  作者簡(jiǎn)介:李剛(1964- ),男,甘肅酒泉人,勝利石油管理局現(xiàn)河采油廠采油二礦政工師,研究方向:基層思想政治工作。

論文來源:《現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版》 2008年第17期
轉(zhuǎn)載注明來源:https://m.xzbu.com/3/view-10492198.htm
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