今年以來，江蘇省阜寧縣紀委監(jiān)委通過開展全縣紀檢監(jiān)察干部“能力素質(zhì)提升年”活動，全面提升能力素質(zhì)，全力打造一支黨性強、懂紀、懂法、守紀律、講規(guī)矩的專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
培訓學習“筑基”工程。堅持“走出去”和“請進來”相結(jié)合，一方面，同高校和培訓機構(gòu)聯(lián)系，采取單獨辦班或插班培訓的方式，對紀檢監(jiān)察干部進行培訓。另一方面，根據(jù)工作需要，邀請專家學者、業(yè)務(wù)骨干進行授課，圍繞紀法貫通、法法銜接、案件偵查、扶貧、審計相關(guān)業(yè)務(wù)等方面對全縣紀檢監(jiān)察干部進行輔導。繼續(xù)開展“青年講壇”活動。每月定期由1至2位縣紀委監(jiān)委青年同志進行宣講，分享個人學習成果，提升學習能力。
掛職鍛煉“強筋”工程。有計劃組織綜合科室年輕同志到信訪、執(zhí)紀審查等業(yè)務(wù)部門掛職鍛煉，參與信訪件調(diào)查和案件查辦。繼續(xù)開展“微信說案”活動。由審理室牽頭，利用微信群，每月不定期推送黨紀法規(guī)釋義、存疑案例探討等內(nèi)容，對紀法貫通、法法銜接進程中的生疏部分進行探討解讀。
跟班實踐“淬骨”工程。繼續(xù)完善新任紀檢監(jiān)察干部跟班學習制度，組織基層新任紀檢監(jiān)察干部到機關(guān)各業(yè)務(wù)科室跟班培訓，重點培訓紀檢監(jiān)察信訪舉報、案件檢查、案件審理等業(yè)務(wù)知識的程序、方法、技巧?！傲糁谩卑讣杏杏媱澋剡x擇部分紀檢監(jiān)察干部進點跟班，以案代訓。學習期滿后，縣紀委監(jiān)委出具書面鑒定，函告新任紀檢監(jiān)察干部原單位。
崗位練兵“提升”工程。每季度組織一次理論知識測試，每半年組織一次業(yè)務(wù)技能競賽，檢查學習效果，檢閱業(yè)務(wù)能力。重點考察青年干部。開展師徒結(jié)對幫帶活動。以“法律優(yōu)先”為原則，組織優(yōu)秀青年紀檢監(jiān)察干部向轉(zhuǎn)隸同志“拜師”學習，注重培養(yǎng)年輕同志紀法貫通、法法銜接的能力，縮短年輕同志成長周期。（江蘇省紀委監(jiān)委 || 責任編輯 趙國利）
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