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《他人的力量》:9種人際關(guān)系,揭開成功背后的秘密

在成長中,我們除了反求諸己,還有沒有其他的方法,可以幫助我們突破成長的瓶頸和極限?

有,就是你的人際關(guān)系。

據(jù)研究證實(shí),人的成功有85%來自于人際關(guān)系,而能力和技術(shù)只占15%,人們到達(dá)更好的理想人生,百分之百需要依靠人際關(guān)系。即便站在金字塔頂端的人,也不例外。

今天我們?yōu)榇蠹医庾x的《他人的力量》這本書,就是告訴我們?nèi)绾谓柚谀愕娜穗H關(guān)系,突破自我極限,抵達(dá)你的理想人生。

接下來,我們用九張圖幫助你了解人際關(guān)系中的奧秘,希望對你有所啟發(fā)。


001    毀滅型人際關(guān)系

批評和指責(zé),足以毀滅任何人際關(guān)系

過高的期望導(dǎo)致一味的指責(zé)和批評,是毀滅型人際關(guān)系的最大特點(diǎn),而這種關(guān)系通常都是最親密的,比如愛人、親子、同事、領(lǐng)導(dǎo)等等。

雖說都是善意的,但這種善意足以終結(jié)所有的人際關(guān)系。

002    消耗型人際關(guān)系

只看到缺點(diǎn),一味的挑毛病,吝嗇贊美,是打擊自信心最好的武器

無論你做的再好,對方都會跳出一點(diǎn)毛病來,久而久之,一個(gè)人做事的目的,就會變成為了得到對方的認(rèn)可,而非真正獲得成長,那么,他也就無法到達(dá)事情原本設(shè)定的目標(biāo)了。

這種人際關(guān)系,會把一個(gè)人的自信心消耗到滴水不剩,并且他會低微到塵埃中去。

003    殺手型人際關(guān)系

虛假的贊美,除了能殺死上進(jìn)心之外,還是你成長的枷鎖

這種人際關(guān)系就像是一種亞健康,看著都是正能量,但卻更像溫水煮青蛙。在你說我好,我說你更好的環(huán)境中,麻痹了自我成長的神經(jīng)。

004    囚籠型人際關(guān)系

過份強(qiáng)勢就是囚禁自己人際關(guān)系的牢籠。

高冷、羈傲、過分要強(qiáng),凡事倡導(dǎo)反求諸己,可能個(gè)人的能力是會越來越強(qiáng),可是也會越來越孤獨(dú),就像古代有一句話就做,帝王之路本就是一條孤獨(dú)的路,但即便是帝王,也還是需要群臣幫助,才能守住一片江山的。

在囚籠型人際關(guān)系中,其他人會感覺不到存在的價(jià)值,也感覺不到被需求。這就是很多人即便能力很強(qiáng),也沒能夠獲得幸福的根源。

005    討好型人際關(guān)系

“我是為了你好”,是人際關(guān)系中最大的傷害武器

我們無法怪罪討好型人際關(guān)系,因?yàn)樗麄兛赡苁钦娴臑槟愫茫皇撬麄兊暮?,大多?shù)都是建立在自己需求和認(rèn)知上的,而不是從對方的需求出發(fā)。我們理解但痛恨,卻很無奈。

每個(gè)人對好都有自己的衡量戒尺,不要把自己世界里好東西,強(qiáng)加給別人,因?yàn)樨埣幢忝刻彀言俣嗟聂~,放在恩人門口,除了給恩人帶來麻煩,還有難聞的腥味,再無別他。


006    獲益型人際關(guān)系

“我會一直都在你身后”,是一個(gè)人的能量補(bǔ)給站

每個(gè)人的能量都會有枯竭的時(shí)候,此時(shí)能夠讓人們獲得能量的,是在背后一直支持你的那個(gè)人,無論你發(fā)生什么,是對是錯(cuò),他的一句“別怕,有我在,我一直都在你的身后”,勝過一切。

好的人際關(guān)系,會讓人獲益一生。獲益型人際關(guān)系,他會給予你尊重,支持你而不干涉你。

007    成長型人際關(guān)系

你的成長,來自于袒露需求后他人的幫助

你走的所有的路,這世上一定都有人走過至少一遍,你沒必要再去自己摸著石頭過河,浪費(fèi)自己的寶貴時(shí)間。世界上但凡成功的人,都是不畏懼說自己需要幫助的人。

中國的傳統(tǒng)教育,讓我們內(nèi)斂,羞于表達(dá)自己的需求,但表達(dá)需求,才是人際關(guān)系中,能幫助你成長的重要因素。

008    力量型人際關(guān)系

沒有什么比“我相信你” 更有力量     

電影《摔跤吧爸爸》中的女主為什么最后獲得了世界冠軍?她說:“因?yàn)榘职炙恢倍枷嘈盼铱梢宰龅健?。信任就是激發(fā)他人潛能的一把鑰匙,越是給予信任,對方釋放潛能的空間也越大。

如果你想讓一個(gè)人取的進(jìn)步,給他足夠的理解和信任,以及自由發(fā)揮的空間,無需你插手,他也會變得自律而積極。

這種人際關(guān)系,就叫做他人的力量,對己對人都有激發(fā)成長的力量。

009    成就型人際關(guān)系

發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心你,希望你能夠得到成長,對你坦誠說實(shí)話,贊美你,但也會鞭策你,監(jiān)督你不斷的向更好的自己邁進(jìn)。

這種關(guān)系叫做第四層人際關(guān)系,世界上許多超級巨星的身邊都有這種關(guān)系,像查理芒格就是巴菲特的第四層人際關(guān)系。


我們?nèi)绻胍竭_(dá)更好的理想人生,那么我們最好去尋找一份屬于自己的人際關(guān)系。

那如何找到自己的人際關(guān)系呢?五個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

其一、你們是否愿意彼此信任你?

其二、你們的目標(biāo)和價(jià)值觀是否一致?

其三、你們彼此的性格對方都是否喜歡?

其四、你們彼此的能力是否勢均力敵?

其五、對方過去的業(yè)績數(shù)據(jù)你滿意嗎?

通過這樣的篩選,相信你很快就會找到屬于自己的第四層人際關(guān)系了。

在尋找第四層人際關(guān)系的時(shí)候,切忌兩件事:第一件,積極暴露自己的需求,主動請求他人幫助;第二件,不要做和事老,三角人際關(guān)系不能碰,無論再親密的人都不可以。

一個(gè)好的人際關(guān)系,會讓你不放過每一毫米的進(jìn)步,直到抵達(dá)你想要去的地方。

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