日薪400元，年輕農(nóng)民工依然不想干！以前的熱門工作怎么就“失寵”了？
改革開放以來，很多人都背井離鄉(xiāng)開始創(chuàng)業(yè)賺錢，而一些農(nóng)村人也漸漸選擇不再務農(nóng)步入城市工地打工，很多都是夫妻一起出動，一邊務農(nóng)的情況下一邊去工地打工賺錢，當時的工地工資還是很不錯的，很多人都搶著干，生怕一些包工頭不喊自己，所以是一個比較熱門的行業(yè)。不過近些年來這個熱門工作卻“失寵”了，有些地方因為急需工人，就算日薪給400元，年輕的農(nóng)民工也依然不想干。
其一工人的老齡化，以前一直從事建筑工的人都是一些60和70后，這些人也很多都已經(jīng)五六十了，身體已經(jīng)扛不住了，畢竟長期從事重體力工作的人老得快，再做有些人已經(jīng)不行了。而一些年輕人并不愿意去工地去工作，這也導致老一輩老了，又沒有年輕人進入這個行業(yè)，最終只能導致行業(yè)人員短缺。
其二工資結算方式差，農(nóng)民工的工資結算方式在以前都是按年接的，如果準備在工地干，都是需要備用一年的花銷費用，年底才能接到工資?？墒侨缃竦哪贻p人大多都是有貸款的，這種結算工資方式顯然有些落伍了。就算沒有借貸，很多年輕人大多都是每月都需要花費，工地的工資結算方式很多人也不能接受。這也造成很多人員流失，如今雖然不少工地漸漸更改了工資結算方式，可是依然很難招到人。
其三就是工作崗位多了，我國的工業(yè)化進程很快，如今還不斷的有工廠建立起來，所以有很多工作崗位。工廠雖然工資低一點，可是相對于工地的工作要穩(wěn)定的多，而且吃住很多都是全免，工作輕松一些，所以很多人都選擇了進入了工廠。
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