工作場所中安全隱患通常包括人的不安全行為、不安全狀態(tài)、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)、管理的不安全行為。
為了確保安全生產(chǎn)，我們要時刻保持警惕之心、安全意識，敢于向不安全說不。
人的不安全行為與狀態(tài)包括自身的與工作場所附近他人的。
物的不安全狀態(tài)包括自己工作中和工作場所附近他人工作中所涉及的設(shè)備設(shè)施及物體。
環(huán)境的不安全狀態(tài)主要指場所的溫度、濕度、通風(fēng)、換氣、照明、粉塵、氣味、噪聲等。
管理的不安全行為主要是違章指揮。
為了確保自己與他人的安全，我們必須在工作中做到【八不傷害原則】：
1.不傷害自己
嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求開展工作，時刻保持警惕之心，提高自我安全保護(hù)意識，堅決落實以下九不原則：
?不清楚安全隱患的設(shè)備不去碰
?不清楚安全隱患的物料不去摸
?不清楚安全隱患的場所不進(jìn)去
?不具備上崗條件的工作不去做
?不在精神狀態(tài)不良的情況下強作業(yè)
?不酒后作業(yè)
?不藥后作業(yè)
?不疲勞作業(yè)
?不違規(guī)違紀(jì)作業(yè)
在工作中消除麻痹大意、僥幸心理，積極、認(rèn)真參加單位舉辦的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，確保自己掌握和牢記單位內(nèi)與自己有關(guān)的各項安全規(guī)章制度的要求，提高自己辨識風(fēng)險的能力。
2021版《安全生產(chǎn)法》
作業(yè)前必須要清楚具體情況
第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十九條
生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第三十條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。
第五十三條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
對違章指揮的行為有權(quán)拒絕
第五十四條
從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，有權(quán)停止作業(yè)
第五十五條
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2.不被他人傷害
在工作中，要時刻注意工作場所附近的不安全因素，提高安全警惕心，消除麻痹僥幸心理，比如：
?對于違章指揮的情況，要敢于拒絕，以避免貿(mào)然作業(yè)而造成傷害
?工作場所附近有違規(guī)違紀(jì)的作業(yè)，要及時給予提醒和糾正，防止他人違規(guī)違紀(jì)作業(yè)而傷害到自己，若不聽勸的情況下，要第一時間上報避并及早遠(yuǎn)離違規(guī)違紀(jì)作業(yè)的場所
?發(fā)現(xiàn)存在有不安全行為的同事，要及時給予提醒，若不聽勸的情況下，要第一時間上報并及早遠(yuǎn)離其
?發(fā)現(xiàn)運轉(zhuǎn)的設(shè)備存在有安全隱患的情況，要及時提醒責(zé)任人予以處理解決，并遠(yuǎn)離該場所
?發(fā)現(xiàn)存在有不安全狀態(tài)的物體，要及時上報，并遠(yuǎn)離該場所或按照操作規(guī)程的指引處理恢復(fù)到安全狀態(tài)
?發(fā)現(xiàn)工作場所附近安全警示標(biāo)識存在不足的情況，及時提醒相應(yīng)的責(zé)任人，予以糾正，若不聽勸的情況下，要第一時間上報并及早遠(yuǎn)離該場所
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對違章指揮的行為有權(quán)拒絕
第五十四條
從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，有權(quán)停止作業(yè)
第五十五條
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
3.不傷害他人
每個人的生命都非常寶貴，珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一樣，所以在工作中，一定要堅決履行：
?不要隨意觸碰或操作他人的設(shè)備設(shè)施
?不要與工作中的他人聊天、追逐、打鬧或嬉鬧
?不在他人工作場所逗留、大聲喧嘩而影響他人工作精力集中
?不要移走他人工作崗位上的任何標(biāo)識
?不勸他人操作不清楚安全隱患的設(shè)備、作業(yè)
?不勸他人觸摸不清楚安全隱患的物料或物體
?不勸他人進(jìn)入不清楚安全隱患的場所或地帶
?不誘導(dǎo)他人心存僥幸心理作業(yè)
?不告知他人不正確的作業(yè)程序或方法
?發(fā)現(xiàn)工作場所存在不安全因素，在自己撤離場所的同時要第一時間告知相關(guān)的同事
?發(fā)現(xiàn)他人存在有不安全的行為，要及時給予提醒和制止
?發(fā)現(xiàn)他人工作狀態(tài)存在異常時，要及時給予提醒制止
?發(fā)現(xiàn)他人崗位存在有安全隱患，要及時給予提醒，引起他人的重視與注意，消除安全隱患
?發(fā)現(xiàn)他人設(shè)備存在有安全隱患，要及時給予提醒，引起他人的重視與注意，消除安全隱患
?發(fā)現(xiàn)他人工作場所有安全隱患，要及時給予提醒，以便其能第一時間撤離
?遇到他人請示或詢問，在自己不懂的情況下，實話告知他人自己不懂，不要胡亂告知
?要積極、主動與他人分享自己所掌握的正確、規(guī)范的安全生產(chǎn)知識或技能
?不因自己違規(guī)違紀(jì)作業(yè)而給他人造成傷害
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作業(yè)前必須要清楚具體情況
第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十九條
生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第三十條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。
第五十三條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，有權(quán)停止作業(yè)
第五十五條
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4.保護(hù)他人不受傷害
在工作中，每個人都是安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督者，要提醒他人遵規(guī)守紀(jì)和制止他人出現(xiàn)的故意傷害自己的行為，所以我們必須做到：
?提醒他人不要違規(guī)違紀(jì)作業(yè)，
?提醒他人要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的要求，
?提醒或規(guī)勸他人遠(yuǎn)離危險場所
?發(fā)現(xiàn)他人工作中存在不安全因素比如安全標(biāo)識脫落、聲音異常、氣味異常等，要及時給予提醒
?發(fā)現(xiàn)他人精神狀態(tài)異常時，要及時給予提醒
?發(fā)現(xiàn)他人行為異常時，要及時給予提醒規(guī)勸和制止
?發(fā)現(xiàn)他人佩戴的勞動防護(hù)用品存在異常時，要及時給予提醒糾正
?發(fā)現(xiàn)他人穿戴存在有不符合要求的情況，要及時給予提醒糾正
必要時予以上報，避免他人出現(xiàn)任何的安全事故。
?其次，遇到險情或異常時，在確保自己安全的同時及時提醒、幫助他人，以確保他人安全。
2021版《安全生產(chǎn)法》
第五十九條
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
5.不傷害設(shè)施設(shè)備
在工作中，很多安全事故都是源于設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)導(dǎo)致的，所以，我們必須做到：
?對自己工作中使用或操作的設(shè)備設(shè)施，一定要嚴(yán)格按照設(shè)備設(shè)施使用說明書或安全操作規(guī)程的要求使用或操作設(shè)備設(shè)施，防止因違規(guī)違紀(jì)使用或操作導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，給他人使用或操作時留下不安全因素；若在自己操作不熟練的情況下，不要貿(mào)然上機操作，而要多向師傅請教，直至自己熟悉熟練為止。
?其次，不要動用或操作不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，以防止自己不清楚操作要求，導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)安全隱患，給他人使用或操作帶來不安全因素。
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第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十九條
生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第三十條
生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
6.不傷害（破壞）工作環(huán)境
在工作中，我們務(wù)必要保持工作場所內(nèi)的工作條件滿足要求，不要隨意破壞工作場所的工作條件，比如溫度、濕度、照明、通風(fēng)換氣、有毒有害物的濃度等，所以，在工作中，我們一定要堅決做到：
?不要隨意動用工作場所的任何標(biāo)識
?不要隨意關(guān)閉工作場所的任何設(shè)施
?不要隨意打開工作場所的任何危化品
?同時，發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)的溫濕度設(shè)施、照明設(shè)施、通風(fēng)換氣設(shè)施、?；?、安全警示標(biāo)識等存在異常情況時，要第一時間上報，并提醒現(xiàn)場人員做好相應(yīng)的防護(hù)或撤離場所。
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作業(yè)前必須要清楚具體情況
第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
7.不傷害規(guī)章制度
對于工作中涉及到的規(guī)章制度、操作規(guī)程（說明書）、作業(yè)基準(zhǔn)書等，在沒有得到書面允許的情況下，不要私自更改、涂抹任何內(nèi)容包括版本/狀態(tài)、正文內(nèi)容等，以避免他人由此誤操作，引起安全事故的發(fā)生。
2021版《安全生產(chǎn)法》
作業(yè)前必須要清楚具體情況
第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十九條
生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8.不傷害安全標(biāo)識
對于工作場所中的任何安全警示標(biāo)識，我們必須做到：不涂改、不移動、不破壞、不更換、不拿走；
同時，發(fā)現(xiàn)工作場所的任何安全警示標(biāo)識，存在有不符合要求的情況，要及時上報相應(yīng)的責(zé)任人，必要時提醒工作場所的所有人要注意。
2021版《安全生產(chǎn)法》
作業(yè)前必須要清楚具體情況
第二十八條
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第二十九條
生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
嚴(yán)格遵章守紀(jì)
第五十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
主動接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
第五十八條
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
一、“四不傷害”原則
“四不傷害”原則是指:“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不受傷害”原則。
二、 安全生產(chǎn)“四不傷害”的內(nèi)容及保證措施
1、我不傷害自己
我不傷害自己，就是要提高自我保護(hù)意識，不能由于自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務(wù)的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。
要想做到我不傷害自己，應(yīng)做到以下方面:
①我是否了解這項工作任務(wù)，責(zé)任是什么?我具備完成這項工作的技能嗎;
②這項工作有什么不安全因素，有可能出現(xiàn)什么差錯，出現(xiàn)故障我該怎么辦。
應(yīng)該如何防止失誤:①要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
②弄懂工作程序，嚴(yán)格按程序辦事;
③出現(xiàn)問題時停下來思考，必要時請求幫助;
④遵章守規(guī)，謹(jǐn)慎小心工作，切忌貪圖省事，干起活來毛、草、快。
保護(hù)自己免受傷害的有效措施。身體、精神保持良好狀態(tài)，不作與工作無關(guān)的事;勞動著裝齊全，勞動防護(hù)用品符合崗位要求;注意現(xiàn)場的安全標(biāo)志;不違章作業(yè)，拒絕違章指揮; 對作業(yè)現(xiàn)場危險有害因素進(jìn)行充分辨識。
2、我不傷害他人
我不傷害他人，就是我的行為或行為后果不能給他人造成傷害。在多人同時作業(yè)時，由于自己不遵守操作規(guī)程、對作業(yè)現(xiàn)場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現(xiàn)場周圍的人員造成傷害。
要想做到我不傷害他人，我應(yīng)做到以下方面:①自己遵章守規(guī)，正確操作，是我不傷害他人的基礎(chǔ)保證;
②多人作業(yè)時要相互配合，要顧及他人的安全;
③工作后不要留下隱患;檢修完機器時，未將拆除或移開的蓋板、防護(hù)罩等設(shè)施恢復(fù)正常，就可能使他人受到傷害;
④高處作業(yè)時，工具或材料等物品放置不穩(wěn)妥，一旦墜落就可能砸傷到他人;動火作業(yè)完畢后現(xiàn)場未清理，殘留火種可能引發(fā)火情;
⑤機械設(shè)備運行過程中，操作人員未經(jīng)允許擅自離開工作崗位，如果其他人誤觸開關(guān)，就可能造成傷害等;
⑥拆裝電氣設(shè)備時，如果線路接頭沒有按規(guī)定包扎好，他人就有可能觸電;
⑦起重作業(yè)要遵守“十不吊”，電氣焊作業(yè)要遵守“十不焊”，電工作業(yè)要遵守電氣安全規(guī)程等。特別提示:每個人在工作后作業(yè)現(xiàn)場周圍仔細(xì)觀察，做到工完場清，不給也人留下隱患。
3、我不被他人傷害
我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其他隱患對自己造成傷害。
①拒絕違章指揮，提高防范意識，保護(hù)自己。
②對作業(yè)場地周圍不安全因素要加強警覺，一旦發(fā)現(xiàn)險情要及時制止和糾正他人的不安全行為并及時消除險情。
③要避免由于其他人員工作失誤、設(shè)備狀態(tài)不良或管理缺陷遺留的隱患給自己帶來的傷害。如發(fā)生危險性較大的中毒事故等，沒有可靠的安全措施不能進(jìn)入危險場所，以免盲目施救，自己被傷害。
④交叉作業(yè)時，要預(yù)見別人對自己可能造成的傷害，并做好防范措施。檢修電氣設(shè)備時必須進(jìn)行驗電，要防范別人誤送電等。
⑤設(shè)備缺乏安全保護(hù)設(shè)備或設(shè)施時，例如旋轉(zhuǎn)的零部件沒有防護(hù)罩，員工應(yīng)及時向上級主管報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
⑥在危險性大的崗位(例如高空作業(yè)、交叉作業(yè)等)，必須設(shè)有專人監(jiān)護(hù)。特別提示:一旦發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，必須敢于抵制，及時果斷處理險情并報告上級。如果想著“事不關(guān)己”，不及時制止，上于發(fā)生重特大事故，自己就有可能被傷害。
4、我保護(hù)他人不受傷害
任何組織中的每個成員都是團(tuán)隊中的一分子，要擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，還要保護(hù)團(tuán)隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
我要保護(hù)他人不受傷害:任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示給他人。提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。視安全為集體榮譽，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)安全知識，與其他人分享經(jīng)驗。關(guān)注他人身體、精神狀態(tài)等異常變化。一旦發(fā)生事故，在保護(hù)自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。特別提示:也許你的一個提示就能挽救一個生命。能及時糾正你違章作業(yè)的人，才是你真正的朋友。
5、“四不傷害”的5項保證措施
(1)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》,班組嚴(yán)格地、有計劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)。
(2)人人都要牢固地樹立起“人的生命是第一位”的思想意識。
(3)每一位員工要自覺地學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能和業(yè)務(wù)知識。只有自己掌握了高超的生產(chǎn)技能,才能熟練地、嚴(yán)格地按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作。
(4)每一位員工在施工現(xiàn)場工作中都要注意強化自我保護(hù)意識。安全生產(chǎn)首先就是要求“自己的安全自己管”,每個員工在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)在作業(yè)前主動自問互問。
(5)實施“自保、互保、聯(lián)保”責(zé)任制，現(xiàn)場生產(chǎn)過程中員工互相關(guān)愛，互相監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神。
三、“四不傷害”的延展
對于立體交叉作業(yè)，涉及的人員較多、單位較多、工種較多、危險作業(yè)較多，各施工單位之間的“四不傷害”由個體行為擴展到組織行為尤其重要。
在這種情況下，要想杜絕事故，保證現(xiàn)場所有作業(yè)人員的健康安全，必須做到各個作業(yè)單位之間的“四不傷害”:每個作業(yè)單位自己人員要保證安全;每個作業(yè)單位要保證不傷害其他施工作業(yè)單位的人員;每個作業(yè)單位人員不被其他作業(yè)單位傷害;
每個作業(yè)單位都有責(zé)任保護(hù)其他作業(yè)前段時間人員不受到傷害。
為了有效落實“四不傷害”原則，強化安全管理，有效避免人身傷害，各前段時間應(yīng)做到:簽訂安全協(xié)議，進(jìn)行安全交底，把各自的危險危害因素進(jìn)行充分辨識并作為安全交底的一項重要內(nèi)容，各自落實安全措施和安全責(zé)任。①危險危害因素辨識;②簽訂安全協(xié)議;③ 進(jìn)行安全交底(告知);④交納風(fēng)險抵押金;⑤現(xiàn)場施工經(jīng)常進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);⑥現(xiàn)場施工進(jìn)行統(tǒng)一指揮。
四、“四不傷害”應(yīng)從我做起
規(guī)范崗位作業(yè)行為應(yīng)從我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我會安全”，這個過程需要牢固樹立安全意識，廣泛學(xué)習(xí)安全知識，熟練掌握安全技能，把正確的安全操作行為變成一種安全行為習(xí)慣，才真正形成了一種安全文化，才能做到“四不傷害”。
“三違”“三違”是指“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的簡稱。
違章指揮：主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括：生產(chǎn)經(jīng)營管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員；生產(chǎn)經(jīng)營管理人員指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止等。
違章作業(yè)：主要是指工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度(如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等)的作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括：不正確使用個人勞動保護(hù)用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程和不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令。
違反勞動紀(jì)律：主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律的行為。違反勞動紀(jì)律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任，不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。
