優(yōu)秀教研組考核辦法
一、評(píng)選范圍：學(xué)校全部十三個(gè)教研組：語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、英語教研組、物理教研組、化學(xué)教研組、生物教研組、政治教研組、歷史教研組、地理教研組、體育教研組、音樂教研組、美術(shù)教研組、信息技術(shù)教研組。
二、評(píng)選辦法：
1、各教研組在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)及常規(guī)工作，重點(diǎn)完成學(xué)科教研日各項(xiàng)活動(dòng)以及主動(dòng)組織學(xué)科組其它各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教研活動(dòng)。
2、教務(wù)處每學(xué)期組織評(píng)委對(duì)各教研組工作進(jìn)行考核，考核采用查資料、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行，此項(xiàng)工作占40分。
教研組考核標(biāo)準(zhǔn)
考核 項(xiàng)目 | 二級(jí) 指標(biāo) | 考核內(nèi)容 與要求 | 分值 |
教 研 管 理 65 分 | 計(jì)劃 總結(jié) 7分 | 教研組和所屬備課組每學(xué)期初對(duì)上學(xué)期教研工作進(jìn)行總結(jié)，并制定本學(xué)期教研工作計(jì)劃，按規(guī)定時(shí)間上交。本學(xué)期教研工作計(jì)劃要具體詳實(shí)，各項(xiàng)工作、活動(dòng)要安排到位，內(nèi)容、主題、形式和主備人等要詳細(xì)明確。上學(xué)期教研總結(jié)包括對(duì)上學(xué)期教研活動(dòng)成效的評(píng)價(jià)反思。 | 每一項(xiàng)工作完不成扣5分 |
工作 落實(shí) 20分 | 各項(xiàng)教研活動(dòng)，包括集體備課、聽評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、課例評(píng)選、各種講座等，活動(dòng)照片及文字材料要及時(shí)整理上交；各項(xiàng)教研活動(dòng)內(nèi)容、形式、成果記錄詳實(shí)，活動(dòng)有成效。 | 不按時(shí)參加活動(dòng)每次扣8分；材料整理上交不及時(shí)每次扣3分。 | |
骨干 引領(lǐng) 10分 | 學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期要進(jìn)行公開課展示至少兩節(jié)；各名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師要與任教不到五年的青年教師進(jìn)行青藍(lán)結(jié)對(duì)，并進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)。 | 每項(xiàng)工作完不成扣6分。 | |
課題 研究 5分 | 各學(xué)科組每學(xué)期要開始至少一個(gè)以高效課堂建設(shè)或是教研教改方面的教研系列活動(dòng)或課題，活動(dòng)要有具體要求方案、措施、責(zé)任人，課題按照學(xué)校課題相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 | 無方案扣3分；無過程性材料扣3分；無明顯成效扣5分。 | |
教學(xué) 資源 5分 | 各教研組內(nèi)要建有教學(xué)資源共享、共建機(jī)制，包括導(dǎo)學(xué)案、課件、作業(yè)、測試卷、練習(xí)題庫等資料。 | 無此項(xiàng) 工作扣5分 | |
集體 備課 8分 | 教務(wù)處組織專業(yè)人員對(duì)所有集體備課活動(dòng)進(jìn)行考核量化，學(xué)期末統(tǒng)一核算。 | ||
教研 活動(dòng) 5分 | 按時(shí)參加學(xué)校、縣級(jí)及以上的各項(xiàng)教研活動(dòng)，并填寫好外出學(xué)習(xí)匯報(bào)表，上好匯報(bào)課。 | 每項(xiàng)活動(dòng)完不成扣3分。 | |
校本 教研 5分 | 各教研組按計(jì)劃開展課例評(píng)選、講座、論壇等校本教研活動(dòng)。 | 每舉行一次活動(dòng)加5分。 | |
教研 成果 30分 | 業(yè)務(wù) 能力 比賽 | 縣級(jí)及以上教育行政部門舉辦的各種優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽等，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分， 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加6、4、2、分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加10、8、6分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加14、12、10分，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加20、16、12分。 | |
學(xué)科 論壇 講座 | 教研組教師在教研活動(dòng)中舉辦講座、論壇主講、公開課等，國家級(jí)加15分、省級(jí)10分，市級(jí)6分，縣級(jí)2分，校級(jí)1分。 | ||
論文 獲獎(jiǎng) | 教研組內(nèi)教師論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等發(fā)表或獲獎(jiǎng)：校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加9、8、7分。 | ||
課題 獲獎(jiǎng) | 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加12、10、8分。 | ||
教學(xué) 榮譽(yù) | 教研組內(nèi)教師獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)，每人次校級(jí)2分、縣級(jí)6分、市級(jí)10分、省級(jí)14分、國家級(jí)20分。 | ||
學(xué)生 獲獎(jiǎng) | 教研組內(nèi)教師指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門舉辦的各項(xiàng)競賽獲獎(jiǎng)：縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加3、2、1分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加7、6、5分，國家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加9、8、7分。 | ||
其它 5分 | 教師 評(píng)議 | 學(xué)期末，教務(wù)處組織業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人等組成評(píng)議小組， 對(duì)所有教研組工作進(jìn)行評(píng)議。 | |
注：此項(xiàng)考核最終得分，學(xué)期末折合成40分記入考核總分。 | |||
3、成績考核：占60分。以教研組內(nèi)全部教師每學(xué)期的成績得分的平均分，按照分?jǐn)?shù)從高到低排序記分，最高分記60分，最低記20分，其它學(xué)科組按照等差數(shù)列記分。
三、優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
每學(xué)期13個(gè)教研組分成一、三、三三個(gè)等次進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。
一檔 3個(gè)教研組，一檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期在綜合考評(píng)中加5分，教研組成員每人加1分。
二檔 7個(gè)教研組，二B檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期綜合考評(píng)中加3分，教研組成員每人加0.5分。
三檔 3個(gè)教研組，三檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期綜合考評(píng)中加15分，教研組成員不加分。
優(yōu)秀備課組評(píng)選
一、優(yōu)秀備課組考核辦法同優(yōu)秀教研組考核辦法
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
一檔備課組，成績必須排全縣前二名，一檔備課組的備課組長每學(xué)期在綜合考評(píng)中加3分，備課組成員每人加0.8分。
二檔備課組，成績必須排全縣前四名，二檔備課組的備課組長每學(xué)期在綜合考評(píng)中加1.5分，備課組成員每人加0.5分。
三檔備課組，成績必須排全縣前五名，三檔備課組的備課組長每學(xué)期在綜合考評(píng)中加0.8分，備課組成員不加分。
注：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科，按學(xué)藝體學(xué)校相關(guān)規(guī)定單獨(dú)排序評(píng)選。
聯(lián)系客服
