女醫(yī)生治療效果更好，并不是什么新鮮觀點(diǎn)。
作者 | 丹萌
來源 | “醫(yī)學(xué)界”微信號(hào)
最近，著名醫(yī)學(xué)期刊《英國(guó)醫(yī)學(xué)雜志》（BMJ）上出現(xiàn)了一篇論文，一群加拿大研究者研究了2007-2015年間的10.5萬(wàn)名患者的情況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，由女醫(yī)生主刀的患者術(shù)后30天內(nèi)死亡率略低于由男醫(yī)生主刀的患者。
差距雖不算大，但的確具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義！
不過，這篇論文暫時(shí)還沒有研究為什么性別會(huì)影響術(shù)后存活率。
其實(shí)，隨便翻翻醫(yī)院公布的招聘啟事，我們就能看到這樣的信息：
醫(yī)院 “偏好”男醫(yī)生，幾乎是招聘時(shí)公開的秘密，而且大有愈演愈烈之勢(shì)。
過去，只是一些被認(rèn)為需要體力的崗位，如普外科、骨科、泌尿外科、急診科，或是與輻射相關(guān)的腫瘤放療科、影像科偏好男性；現(xiàn)如今，隨著二胎開放、醫(yī)生短缺，一些女性較多的科室，比如內(nèi)科、老年科也開始“搶奪”男性資源。
曾經(jīng)有個(gè)小醫(yī)生向界哥“吐槽”，雖然自己是女生，但也受不了科室里女生太多，因?yàn)榕恕霸选比ド⒆拥臅r(shí)候，工作真能壓得剩下的人透不過氣！
那么問題來了，你們就只看到女醫(yī)生體力不如男性、懷孕影響工作，診療過程中的“性別差異”你考慮過嗎？
除了這次BMJ的研究結(jié)論外，JAMA也說，女醫(yī)生治療效果更好！
其實(shí)，女醫(yī)生治療效果更好，并不是什么新鮮觀點(diǎn)。
早在去年，《JAMA內(nèi)科學(xué)》就發(fā)表過研究。
當(dāng)時(shí)的研究者通過對(duì)2011-2014年間的100萬(wàn)名老年病患進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)由女醫(yī)生治療的患者，早亡幾率較男醫(yī)生照顧的患者低4%，出院30天內(nèi)患者再入院的概率低了5%。
尤其是在敗血癥、肺炎、急性腎功能衰竭、心律失常等方面，女醫(yī)生對(duì)患者的治療和照顧結(jié)果都明顯優(yōu)于男醫(yī)生。
不要覺得這些數(shù)字很小，按照研究人員的估測(cè)，如果美國(guó)所有參與醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的患者（約1000萬(wàn)人）主治醫(yī)生都是女性，那么每年至少能減少3.2萬(wàn)人的死亡。
而這個(gè)數(shù)字如果放到中國(guó)，還會(huì)再放大不少。
干得好，卻賺得少？
BMJ的論文尚未對(duì)性別影響術(shù)后存活率的原因做具體研究，《JAMA內(nèi)科學(xué)》研究者的解釋或許值得一看。研究者認(rèn)為，之所以能得出這樣的結(jié)果，或許是因?yàn)榕t(yī)生比起男醫(yī)生，更遵循臨床治療標(biāo)準(zhǔn)，并且通常以患者為中心，能給予患者更多關(guān)心和溝通。
加利福尼亞大學(xué)的一名學(xué)者當(dāng)時(shí)看到JAMA的這一研究結(jié)果后，也表示并不驚訝，“女醫(yī)生比男醫(yī)生更能將心比心地溝通，她們的話語(yǔ)常常充滿了激勵(lì)，令人安心，而且，女醫(yī)生常能比男醫(yī)生堅(jiān)持更長(zhǎng)時(shí)間的隨訪?！?/span>
但即使表現(xiàn)如此出色，女醫(yī)生的收入?yún)s還是差了男醫(yī)生一大截。
根據(jù)Medscape公布的數(shù)據(jù)，美國(guó)女醫(yī)生的年收入比男醫(yī)生低了24%左右。
而丁香園發(fā)布的國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員薪酬調(diào)查顯示，2015年，男醫(yī)生（8.2萬(wàn)元）比女醫(yī)生（7.4萬(wàn)元）平均多掙8000元。
CNN則撰文直接表示，醫(yī)生存在嚴(yán)重的性別收入差距，這個(gè)事實(shí)無(wú)可爭(zhēng)辯。
哎，看在女醫(yī)生表現(xiàn)這么好的份上……
參考資料：
http://www.bmj.com/content/359/bmj.j4366
http://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2593255
http://www.medscape.com/viewarticle/873435#vp_1
http://www.medscape.com/features/slideshow/influential-physicians-part-1#page=1
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