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【U說：為什么不能搞人性化管理】：1、人性定律：人都是自私的、懶惰的，都要接受管理和約束。世上所有成就非凡的組織都是以犧牲人性為前提的。2、家庭中，凡是被父母溺愛的孩子都無能；嚴(yán)父出孝子、慈母多敗兒早就是古訓(xùn)。3、企業(yè)中，凡是被老板重視的部門問題就越多。越是跟老板有關(guān)系的人就越容易出事故！4、現(xiàn)實(shí)中，凡是能夠約束自己或接受外在管理的人都成就非凡，管不住自己又不接受他人約束的人幾乎都是廢材。5、人性如湍水，如果缺乏轄制就會成為災(zāi)害。人性化管理，其實(shí)是管理的無知，更是一種禍害人的管理謬誤。