原創(chuàng)2021-09-07 21:12·戰(zhàn)鼓瞭望

每一個地方的發(fā)展離不開每一位真正的領導人。一名領導人正確地引領和指導當?shù)厝藗兊陌l(fā)展，就會帶給這一個地方的“發(fā)家致富”道路。對于我們國家來說，不僅僅是上級領導的有效指揮和政策完善，更有基層干部帶領基層農民執(zhí)行共同富裕的相關政策。面對時代的不斷發(fā)展，我們國家基層村委會、村莊的領導班子也發(fā)生了變化，村子里的領導班子更加趨于現(xiàn)代化，更有利于促進基層經濟發(fā)展，解決基層民生社會問題。

▲農村圖貌

村長的職責

村長對于一個村子的發(fā)展至關重要，只要村長負責任、有擔當，就會帶領村子里的人奔向小康，奔向美好的生活。村長不僅僅要解決基本的民生矛盾問題，村里的發(fā)展方向、發(fā)展政策落實也是需要實打實的付出行動，也就是說村長是實實在在幫基層農民付出行動的最直接的基層干部，也是密切聯(lián)系群眾的重要角色。

為何村長職位被叫停

我國現(xiàn)階段已進入了新時代，基層人們的生活水平逐漸提高，家家戶戶都有屬于自己的洋房。而在這個過程中，也出現(xiàn)了許多新型的農村村貌，它們不再是簡單的農作物耕種收成，而是結合多個產業(yè)發(fā)展促進鄉(xiāng)村振興。在如今的農村發(fā)展中，我們看到的是土地承包給企業(yè)種植相應的農作物以提高收成，還有就是結合當?shù)靥厣_發(fā)旅游業(yè)，豐富經濟收入途徑的多樣化。

• 村委會選擇現(xiàn)場

而面對這種翻天覆地的變化，僅僅是一個村子早就不合時代發(fā)展的趨勢，鄉(xiāng)村振興需要更具專業(yè)性以及新型的人才管理者來共同帶領鄉(xiāng)村振興。

而基層農村村長干部取消最主要原因可分為：一是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要更具有管理性人才，鄉(xiāng)村振興干部需要更懂民生發(fā)展的管理員來擔任，才能更好的促進當?shù)亟洕陌l(fā)展。二是時代都變遷，大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為趨勢，留住人才才能為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供有力的內外力量。三是部分基層農村基本上沒有什么副業(yè)以提高家庭收入，若想要發(fā)展當?shù)氐慕洕?，只有引進鄉(xiāng)村企業(yè)，帶動基層經濟的發(fā)展。因此，農村才迎來新的三大領導新職位。

• 鄉(xiāng)村振興圖

哪三位新領導人

首先我們要講的就是農村第一書記。相信有很多紀錄片或者電視劇都會看到某某第一書記帶領村子里的人發(fā)家致富，促進村里經濟的發(fā)展。而在我們的生活中，也有這樣的村子領導人，他們凡事都是親力親為，為農村發(fā)展出政策，打造具有基層村子特色的美麗鄉(xiāng)村。而在村子里擔任第一書記的崗位職責的人一般都是村子里比較有威望、有才華、能為民著想的人，并且許多農民都愿意去聽指揮，從而促進村子里的人團結一心，共同致富。

其次是農村企業(yè)家。城市發(fā)展有引進外資，農村的發(fā)展也同樣受益。在一些基層農村發(fā)展中，總會有一些具有農村特色的產業(yè)或者旅游業(yè)，但是由于缺乏相應的專業(yè)指導員和資金的投入，才導致產業(yè)零散，產業(yè)發(fā)展不起來的現(xiàn)象。如果引進一些農村企業(yè)家就會帶領周邊經濟的發(fā)展。比如一個企業(yè)要在某個農村開發(fā)旅游業(yè)，帶動的經濟是方方面面，從一開始的建筑工人，再到后來的維修工人和管理人員。

• 企業(yè)扶貧

而打造農村旅游特色村之后，不僅僅是在單位上班的人有了就業(yè)的崗位，還帶動周邊村子的服務業(yè)發(fā)展，比如酒店旅館、美食特色等。這無疑是為當?shù)靥峁┰S多就業(yè)崗位，吸引部分有能力的人才干部，解決當?shù)夭糠钟形幕娜司蜆I(yè)問題。同時還帶動當?shù)仄渌厣a業(yè)的發(fā)展，形成相互促進發(fā)展的基層經濟鏈。

最后就是大學生村官。這個“新官”大家都非常的熟悉，它不僅可以鼓勵外出讀書的大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，還吸引大量優(yōu)秀人才為基層農村發(fā)展獻才獻策，優(yōu)化和完善基層農村制度建設，更好地為當?shù)卮迕裉峁┝己玫姆?。大學生村官的加入，還可以為農村基層建設注入新的活力，活躍基層管理，不斷完善當?shù)毓芾矸绞剑龠M管理方式的改革創(chuàng)新。

• 大學生下鄉(xiāng)

結語

在未來的發(fā)展過程中，我們國家的農村建設將會煥然一新，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一直在進行。只有基層農民真正的幸福生活了，我們國家的人民生活幸福指數(shù)才會不斷的提高。無論農村村長職位在或者不在，新有的“三大”農村干部是為了基層農村建設更好的發(fā)展，才會不斷創(chuàng)新、改革，發(fā)展符合新時代發(fā)展的政策要求，促進農民生活水平的提高，打造符合中國特色的鄉(xiāng)村。