當(dāng)今社會節(jié)奏快，壓力很大，競爭強(qiáng)，無論是畢業(yè)生還是謀職者，在選擇工作的時(shí)候都面臨很大的考驗(yàn)和壓力。有資料顯示，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)700多萬，畢業(yè)后大部分人陷入了就業(yè)困難的隊(duì)伍，但很多企業(yè)卻紛紛表示“缺人”。公司缺人，大學(xué)生找不到工作，聽起來真是匪夷所思，這是怎么回事呢？下面我們一起來探討下吧！
畢業(yè)后大部分人陷入了就業(yè)困難的隊(duì)伍，但很多企業(yè)卻紛紛表示“缺人”。
原因基本可以歸結(jié)為三點(diǎn)
第一，企業(yè)“好馬難求”應(yīng)屆生“眼光高”，簡單的就是應(yīng)屆生對于薪酬以及辦公環(huán)境的要求都很高，難以找到自己喜歡滿意的工作，而站在企業(yè)的角度，他們需要的是能力強(qiáng)的人，應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)還需要慢慢培養(yǎng)，公司自然不會從一開始就給你太高的報(bào)酬。
畢業(yè)生眼光高，要求也高
第二，畢業(yè)生在大學(xué)學(xué)到的知識是“死”的，但是社會動向一直都在變化，只有通過嘗試、實(shí)習(xí)才能把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)變成自己的知識，所以大部分學(xué)生在離開大學(xué)之前，毫無社會經(jīng)驗(yàn)，雖然現(xiàn)在很多學(xué)校都有實(shí)習(xí)期，但卻很少有學(xué)生愿意腳踏實(shí)地去做一份工作，大都是為了完成學(xué)校布置的“任務(wù)”。
大學(xué)學(xué)到的知識是“死”的，社會動向一直都在變化，不愿腳踏實(shí)地，終究找不到好的工作
第三，不同的企業(yè)看重的點(diǎn)不一樣，有的在乎學(xué)歷，有的更在乎經(jīng)驗(yàn)，這導(dǎo)致名校畢業(yè)生能收到大把的offer，而普通高校的學(xué)生，在沒有經(jīng)驗(yàn)或者一技之長的情況下，很難對工作提出要求。
沒有經(jīng)驗(yàn)或者一技之長的情況下，很難對工作提出要求
現(xiàn)在很多網(wǎng)上招人平臺稍微緩和了這樣的現(xiàn)象，但通過現(xiàn)象看本質(zhì)，大學(xué)生在校期間就該認(rèn)真思考以后的方向了，或者學(xué)習(xí)一技之長，或許也能為自己帶來更多的機(jī)會。文章如有侵權(quán)請聯(lián)系作者刪除。
現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)真的困難嗎？你有什么看法或者建議，歡迎大家評論留言！
聯(lián)系客服
