當(dāng)你在 找工作 時(shí)，想在幾百封條件相當(dāng)，甚至比你優(yōu)秀的競爭者中“存活”下來，你必須讓履歷表的表現(xiàn)方式看起來生動活潑，那么 有哪些寫簡歷的技巧 需要注意的呢？
關(guān)鍵詞： 履歷表的作用 ， 有哪些寫簡歷的技巧
小編溫馨提示：以下這幾項(xiàng)技巧你可以特別注意下喔：
一、你是誰：
以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。
二、聯(lián)絡(luò)方式：
在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、Email…等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會比長篇大論容易受到重視。
三、多用肯定語氣：
多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造…等。 用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。 多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的面試機(jī)會。
最后，小編再次提醒您，明確履歷表的作用，保證其中的內(nèi)容真實(shí)誠信，不宜夸張更不能說謊。因?yàn)?，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會將應(yīng)征者駁回。同時(shí)記得仔細(xì)檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個(gè)粗心及沒有組織的人。
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