滴答網訊 最近，澳洲移民局（DIBP）以各種理由拒絕了很多人的 457 簽證的申請，根據滴答論壇網友反饋，大多數(shù)申請者的拒絕發(fā)生在 457 提名這一步。那么 457 簽證被拒絕的理由有哪些呢？一起來跟隨滴答移民小編看一下吧：
1）大型超級市場擔保被拒
一個地處在偏遠地區(qū)擁有超過20名員工的大型超級市場想擔保一個市場專員。移民局給出的拒簽理由是：給所擔保員工AUD55000的工資太低。 但是，這個職位在市場的工資范圍是5萬至6萬AUD，但是移民局卻說5萬5AUD的工資太低并且拒絕雇主提高工資的機會?？梢怨椭鞯南敕▍s是不管移民局要求多少工資都可以，雇主只是非常需要這個員工。
2）對于培訓的拒絕
當申請雇主擔保資格的時候，有個很可笑的拒絕方式是，沒有證據證明所提供的培訓收據是用來培訓澳洲本土員工的，但是這個公司的所有員工都是澳洲公民。
3）因為是“小型企業(yè)”所以被拒絕
從經驗看來，DIBP移民局很容易拒絕所謂的小型企業(yè)。簽證官自動自覺的認為小型企業(yè)的老板應該自己做工作而不需要其他雇員或者管理職位。最常見的小型企業(yè)被拒絕的職位就是客服經理，設備經理，零售買家和其他管理職位。DIBP簽證官，用他們所謂的現(xiàn)實世界中的企業(yè)管理經驗來假設：小型企業(yè)的擁有者可以自己負責以上的各種職位，所以拒簽457擔保。
試想一下那些小型企業(yè)的老板是多么可憐，他們大部分的時間都被迫的去做管理的職位，而不是來擴張他們的生意。這些都是因為移民局的簽證官說他們應該自己來做管理。
4）拒簽因為其中的一項沒有聯(lián)系上造成脫節(jié)評估
現(xiàn)在457的審理流程是：首先，457簽證的申請遞交上去之后，其中一位簽證官審理了case，然后簽證官發(fā)郵件給申請人要求補交缺少或不滿意的材料。材料和信息被移民代理上傳到網上之后，這個申請重新排隊，并且被移交到另一個不同的簽證官，這個簽證官是根據他手上的所有材料做最后決定，第二個簽證官將不會再給申請人另一次補交材料的機會。這種審理方式，就造成了脫節(jié)評估。
以下是一個典型的脫節(jié)評估的例子：
第一個簽證官要求補充材料A,C和F
第二個簽證官因為B,D和E不滿足而拒絕
但是事實上第一個簽證官在要求A,C,F材料的時候并沒有要求B,D,E，而第二個簽證官沒有給申請人另一次補交材料的機會。
現(xiàn)在DIBP的簽證官拒簽申請就像街邊給違章停車貼罰單一樣，有一個每天目標額度。
由此可見，想要成功的拿到457簽證，全面充分的材料必不可少，一定要找專業(yè)的移民代理來根據你自身的情況整理材料，確保遞交上去的材料是符合移民局要求的。
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