每個人都是一座山，都會有山的巍峨與高度。
每個人都是一片海，都會有海的胸襟與深度。
每個人的故事都是一部豐富多彩的小說，走進他們的心靈世界，才能感受到那段激蕩的歲月和不朽的年華。為展現(xiàn)輝煌背后的印記，也為了啟迪更多人前行，元甲集團特推出《元甲之星》欄目，定期對集團內(nèi)優(yōu)秀的部門領導人、優(yōu)秀員工進行專訪報道，從他們的故事中找尋自我覺醒的能量，也同樣去體味成就背后的汗水與淚水。
本期《元甲之星》邀請了元甲律所執(zhí)行主任王熙，為大家分享她在元甲的心路歷程。
心路歷程
在沒有進入社會之前，我曾多次想象工作的模樣，也曾經(jīng)多次有棄學的沖動想盡快的投入到工作當中，現(xiàn)在不知不覺間已經(jīng)步入社會多年，幸運的是，當時所想象的“社會”和現(xiàn)在所“經(jīng)歷”的社會并沒有大的偏差，工作依然很純粹，也一直沉浸在熱愛當中。
2012年研究生畢業(yè)后，懷著滿腔的熱情來到北京，找到一家法律服務所的工作，每天上下班加起來的路程時間將近4個小時，這家法律服務所主要是通過傳統(tǒng)媒介—報紙來宣傳自己，工作了一年多的時間，接觸了各種類型的案件，那個年代北京允許公民代理（即沒有律師執(zhí)業(yè)證也可以代理案件），沒有資深律師和專業(yè)的培訓，一個法律純小白就這樣開始了律師之路，至今回憶起當時代理的案件還心有余悸。
2013年4月1日，北京放寬實習律師政策，研究生以上學歷可以在北京申請實習，這個在愚人節(jié)發(fā)布的消息對我來講是個利好消息，這也就代表著我可以在北京執(zhí)業(yè)了，所以也就開始了尋找律所之路，面試了幾家律所，最后被元甲的氛圍所吸引，至今記得在等待面試過程中元甲每位律師忙碌的腳步和熱烈的討論，就這樣被吸引了，當時內(nèi)心的想法是我要在這里工作，我喜歡這個地方，當然我也實現(xiàn)了自己的想法。
在當時其實這只是一個簡單的決定，但回顧過去卻發(fā)現(xiàn)，什么時間決定做一份職業(yè)，選擇什么樣的專業(yè)，其實都是命運的巨變，只是當時站在三岔路口，眼見風云千檣，在作出選擇的那一天，在日記上，相當平淡和尋常，當時還以為是生命里最普通的一天，實際上它卻是那么的特別。
就這樣在元甲開始了長達5年半的工作生涯，加上未來可能是更長的時間，和所有的法律小白一樣，先是從律師助理開始，沒有過多的想法，只是想更多的承擔一些工作，最害怕的應該是閑下來，只有忙碌起來有工作做才會覺得有收獲。
有幸的是帶我的律師是一位傳言很苛刻的律師，在經(jīng)過了短暫的不適用之后很快的適應了這位律師的節(jié)奏，當時雖然會緊張但至今依然感激在我執(zhí)業(yè)初期對我的嚴格，對于一個新人來講，規(guī)范和標準都是特別重要的習慣。
工作是從旁聽咨詢接待開始，旁聽了幾個月的時間，結(jié)識了形形色色的當事人，觀察到各種各樣的心理變化，見識了律師的談判風采，慢慢自己也開啟了獨立談案的工作。
在元甲的節(jié)奏比較快，唯一不變的可能就是變。在元甲這幾年的時間，有過去市場鍛煉時的拘謹，有對法律解讀錯誤的尷尬，但更多的收獲是對問題認知的提升，以及遇到一群優(yōu)秀的伙伴。
2015年在年終總結(jié)時我寫到：“感謝你們的陪伴，感謝你們的包容，你們給我?guī)砹顺砷L，當然，我也給你們帶來了快樂，希望我們能夠共同創(chuàng)造一段傳奇?！?/span>
直到現(xiàn)在，我認為這個傳奇也一直存在，律師助理---咨詢接待律師---咨詢接待負責人---市場／電話營銷負責人----開庭律師---新媒體負責人---高級合伙人，這是這幾年在元甲的經(jīng)歷，不只是職位上的變化，更是對一份工作的執(zhí)念，每天的生活極其忙碌，雖然很多人不能理解但還是沉浸其中
工作不僅僅是獲得財富的一種方式，更是可以實現(xiàn)自我價值以及對獨立的追求，也能從中體驗到一種難以言說的上癮式的快樂。
其實不管是在元甲工作還是在其他地方工作，我的感受是做到對工作／客戶／同事／單位相信并堅持去做這件事情，且在整個過程中保持足夠的好奇心和熱愛是至關重要的。
相信
首先是對工作本身的相信，我們從事的是法律這個行業(yè)，在社會上有一部分聲音對律師是有一些微詞的，但我們作為法律共同體的一員必須要有堅定的信念，相信律師的付出和價值，這幾年見過很多案件，因為沒有律師參與或者律師不專業(yè)，給自己帶來巨大的損失。
其次是對客戶的相信，律所的客戶我們稱之為當事人，每一位當事人當來到律師事務所找到律師，絕大多數(shù)都是遇到了困境或者麻煩，不管當事人提出了什么樣的訴求，我們都要去相信這些都是出自他們內(nèi)心的需要，全全力去爭取。
再者是對我們同事的相信，元甲的工作方式是團隊協(xié)作的工作方式，每個個人和每個團隊之間都需要緊密的配合，一個團隊要想發(fā)揮到最大效能，需要彼此相互的理解和信任。
在工作過程中，不可避免會碰到摩擦和沖突，當遇到具體問題時是解決掉具體問題還是擴及到個人評價，這個其實是基于相信，選擇去相信我們的團隊和同事，摩擦也只是單一事件的摩擦，不會影響到團隊整體的配合。
當然，更應該去相信所在的單位，員工和單位之間到底是一個什么樣的關系，這個問題思考了很久，現(xiàn)在我覺得單位其實和我們個人相差不大，有自己的風格和脾氣，也有自己的優(yōu)勢和缺點，既然在這個單位工作，就要去相信單位的未來規(guī)劃以及當下的制度，對單位存在的瑕疵要寬容的去看待，如果在單位每天用挑剔的眼光去審視，自己也會變得比較痛苦，有時候相信會滋生出很多快樂因子，所以當我們的心站的足夠高，人放的足夠低，幸福感也會比較容易到來。
相信在做對的事情，相信身邊的人，唯有相信才有力量。
堅持
堅持是我們常聽到的一個詞，之前不太理解，現(xiàn)在理解很深刻。工作和生活中都會遇到各色各樣的困難，是選擇躲避還是直接面對，對于新人來講確實是一個很巨大的問題，當我們還不是那么的強大和果敢時，特別容易退縮，曾經(jīng)自己也有過一走了之的“偽灑脫”想法。
在元甲工作這么多年，結(jié)識了很多優(yōu)秀的伙伴，他們身上無不例外的都有一種韌勁的精神，特別欣賞這樣的伙伴，有一些在元甲工作，還有一些離開元甲在做更適合自己的業(yè)務，無論是做市場還是做渠道還是在做律師業(yè)務，一直堅持做下去的，多數(shù)都成為這個行業(yè)或者部門的精英。
堅持代表心定，心定也是成功的開始，我們雖然會有放棄的借口，但卻有更多的堅持下去的理由，向前一步不退縮，困難也變得沒有想象中那么難。
那么怎么判斷這份工作要不要繼續(xù)堅持下去呢？簡單來說，如果你早上起床穿戴美美的興沖沖的奔向公司，不知不覺工作到了夜間心里還是蠻快樂和充實，工作的時候感受到的是進步／起勁兒／得意／踏實，當困難一個一個被攻克掉并充滿了成就感時，你算是找到自己的真命事業(yè)了，那么，受點暫時的委屈又有什么呢，堅持一下就可以順利通關啦，要深信給自己“洗白”的，從來都是堅持下來所出的成績，而不是蒼白的語言。
保持好奇心和熱愛
工作的內(nèi)容越來越熟悉，挑戰(zhàn)變的越來越小，會不會很無趣？我以前以為會變的無趣，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個擔憂是不存在的，當接觸到的東西和領域越來越多越來越寬廣時，才發(fā)現(xiàn)自己不懂的東西越來越多，即使別人認為是常識性的事情可能自己一點都不了解，知識盲區(qū)也在不斷擴大，現(xiàn)在的感受是時間真的太珍貴，需要去探索的事情只能在有限的時間內(nèi)去了解。
不用世俗和同一的標準去衡量工作和生活，即使是做我們每天都做的ppt，也要去思考，怎樣的展現(xiàn)形式會更能傳遞信息。即使每天在開庭，也要去思考，怎樣的庭審語言更能被法官所接受。即使是一點很小的突破也要為之驚喜
學習是一生的事情，怕的不是停下來，怕的是對身邊的事物沒有清醒的認知。對工作內(nèi)容好奇并投以熱愛，對生活百態(tài)好奇并投以熱愛，對未知領域好奇并投以熱愛，一直去探索并去嘗試新的方式，這也是目前元甲以及自己在做的事情，現(xiàn)在無法去判斷最終的結(jié)果，但是我們充滿著自信，也很開心的看到越來越來優(yōu)秀的人匯集在這里，不同階段的伙伴圍著自己不同階段的目標在奮斗。
北京的天空依然有污染，元甲所在的建外soho依然還是人潮擁擠，工作生活節(jié)奏依然還是那么快，但我們依然熱愛這里，熱愛這里發(fā)生的一切。
