在回答這個問題之前，我們不妨先來探討一下

怎樣才算是一個思想有深度的人

在我看來，一個思想有深度的人在看到一件事情后的思想活動是這樣的：

第一步：他會關(guān)注到一件事情中與眾不同的一點；

第二步：他會可以尋找其他事情中類似的點；

第三步：他會拎出這種與眾不同，將其提煉歸納為一個問題或現(xiàn)象；

第四步：他會找出這個現(xiàn)象出現(xiàn)的原因；

第五步：他會找出這個原因的形成機(jī)制；

第六步：他會找出這種現(xiàn)象的解決方案。

理論聽起來很籠統(tǒng)，我們不妨來舉個例子。

最近有一篇廣受關(guān)注的文章，名字叫做《萬家中國茶企,為何利潤不及一個立頓》。

從文章中我們不難看出，作者其實是參加了一個普通的茶博會，作者開篇就寫到“2600多個展位名茶薈萃，70余場品牌推介會精彩紛呈”。

然而，當(dāng)參觀者都沉醉在茶香中時，作者卻發(fā)現(xiàn)了一個問題：我國是全球最大的茶葉生產(chǎn)與消費國，但茶產(chǎn)業(yè)“大而不強”。他將這個現(xiàn)象形象地歸納為——萬家中國茶企，利潤卻不及一個立頓。

接下來，文章揭示了這種現(xiàn)象出現(xiàn)的兩個原因——缺少強勢品牌的引領(lǐng)，缺少與客戶的溝通。

問題找到了，接下來就是探究問題出現(xiàn)的原因了。文中列舉了三點——不利于擴(kuò)大的生產(chǎn)模式、脆弱的組織管理模式，以及模糊的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

原因弄明白了，接下來就是如何對癥下藥了。因此，文章最后就“國有佳茗，如何實現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢到品牌優(yōu)勢的躍升？”提出了兩個切實可行的解決方案：走品質(zhì)差異化之路，以傳統(tǒng)茶文化滋養(yǎng)品牌內(nèi)涵。

這篇不足1500字的短文，卻言簡意賅地展示了作者的思想深度，可謂字字珠璣。

因此

一個人思想的深度，體現(xiàn)在在三個方面

一是，發(fā)現(xiàn)和找出問題的能力；

二是，對問題的本質(zhì)進(jìn)行刨根究底的能力；

三是：對問題的解決能力。

在這里也可以有更高深的一點，那就是問題解決完畢后的思維遷移與舉一反三的能力。

我們都羨慕有思想深度的人，但思維的深度拓展卻非朝夕之功，必是“水滴石穿”的日積月累才能實現(xiàn)的。

一方面，我們要在生活中不斷實踐深度思維的方法，細(xì)觀察、勤總結(jié)、多問為什么、多思考解決方案；

另一方面，我們要不斷充實自己的知識及經(jīng)驗儲備，多讀書、多實踐。

波濤蓄勢，起于涓滴。每一個擁有深度思想的人，都是從無知少年一路成長而來。

種一棵樹的最好時間是十年前，其次就是現(xiàn)在。從此刻做起，愿每個人都在日擁有傲人的深度思考能力。