據(jù)圖零直播就業(yè)團隊調(diào)查，除了畢業(yè)后選擇就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，加上留學(xué)歸國、待業(yè)準備就業(yè)的大學(xué)生等，2017年的就業(yè)人員或?qū)⑦_到“1000萬+”的規(guī)模。高校畢業(yè)生數(shù)量在迅猛增長，“感覺這種無形的壓力甚至高過高考，畢竟擇業(yè)、應(yīng)聘，并不像考題對錯一樣明確。”正在為下一場招聘會準備簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生小劉說。
顯然和她有相同感受的大學(xué)生并不少，根據(jù)圖零直播就業(yè)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有近九成應(yīng)屆畢業(yè)生認同就業(yè)形勢不容樂觀。其中，36.5%的受訪者認為就業(yè)形勢“很難，形勢非常嚴峻”;50.0%的受訪者認為就業(yè)形勢“有點難度，但還可以接受”。
雖然就業(yè)形勢嚴峻而復(fù)雜，但該機構(gòu)“2016年應(yīng)屆畢業(yè)生對工作的認知”調(diào)查表明，對于90后應(yīng)屆畢業(yè)生來說，工作并不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇“成就自己的事業(yè)”比例最高，為71%;其次是掙錢，占62.6%;再次是實現(xiàn)自己的夢想，占53.6%。于是，如何調(diào)試好自己的心態(tài)，在千萬的就業(yè)萬大軍中找到自己的定位，去尋求一份適合自己的工作，便成了應(yīng)屆畢業(yè)生需要去面對的第一個問題。就業(yè)真的那么難?就業(yè)不難擇業(yè)難招聘崗位的增多，對于應(yīng)屆大學(xué)生個體卻并不意味著機會的增加，“越是好條件的單位，對于專業(yè)、學(xué)校等各方面的要求也更多、更高。另一方面，我也希望找到一份符合自己心理預(yù)期的工作?！眻D零學(xué)員小陳說，她一早來參加雙選會，幾個會場轉(zhuǎn)下來，有效投出的簡歷不超過3份。
在大學(xué)生就業(yè)這道門檻上，“供與需”雙向選擇上存在的矛盾和差異，也會隨著就業(yè)人數(shù)的增加而凸顯。從上述機構(gòu)對2016年應(yīng)屆畢業(yè)生認為的“就業(yè)難的首要原因”的調(diào)查看，認為期望值和現(xiàn)實之間落差大的占25.4%;認為大學(xué)所學(xué)知識無法滿足實際工作所需的占21.0%;認為對職場和職業(yè)信息了解不充分的占18.9%。于是很多大學(xué)生在跨過了選擇出路這一欄，又需努力跨過“就業(yè)不難，擇業(yè)難”的“畢業(yè)欄”。簡歷要簡練投遞要精準圖零直播就業(yè)專家建議，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)更清晰地認識當前的就業(yè)形勢。在接下來的時間里，合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會，主動出擊、精準投遞簡歷。同時，適當降低求職期望值和觀望心態(tài)，盡早簽約合適的工作崗位。
此外，圖零直播就業(yè)專家表示，想要一出校門就“一步到位”地找到好工作并不容易，建議大學(xué)生們可以先找一份相對合適的工作，經(jīng)過沉淀和學(xué)習(xí)，找到自身優(yōu)點后再擇業(yè)。同時，建議大學(xué)生在制作求職簡歷時，最好能做到“精練”，把自身的基本情況、求職意向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等講清楚即可。
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