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Get Things Done!搞定,高效時(shí)間管理法 | 私塾推書(shū)

在金融行業(yè)工作總是忙不完的事情,每天微信、釘釘、RTX上閃爍幾十個(gè)窗口是再正常不過(guò)的事情。我們正在寫(xiě)一個(gè)PPT的同時(shí),老板來(lái)電話今天必須出一封郵件;剛打好提綱,忽然有人催你開(kāi)會(huì);離開(kāi)時(shí)忽然發(fā)現(xiàn)今天是老婆的生日……每天周而復(fù)始,時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用,永遠(yuǎn)都有做不完的事情,家庭、事業(yè)、工作、孩子如何兼顧?

 
 
 

如何合理的規(guī)劃工作,Get things done,已經(jīng)是我們現(xiàn)在面臨的重要問(wèn)題。今天推薦的David Allen這本《搞定I – 無(wú)壓力工作的藝術(shù)》可以幫助我們的有效的解決這個(gè)問(wèn)題。

如今,GTDGetthings done)已經(jīng)從一個(gè)名字,變成了一種生活的態(tài)度,“井井有條的生活、合理有序的工作”,成為GTDers重要的生活準(zhǔn)則。

那么,什么是GTD呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是:就是把腦子里的事情記錄下來(lái),整理后再區(qū)分優(yōu)先級(jí)一一執(zhí)行。

總結(jié)起來(lái),GTD包含五個(gè)核心原則:收集、整理、組織、回顧、執(zhí)行!

 
 

我們?cè)撛趺词褂?span lang="EN-US">GTD工作法工作呢?

首先,我們要有一個(gè)“工作籃”。把臨時(shí)接到的工作、腦子里的想法都記錄在里面。

等手頭工作結(jié)束后,我們查看一下“工作籃”,判定里面的工作是否需要立刻執(zhí)行。不需要立刻執(zhí)行的工作,分類(lèi)到后續(xù)處理。

需要立刻執(zhí)行的工作,我們需要判定能否在兩分鐘搞定。

可以,立刻去做;不可以,則準(zhǔn)備委派他人,或者延遲處理。

每件事情完成之后,我們重復(fù)上述步驟,可以保證一直都在處理優(yōu)先級(jí)最高的工作,同時(shí)其他工作也都合理有序的規(guī)劃而不會(huì)遺忘。

如今,GTD工作法已經(jīng)是很成熟的個(gè)人管理流程、配合項(xiàng)目管理軟件,可以非常清晰的對(duì)每天的日程合理安排。你不想試試么?

 

 

用戶(hù)評(píng)論:

天山:

GTD的主旨,很多人說(shuō)是集中精力做一件事情,我看不然。確實(shí),作者認(rèn)為大腦就像CPU一樣,是虛假的多任務(wù)系統(tǒng),當(dāng)有多個(gè)任務(wù)在大腦等候處理的時(shí)候,它會(huì)不停地進(jìn)行任務(wù)切換,讓你筋疲力盡,頭痛欲裂。但這個(gè)原理只能說(shuō)是GTD的出發(fā)點(diǎn),更精彩的是作者提供的解決方法。
這個(gè)解決方法是:在你的大腦外面另建一個(gè)輔助系統(tǒng)(雙核CPU?)。作者稱(chēng)之為GTD系統(tǒng)。
你的大腦是非常寶貴的、容量有限的,不光是一個(gè)時(shí)刻只應(yīng)當(dāng)處理一件事情,而且它只應(yīng)當(dāng)用來(lái)解決問(wèn)題,不應(yīng)當(dāng)用來(lái)儲(chǔ)存問(wèn)題。定時(shí)把所有你想做的事情都收集起來(lái),放到你的GTD系統(tǒng)中,確信它不會(huì)丟失、不會(huì)被遺忘、在需要的時(shí)候它會(huì)提醒你。然后,你就可以放心地丟開(kāi)一切,一心一意地做你要做的事情了——人一旦達(dá)到忘掉一切的狀態(tài),其效率是非常高的,而且感覺(jué)會(huì)非常愉快。想想你上次廢寢忘食地做一件事情的時(shí)候,那種奇妙的感覺(jué)吧!

湛露 

所謂的橫向工作,主要是明確判定工作的預(yù)期結(jié)果以及下一步行動(dòng),并把待解決工作的提示信息放在一個(gè)系統(tǒng)中,定期回顧。縱向工作則是指尋找解決方案,或者確保行動(dòng)方案切實(shí)可行。大多數(shù)情況下,我們僅僅需要橫向工作。關(guān)于橫向工作,書(shū)中提出大量可行的辦法。不可否認(rèn),David AllenGTD思想使許多人的時(shí)間管理與生活方式發(fā)生了改變。然而個(gè)人認(rèn)為作者在敘述工作進(jìn)程的組織管理時(shí),本身的敘述在結(jié)構(gòu)框架上有所欠缺(或許其中有翻譯和書(shū)籍排版的問(wèn)題)。
要建立起個(gè)人工作組織管理的系統(tǒng),所需要的主要是四個(gè)清單。對(duì)于能夠馬上處理的工作,納入工作任務(wù)清單、日程表或下一步行動(dòng)清單。不能立即落實(shí)的,則放入一個(gè)待處理清單。

(一)工作任務(wù)清單
這些工作不需要按照特殊順序排列,只需要被列在一張清單上,以便經(jīng)常查閱。這個(gè)工作清單就是一個(gè)放在我們面前的各種終點(diǎn)線的匯編手冊(cè)。
其后還提到了保存工作計(jì)劃和資料的儲(chǔ)存器或文件夾,即工作的輔助性資料,并且最好放置在視線之外的地方。然而,這一類(lèi)龐大繁雜、分門(mén)別類(lèi)的輔助資料,或許在更大程度上屬于個(gè)人知識(shí)管理的系統(tǒng),而非個(gè)人時(shí)間管理的系統(tǒng)?

(二)日程表
日程表提醒的是緊要而艱巨的任務(wù)。然而,這并不意味著這些就是最重要的事情。
日程表上一般標(biāo)注三種情況。
一是在某一個(gè)確切的時(shí)間里采取的行動(dòng),書(shū)中稱(chēng)其為約會(huì)的別名。
二是在某一個(gè)確切的日期里采取的行動(dòng)。一些事情需要在某個(gè)特定日子里搞定,但不一定苛求于某一個(gè)確定的時(shí)間段。所以,擁有一個(gè)既可以記錄具體時(shí)間,又可以標(biāo)注具體日期的工作日程表,實(shí)在是太有用了。
三是在某一個(gè)確切的日期里將要獲取的信息。可以標(biāo)明在某一個(gè)特定的日子里希望了解哪些情況,但不一定非要采取什么行動(dòng)。

(三)下一步行動(dòng)清單
下一步行動(dòng)清單中記錄的是所有的行動(dòng)提示信息。下一步清單和日程表一起構(gòu)成每日行動(dòng)管理的核心結(jié)構(gòu)。同為提示信息,他們不同之處在于:下一步清單中是處理得越快越好的事情,日程表中是特定時(shí)間或日期將要發(fā)生的事情。
如果這類(lèi)事情只有20~30件,那么可以統(tǒng)統(tǒng)列在一個(gè)清單中。若是達(dá)到50~150件,進(jìn)一步地細(xì)分不失為理智的做法。

(四)待處理事務(wù)
這些不能夠立即落實(shí)的工作,同樣需要一個(gè)組織良好的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)可以進(jìn)一步劃分為三類(lèi):垃圾、孵化器、參考資料。
垃圾都是不證自明的。一切沒(méi)有潛在行動(dòng)價(jià)值或參考價(jià)值的東西要統(tǒng)統(tǒng)扔掉。

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