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曾國藩的職場學
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2023.04.02 北京

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圖片攝影:元一

曾國藩天資平平,通過讀書從湖南一個偏僻的小山村走向京城。雖歷經(jīng)波折,終有所成,后任兩江總督、直隸總督,被譽為晚清四大名臣之一。

他在其書信、家訓中,留下了很多做人、治學等方面的心得體會,對于現(xiàn)代職場同樣具有參考價值。

1、耐冷耐苦,耐勞耐閑。若遇棘手之際,請從“耐煩”二字痛下功夫。

耐得煩,這是成事的不二法則。很多人只熱衷自己感興趣的事,總是三分鐘熱度。殊不知在競爭的社會中,成功的路徑一般都不會太舒服。

2、古來名將得士卒之心,蓋有在于錢財之外者……是以金多則奮勇蟻附,利盡則冷落獸散。

創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營不也是一樣嗎?如果僅僅靠利益驅(qū)動,走不長遠。一定還有“利益之上”的東西。那就是使命、愿景、價值觀。

以勢交者,勢傾則絕;以利交者,利窮則散。選企業(yè)、找人合作,都不能只看錢。

3、敬以持躬,恕以待人。敬則小心翼翼,事無巨細,皆不敢忽。恕則常留余地以處人,功不獨居,過不推諉。

做人當如此,做管理者更要如此。尤其是越往更高的崗位,就越要嚴以律己,寬以待人。

功不獨居,過不推諉。這是真勇。名利是檢驗管理者胸懷的試金石,功過面前看擔當。

4、蒞事以明字為第一要義。明有二:曰高明,曰精明。

做決策,處理問題,一是要有高度和格局,視野開闊,有大局觀。二是要實事求是,精心求證,認真仔細。

把高明、精明用在利上,將越活越糊涂。

5、治心治身,理不必太多,知不必太雜。切身日日用得著的不過一兩句,所謂守約也。

我們常常對外要求別人講誠信,可誰對自己“契約”過?一個人要有自己的一兩句人生信條,當作對自己的契約,日日踐行。

對自己守約,就是職業(yè)操守。

6、用兵之道,最重自立,不貴求人。馭將之道,最重推誠,不貴權術。

職場用人、管人,同樣不需要權術和職場政治那一套。首先是自己做榜樣,自立立人,其次是誠信為本,待人以誠。

隊伍硬不硬,全看領頭人??吹牟皇穷I頭人的權術,而是他的人品與行動力。

7、凡說話不中事理,不擔斤兩者,其下必不服。

什么叫說話有分量?一是有理有據(jù),二是的擔當。這樣的領導,底下人才服氣。

多聞多識,從一線中來,而不是偏聽偏信。有斤有兩,是因為原則、標準在心中,有分寸,當會當責。

8、舍命報國,側(cè)身修行。

剛?cè)嵯酀娜松J剑河眠M取心做事,用平常心處世。做事,奮勇爭先不遺余力;做人,不搶不爭,側(cè)身避讓。

9、小心安命,埋頭任事。

聽話,干活。這大概是領導最喜歡的人了。

10、凡事之須逐日檢點者,一日姑待,后來補救難矣。

日清日結,復盤。職場必殺技。

曾國藩作為封建社會的歷史人物,其功過自有評說。作為傳統(tǒng)文化集大成者的代表,他在治學精進,靜心自律,清廉簡樸,持之以恒等方面的修為,有很多地方值得我們借鑒與學習。

 END

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