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【多選題】下列各項表述符合營改增簡易計稅方法規(guī)定的有（ ）。

A、小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅

B、一般納稅人2016年4 月30日前簽訂的不動產(chǎn)融資租賃合同，可以選擇適用簡易計稅方法計稅

C、一般納稅人收取試點前開工的一級公路、二級公路、橋、閘通行費，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅

D、一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅

E、一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)可以選擇適用簡易計稅方法，按照3%的征收率計算繳納增值稅

【正確答案】BCD

【答案解析】選項A，小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅；選項E，一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。

李志遠(yuǎn)提示：按照財稅〔2016〕47號文件《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知 》的規(guī)定：

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅，此時適用6%的稅率；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。

另外，通常意義上理解，人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)管（辦）理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。人力資源服務(wù)外包強調(diào)的是人力資源事務(wù)的委托辦理，勞務(wù)派遣強調(diào)的是派遣員工的勞務(wù)服務(wù)，二者存在本質(zhì)差異。同時，人力資源服務(wù)外包也不等同于人力資源服務(wù)大概念下的勞務(wù)外包。