一個(gè)人的正直善良與他的人緣好壞并不一定成正比。所以，受人討厭、遭人排擠也是完全有可能的。這說明在品質(zhì)之外，還有需要提升的地方。
出現(xiàn)這種狀況的原因有很多，不一一例舉。大概有以下幾個(gè)原因：
1、性格
如果性格過于內(nèi)向或者孤僻，勢(shì)必會(huì)影響自己的社交。
所謂人緣好壞，取決于你與別人相處的社交能力。而一般內(nèi)向的人欠缺的正是良好的社交能力。
人與人相處，最重要的是溝通，溝通能力差必然會(huì)影響到自己的人緣。如果到了孤僻的程度，那別人肯定不太愿意與你接近，時(shí)間久了，你變會(huì)感覺到像是被別人討厭、排擠，其實(shí)是你自己的問題。
在這方面，我自己也有一定的感觸。因?yàn)槲冶旧硪膊皇悄欠N侃侃而談之人，性格也略偏內(nèi)向，對(duì)自己的人際交往也造成了一定的影響。但人緣還可以，也沒有到被討厭排擠的程度，只是在別人眼里是一個(gè)不愛說話的人。
如果屬于這種情況，要加強(qiáng)鍛煉自己與別人的溝通能力，在這點(diǎn)上提高了，人緣自然慢慢就好了。
2、脾氣
人們都愿意與脾氣好的人交往，如果你脾氣暴躁，動(dòng)不動(dòng)就發(fā)火。即便自己善良正直，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)也會(huì)被自己的壞脾氣掩蓋。久而久之，了解你脾氣的人便不再喜歡與你多接觸，因?yàn)椴幌肴淌苣愕膲钠?，甚至，?huì)因此而討厭你。
假如你是脾氣的原因，那么就要改改自己的脾氣，遇事在要?jiǎng)託鈺r(shí)，要學(xué)會(huì)自我心理開導(dǎo)，將怒火壓下去，變成一個(gè)容易讓別人接近的人，你所遇到的問題慢慢也就不存在了。
談到這一點(diǎn)又要提到我，我本身脾氣比較好，在單位從來沒有與同事紅過臉、發(fā)過火。因此，盡管我有些內(nèi)向，但別人還是挺愿意接近我與我做朋友。所以，在單位的人緣還算不錯(cuò)。
3、說話
如果說話技術(shù)不高，說話便容易在不經(jīng)意間得罪別人。盡管你并非存心故意，但會(huì)讓別人覺得與你交往不開心，因?yàn)閯e人不想自找不痛快，自然便會(huì)疏遠(yuǎn)你。大家都不愿意與你接觸，自然也就相當(dāng)于將你孤立。
要解決說話技術(shù)的問題，不是很容易。因?yàn)檫@是一個(gè)人長(zhǎng)期形成的一種內(nèi)在習(xí)慣。
自己平時(shí)說話時(shí)要多動(dòng)腦筋，先想想什么話該說？什么話不該說？一個(gè)意思，用什么樣的話語(yǔ)表達(dá)會(huì)讓別人聽起來愉悅、舒服，而不會(huì)尷尬、生氣？總之，要做到“三思而后言”，謹(jǐn)言，時(shí)間久了便會(huì)養(yǎng)成良好的說話習(xí)慣。
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