重磅干貨來(lái)襲《HR管理手冊(cè)大全》，是一份實(shí)用大禮包，為了方便大家學(xué)習(xí)，通過軟件把PDF轉(zhuǎn)換成為word了，更方便使用，絕對(duì)的干貨。
資料具備三大優(yōu)勢(shì)：
1、內(nèi)容全面，包括了人力資源所有模塊
2、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，沒有長(zhǎng)篇大論的理論，都是用流程、工具，一看就明白
3、內(nèi)容實(shí)用，容易操作
《HR管理手冊(cè)大全》覆蓋了人力資源的各個(gè)模塊，有了這些管理手冊(cè)，不僅可以幫助小伙伴開展好各模塊的工作，也可以提升自己的專業(yè)技能，手慢無(wú)哦~_~
1、人力資源管理手冊(cè)
包括人力資源的體系、流程等內(nèi)容。
2、職位分享與職位說明書大全
包括很多大型企業(yè)的實(shí)施案例，每一個(gè)崗位都有范本，是難得的參考資料。
3、勝任力模型手冊(cè)
有理論講解，有參考范本，有公司案例，一看就會(huì)。
4、招聘管理手冊(cè)
知名公司的招聘制度、流程，還包括相應(yīng)的表格，改一改就可以用。
5、培訓(xùn)管理手冊(cè)
很多培訓(xùn)制度、流程模板，包括培訓(xùn)的表格
6、績(jī)效管理手冊(cè)
績(jī)效的制度、流程，以及考核的表格、指標(biāo)，很實(shí)用
7、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)手冊(cè)
包含企業(yè)崗位的KPI指標(biāo)庫(kù)，指標(biāo)設(shè)定，考核維度，表格等，超級(jí)實(shí)用
8、平衡計(jì)分卡指導(dǎo)手冊(cè)
按照財(cái)務(wù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、客戶、學(xué)習(xí)創(chuàng)新四個(gè)維度，具體給出了不同行業(yè)的考核指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)方法，簡(jiǎn)單易學(xué)
9、職位評(píng)估手冊(cè)
系統(tǒng)介紹了海氏、美世等專業(yè)職位評(píng)估的方法，有實(shí)操有案例
10、薪酬管理手冊(cè)
薪酬制度、流程，企業(yè)薪酬制度范本
11、企業(yè)文化大全
系統(tǒng)的介紹了企業(yè)文化的理念，物質(zhì)層面、制度層面、理念層面。以及企業(yè)文化CIS建設(shè)方法，系統(tǒng)告訴你企業(yè)文化如何做？
12、員工手冊(cè)匯編
大企業(yè)的員工手冊(cè)范本，值得借鑒！
干貨資料，怎么獲得呢？
