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為什么混了那么多圈子,仍然沒一個能幫到你的人?

這是木沐的第73篇原創(chuàng)文章

在一個相對陌生的社交場合,參加一個論壇或是聚會,你通常的表現(xiàn)會是怎樣的?

會迅速成為話題中心,主動和每個人say Hi,活動結(jié)束后,已經(jīng)留下了重要人物的聯(lián)系方式

只和自己認識的幾個人聊天,雖然也有去結(jié)識其他人的愿望,但是卻不想采取主動行為,不好意思或不知如何開頭?;顒咏Y(jié)束,幾乎沒有認識的新朋友

在角落里審視著整場活動和參會者,覺得那些談笑風(fēng)生的人好無聊,不過是在炫耀而已,你寧愿自己低頭刷手機,以便顯得自己很忙

對于上面“滿場飛”似的交際方式還是不屑一顧的“高冷”范兒,如果純粹是因為人的天生性格有分別也就罷了,但是如果我們把它當(dāng)作一個真正的社交行為來對待,那以上表現(xiàn)就立分高下,有專業(yè)和業(yè)余之分了。

專業(yè)的人不會浪費每一次社交活動,因為那是自己積累人脈的好機會,而且從一開始就很清楚自己參與這次活動的意義和目的,是有備而來;

而業(yè)余的人,則僅僅把它當(dāng)作一次普通的活動出席而已,有時甚至當(dāng)作一個負擔(dān),懶得去和陌生人認識,覺得和這些人沒啥關(guān)系,活動結(jié)束就各回各家。

有人說,這些社交活動純粹是浪費時間,就算你活動中認識了幾個人,關(guān)鍵時刻也用不上,還是得靠自己的哥們和好朋友;

而有人則反對,說不混圈子,還叫什么現(xiàn)代人?很多牛人就是從圈子里混出來的!

那社交關(guān)系到底重不重要?社交活動有沒有用呢?

01

社交活動到底有沒有用?

去年,為了貫徹總部的數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略,我被指派負責(zé)中國區(qū)的戰(zhàn)略落地。

我很開心接受這個挑戰(zhàn),同時又非?;炭?,因為對于傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)來說,數(shù)字化創(chuàng)新對我們還是很新的話題,公司對這方面的知識,經(jīng)驗和資源都非常有限。

為了盡快推動項目,我動用了同學(xué)資源,對接到主管單位,獲取這方面資訊,動態(tài)和進展,然后又順藤摸瓜,有機會訪談到創(chuàng)新孵化器,加速器和投資機構(gòu),從而掌握到一手信息。

然而一個門外漢,是永遠無法成為游戲玩家的。我開始刻意參加一些路演和論壇,找人聊天,拜訪專家,有意識地建立以我們?yōu)橹行牡男⌒∩鷳B(tài)圈。

短短幾個月,就從無到有,連接到主管單位,協(xié)會,孵化器,第三方和投資機構(gòu)等,成為我們未來發(fā)展的合作伙伴。

有了這些合作伙伴和良好的生態(tài)環(huán)境,我們在后來的項目落地上獲得快速進展,初見成效。

回顧這段經(jīng)歷,小小的成功之處就在于:刻意參與社交活動,獲取信息,機會和進入圈子。

這里面需要區(qū)分社交關(guān)系中的兩個概念:強連接和弱連接。二者承擔(dān)著不同的功能:

強連接:人和人之間有很強的身份標(biāo)簽和認同感,形成較為固定和封閉的圈子;借助圈子,可獲得資源和實質(zhì)性幫助

弱連接:人和人之間是較為松散的關(guān)系,沒有形成圈子,主要是獲取和收集信息,以及發(fā)現(xiàn)和識別機會。圈子之間是靠弱連接聯(lián)系的

我在推動項目過程中,參加的社交活動綜合運用了強連接和弱連接兩種方法。

動用同學(xué)資源,就是利用MBA校友的圈子(強連接),初步接觸到主管部門,然后參與行業(yè)活動,結(jié)識從業(yè)人員,了解行業(yè)動態(tài)(弱連接),進而發(fā)展合作伙伴,進行深入交流和業(yè)務(wù)合作探討(強連接)。

如果無法分清強連接和弱連接的區(qū)別,混淆二者的分工,就會輕易否定社交活動的作用,或是僅建立了弱連接關(guān)系,卻指望它承擔(dān)強連接的作用,不能如愿時,就會灰心喪氣。

這就是為什么有些人困惑:混了那么多“圈子”,吃了那么多“飯局”,認識了那么多“朋友”,一到關(guān)鍵時刻,這些人卻根本幫不上忙!沒錯,這就是錯把弱連接當(dāng)成了強連接!

人際關(guān)系和社交活動不是沒用,而是我們會不會用,如何用好。

用的好,會對我們個人生活和職業(yè)發(fā)展有著非常積極的作用;但用的不好,當(dāng)然是荒廢了時間,熬紅了雙眼,肥起了肚腩而已。

02

對社交理解的2個常見誤區(qū)

誤區(qū)1: 互聯(lián)網(wǎng)社會不再需要社交

有人說,互聯(lián)網(wǎng)社會,我們不再需要團體作戰(zhàn),不再需要社群,一切事情都可以通過網(wǎng)絡(luò),通過一個人搞定。是不是這樣呢?

美國南加州大學(xué)教授曼紐爾·卡斯特(Manuel Castells)在上世紀(jì)90年代末曾經(jīng)提出對信息社會的預(yù)測:

城市不但不會消亡而且會成為巨型城市。

人是社會化動物,獲得他人和社會的認同是人的本能。信息化和互聯(lián)網(wǎng)并不能阻隔人們通過接觸,了解和社會交往獲得自我滿足和價值實現(xiàn)。

互聯(lián)網(wǎng)時代當(dāng)然仍然需要社交。

我在之前文章中提到的朋友昆哥,從廈門來北京闖蕩,認識了不少新朋友,圈子的半徑無形中拓寬了許多。

他說,雖然很多朋友之前一直通過微信聯(lián)系,但是一旦見面,通過面對面交流,可以獲得更加深層次的合作,很多新的想法就是在擼串,喝啤酒時一拍即合的。

互聯(lián)網(wǎng)不僅沒有讓社交消亡,反而讓人和人之間產(chǎn)生深度鏈接有了更大可能。

誤區(qū)2:有能力為對方提供價值,才有資格參與社交

有些人的社交理論是:“有資格參與社交的前提是,你要能為對方提供價值”。

這句話并非沒有道理,它強調(diào)了我們自己必須提升自我素質(zhì),能力和層級,才有資格參與到相應(yīng)的圈子;只有能夠提供對等價值,別人才有可能和你互換資源。尤其在建立強連接關(guān)系和進入圈子時,我們得有這樣的自知之明。

但這個觀點最大的誤區(qū),就是沒有考慮到弱連接關(guān)系的建立。認為當(dāng)你自己還沒啥能力,沒啥資源的時候,社交互動就和你沒啥關(guān)系,回家洗洗睡吧。

我身邊就有一個經(jīng)營弱連接關(guān)系的高手Susan,她參加線上讀書群,英語打卡群都會主動結(jié)識群主,核心成員,以及那些和自己職業(yè)相關(guān)或?qū)ψ约何磥戆l(fā)展可能有幫助的人,并志愿幫忙協(xié)助維護運營社群。

Susan說,很多人覺得線上社群是臨時組織,社群結(jié)束后,大家可能一輩子都不會再聯(lián)系。她卻很重視和這些人建立弱連接關(guān)系,不僅在線上,也通過線下的溝通贏得好感,留下印象,大家都覺得她人nice,又很好學(xué)。

她后來捕捉到一個很好的工作機會,就是一個社群朋友推薦的。

弱連接是雖然我們暫時沒有足夠的能力,資源和咖位,但是通過有目的性的社交活動,同樣可以獲取信息,線索和先機,一方面為自己創(chuàng)造更多潛在機會;另一方面讓自己成為圈子之間的信息連接點。

這些就是弱連接關(guān)系的價值。

03

強弱結(jié)合,為我所用

強連接和弱連接在加強我們社交關(guān)系方面都起著重要的作用:

強連接對我們自身的能力和要求很高,只有當(dāng)我們自己匹配上圈子的層級和價值時,我們自己才會成為其中一員,否則就永遠游離于圈子外圍。

而弱連接也并非就是茫無目的地“混圈子”和“混飯局”,它需要有目的性地去建立和維護。

尤其是年輕人,在還沒有資歷和資格進入更多優(yōu)質(zhì)圈子的時候,要具備有目的性地建立社交關(guān)系和參與社交活動的意識。

不管你性格外向還是內(nèi)向,不管你是真的沒時間,還是忙于“無目的”的應(yīng)酬,先來清理下我們現(xiàn)在的“圈子”吧,哪些是我們現(xiàn)在就配的上的,哪些只是在打醬油,我們還配不上的。

配的上圈子,我們要持續(xù)創(chuàng)造和輸出價值,善用和整合資源;

配不上的圈子,一方面我們要苦練內(nèi)功,打造實力和競爭力,讓自己有資格進入圈子,建立強連接關(guān)系;另一方面利用弱連接關(guān)系,發(fā)現(xiàn)和識別出對自己可能會有幫助的人脈,信息和機會,用心經(jīng)營。

成為一個會發(fā)光的人,認真對待和經(jīng)營你的社交關(guān)系,它也許不會立馬兌現(xiàn),但一定會在未來某個時刻回報你,在不經(jīng)意間。

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