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職場上有職場上或明或暗的規(guī)則需要我們遵守，不管你是想與同事把關(guān)系處好，還是想女領(lǐng)導(dǎo)保持著融洽的親密度，都必須把握這些基本的規(guī)則，特別是涉及到一些是非曲直的時候，哪些話該說，哪些話不該說，必須把握清楚，下面這些話，這睦事，領(lǐng)導(dǎo)問的再急切也不能亂說：

【1】扒窩揭蓋子的事——所謂揭蓋子的事，就是徹底查清某種現(xiàn)象，或者某個不可告人之事的事，這種事千萬別從你嘴里抖露出來，除非你不想在這個單位干了，即使你離開這家單位，對你之后的職業(yè)生涯也會受到影響，不要覺得這是一件很了不起的事，但主是這種事，都不是你想的那么簡單，牽涉到方方面面的利益，到時候你洗都洗不干凈，道理很簡單，你怎么搞這么清楚，是不是有什么貓膩？

【2】串通聯(lián)合的事——不管領(lǐng)導(dǎo)用如何的誘導(dǎo)方式，這種背叛人的事最發(fā)不要做，既然是串通聯(lián)合的事，就說明你參與其中了，就要講個義字和道字，切不可圖一時嘴快而忘記了你們串通的初心，這種情況十有八九領(lǐng)導(dǎo)兩邊忽悠查清事實的。

【3】傷害領(lǐng)導(dǎo)的事——比如下面的人對領(lǐng)導(dǎo)進行了惡意的中傷，領(lǐng)導(dǎo)聽說了，但不具體，找你了解這個情況，這個時候一定要把事情往簡單了說，傷害領(lǐng)導(dǎo)的事不能說實話，因為這些事通常是無法考證的，你何必去捅這個馬蜂窩呢？

【4】讓領(lǐng)導(dǎo)丟面子的事——這種事情更不能做，比如領(lǐng)導(dǎo)的一些低級錯誤，或者鬧的一些笑話等等。

【5】出賣同事的事——不管這個出賣是正義的還是中肯的，這種事都不可以做，一是會影響到大家對你的看法，二是大家售后不會再對你信任，能裝糊涂的還是裝裝吧。

【6】損人害己的事——就是那些讓別人受到損失（不管名義上還是物質(zhì)上），自己也受到損失的事，比如在你的管轄區(qū)域出現(xiàn)了差錯，但你清楚的知道對方不是故意的，這個時候你這個事告訴領(lǐng)導(dǎo)，對方會受到處罰，你也會受到懷疑。

【7】刨根問底的事——記住，很多事情都并非你想的那么簡單，領(lǐng)導(dǎo)想追查一個事件的時候，保持沉默是最好的態(tài)度，特別是那些刨根問底的事，更不可隨便亂說。

【8】追究別人責任的事——追究別人責任的事是領(lǐng)導(dǎo)最常見的詢問，遇到這種情況時，能搪塞的還是搪塞過去吧，在職場上誰和誰也沒有多大的仇。

【9】決策拿主意的事——雖然這是領(lǐng)導(dǎo)對你信任的表現(xiàn)，但這種不能確定好一壞的事，最后一定要讓領(lǐng)導(dǎo)拿主意，別到時候出了問題讓你找不著北。