“天下唯女人和小人難養(yǎng)也，近之則不孫，遠之則怨?！?--孔子

沒有針對女人的意思，只是借古語，闡釋為什么從古至今為什么“小人”難養(yǎng)？

其實，我們每個人身邊都有這樣一些人：有的喜歡造謠生事，有的喜歡給人潑冷水，有的喜歡打探別人的隱私……。在我看來，所謂小人就是“那些做事做人不走正道，以邪惡、卑鄙的手段來達到個人目的的人”

他們對他們自己的無恥行為，往往不以為恥，反以為榮，沒有自知之明。

如果在現(xiàn)代職場中，你身邊也出現(xiàn)了此種小人，你該怎么辦？ 今天我來跟大家分享一些應對之策，希望能幫助到正在被小人糾纏的你！

■■ ■把別人的隱私當成把柄！

其實，任何人都有自己的秘密和隱私，有些甚至是最親的人，也難以啟齒。但總有那么一些人，不知道是出于什么原因，或許是好奇、或許是熱情，只要一見面都要問你：“你多大年齡啦？”“有房嗎？”“有車嗎？有存款嗎”“工資怎么樣??？”“結婚了嗎？”“有男/女朋友嗎？你男朋友是干什么的？”

如果初次見面或者熟悉以后，偶爾問一次，都能接受。但是架不住你一次又一次的問。一般來說，我自己感覺這是自己的隱私或者別人不愿說，就不能腆著臉去打聽了，可這類人往往知道這是你的隱私，但依然問個不停。你說吧，又難以啟齒，或者難為情；不說吧，他會說你這個人高傲，看不起人。

？？？如果我們遇到喜歡打聽別人隱私的人，該怎么辦？

啟示：對于這部分人，不管他們問什么，我們都不能如實回答，最好的方法就是答非所問，閃爍其詞。如果他問你“有存款嗎？”你就說“還行吧?！比绻賳柲恪坝袥]有男朋友??？你們怎么認識的？”你可以說“如果你感興趣的話，以后我再詳細告訴你?！?，反正就是盡量給他些模棱兩可的答案！

■■ ■背后嚼舌根

有這么一部分人，有事沒事總喜歡在背后議論別人，俗稱“嚼舌根”。經(jīng)常遇見一些人，聊天中，就會議論某某某，工作能力不行，為人處世不行，反正在他們面前，別人就得是一無是處；在他們心里，他們希望世上所有人都倒霉，一個個過得都比他差，那樣他們心里就高興了。他們之所以說別人的是非，主要是因為嫉妒心比較強，他們對比自己強的人充滿敵意。一旦自己有那么一點意外收獲，就會四處炫耀，典型的小人得志。

？？？那如果遇到嚼舌根的人，我們該怎么辦？

啟示：不管他說誰，說的有多難聽，既不要認同他的觀點，也不要否定他的觀點，要態(tài)度冷漠，從而讓他知趣。切記，跟這類人打交道時，既不要得罪他們，也不要迎合他們，要不然他們也會在別人面前說你的壞話。正所謂：哪個背后沒人說，哪個背后不說人！

■■ ■除了天，他最大!

遇到這類人，既要照顧對方的心理感受，又不想讓對方繼續(xù)說下去，該怎么做呢？

最好的辦法就是巧妙的提問。

一是根據(jù)他說的內容提一些難題，故意讓他難看。比如說：“在《水滸傳》中，有多少匹馬？”他不知道問題的答案，自然會少說兩句。但是切記你問的問題，他要絕對回答不出來，否則尷尬的就是你了！

二是問一些無關痛癢的問題，比如說：“我發(fā)現(xiàn)你好像換了個發(fā)型，不如以前那個好看了......”這樣一來，對方就會感到錯愕，也會因此停下來。

■■ ■以自我為中心

職場中，有的人喜歡以老司機自居，總是喜歡指使別人，對別人指手畫腳。他們的字典中總喜歡帶有“你應該”、“你必須”、“你不能”這之類的詞。他們認為自己都是對的，別人都是錯的，語氣盛氣凌人。

雖然這類人也比較另人討厭，但他們言辭中也有些值得借鑒的地方。如果你不忙的話，可以聽聽他們說的話，然后從中吸取經(jīng)驗，認真傾聽也會改善你們之間的關系。

■■ ■習慣性潑冷水！

有這么一種人，喜歡習慣性的給別人潑冷水，不管你做什么，他就會嘲笑你，諷刺你：“這件事這么難，就憑你的腦子，能做出來才怪?！薄斑@件事，就是你這么做出來，也是錯的......”

這類人往往失敗太多，自己不但沒信心，也見不得你有信心，更見不得別人成功；認為自己做不到的事別人也做不到，也不能做到！

那當我們遇見習慣性潑冷水的人該怎么辦呢？

啟示：最好的方法就是要戳中要害，狠狠地給他潑一回冷水，讓他感到生氣，他才會站在別人的立場上發(fā)現(xiàn)自己的問題。

■■ ■

現(xiàn)代職場中，我們身邊不乏這樣的小人，無論他們對你多友好，多熱情，都要敬而遠之，但也不要去與他們結下仇恨，我們也不要做那種“哪個背后不說人”的人！