1.當(dāng)別人還你小錢時，要大方接受。
剛進入大學(xué)，有時候我會替別人買飯、買各種東西。
這些東西沒多少錢，所以我付錢后一般都不會讓對方還我錢，并且說：請你了，這點小錢沒什么。
當(dāng)碰到對方執(zhí)意要還我錢的時候，我也不會要，我認(rèn)為這樣才會顯示出自己很大方，不摳門。
后來，我被一位同學(xué)點醒了：沒有誰想欠誰東西！
其實，在大多數(shù)人眼中，人情要遠(yuǎn)比十幾塊錢重要。
你這次不要對方欠你的十幾塊錢，那么對方就會永遠(yuǎn)有一個人情放在你這，你雖然感覺沒什么，但是對方可能會感覺十分不好意思，甚至總感覺欠你什么東西似的，非常沒面子。
所以，正確的做法就是，坦然接受對方還你的錢，這樣才能讓對方感到舒心，避免雙方尷尬。
2.請教問題時，如果和對方不熟且對方比你level高，請發(fā)紅包求教。
除了你的親生父母外，沒有人有義務(wù)免費教你。更何況對方比你級別高，比你忙。
所以發(fā)個紅包既能顯示你的誠意，又能讓對方感受到你對他價值的認(rèn)可。
紅包的金額可以根據(jù)你要問的問題而定，比如你問的問題是一些行業(yè)內(nèi)幕，別人不輕易告訴你的，你可以紅包多發(fā)些。
另外，對方收不收你的紅包沒關(guān)系，至少你的情意到了就行。
3.不要做一個充滿并散播負(fù)能量的人。
長到后我們肯定會有各種各樣的郁悶、不開心。
比如被父母強加意志但又不能反駁，和好朋友鬧僵，與對象分手，
又或者在工作上被上司批評，工作太多無法完成而壓力倍增。
遇到這些事有負(fù)面情緒很正常，但不要逢人就訴苦，否則你就會變成他人眼中只會天天抱怨的祥林嫂的。
而且你天天抱怨的行為，也會被別人貼上幼稚、不成熟、心理承受能力差的標(biāo)簽。
如果你不開心，你可以去KTV大吼唱歌，可以去瘋狂跑步，可以去冥想，可以去痛哭，但千萬不要到處散播你的負(fù)能量。別人會超煩的。
4.坦然接受別人的“小恩小惠”。
剛工作時，同事經(jīng)常會發(fā)各種小零食、小點心或者水果給大家。
剛開始，我都會讓自己顯得非常手足無措，然后說：不用了，謝謝。
我認(rèn)為只有這樣才能夠體現(xiàn)出自己的客氣和禮貌。
后來，我有次旅游帶回來一堆零食，分給同事時，我發(fā)現(xiàn)我更希望同事接受我給的小禮物，而不是拒絕，因為如果拒絕的話會讓我很尷尬。
這時我才明白我之前的做法是多么小家子氣。
所以后來，同事送我小禮物時我都會欣然接受。
當(dāng)然，如果你實在感到過意不去，可以以后碰到機會再送給對方一些小禮物。
5.不要為了人脈而刻意去交朋友。
人脈的本質(zhì)是利益交換，人脈是以自身價值為基礎(chǔ)的。
如果你刻意去交人脈，只能每天用虛情假意的笑去面對對方，對方一看就感覺很假，會讓對方很反感。
正確結(jié)交人脈的方式是不經(jīng)意間的順其自然。
比如，你倆都喜歡讀書，或者你倆都喜歡寵物，等等。
追女生也是同理，你要去發(fā)現(xiàn)你和女生之間的共同點，然后通過共同點和興趣點去找和女生聊的話題。
而不是花錢買一堆禮物送給女生，通過送貴重禮物追來的女孩有很大可能是拜金女，你敢要么？
6.聊天時要學(xué)會察覺對方是否對正在談?wù)摰脑掝}感興趣。
我的一個同事是個話癆，超級能說。
他能隨便找一個話題就能聊半個小時，但是很少有人喜歡和他聊天。
因為他聊天時不懂得去察覺對方的感受。
有時候別人超級忙，他還一直找話題和對方聊，
或者對方喜歡美食，他聊軍事，對方喜歡電影，他聊游戲。
對方已經(jīng)表示不感興趣了，他還抓著對方不放。
他這種話多不叫健談，叫缺心眼。
判斷對方是否對當(dāng)前話題感興趣，有一個很簡單的方法：當(dāng)對方一直都是在“嗯”“哦”，并且沒有對話題提出疑問時，說明對方對現(xiàn)在聊的話題不是很感興趣，你該換話題了！
7.關(guān)系好到一定程度就不要說謝謝了。
之前，我認(rèn)為當(dāng)別人幫助你時，你說聲謝謝會顯得很有禮貌。
所以，無論是多么熟的人幫我，我都會說聲謝謝。
但是后來我和一群好朋友聚在一起，他們指出了我這個缺點。
是的！說“謝謝”在他們眼中不是優(yōu)點！是缺點！
因為，當(dāng)你和對方關(guān)系好到一定程度，說“謝謝”會顯得雙方關(guān)系沒有那么親近，不熟的人之間才會說“謝謝”。
所以，一定要注意“謝謝”兩個字適用的語境，經(jīng)常說“謝謝”不一定是優(yōu)點。
你可以將“謝謝”改成么么噠、棒棒的，謝啦之類的詞語。
8.一定不要交淺言深。
我之前就犯過這樣的錯誤。
剛進入職場，和一位同事不是很熟，但在一次聚會上，我向他說了很多自己的想法。
比如自己對某某領(lǐng)導(dǎo)不滿，對現(xiàn)在工作壓力的不爽，又或者是對周圍某個同事的負(fù)面評價。
結(jié)果他直接將我對領(lǐng)導(dǎo)的不滿轉(zhuǎn)告給了領(lǐng)導(dǎo)，幸好領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時器重我，沒把我怎么樣。
但當(dāng)時確實給我上了一課！
什么樣的關(guān)系就要說什么程度的話，你對對方掏心掏肺，認(rèn)為這樣能顯示出自己很真誠，但對方很可能根本不care你，隨時都可能出賣你！
9.emmm，你都看到這里了，說明很認(rèn)同我寫的，給個贊唄(#^.^#)
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