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首先來說，無論漲工資還是面對新機會，思想上老板的人肯定都是沒有機會，中國的企業(yè)里面，并不是所有領導都是董明珠，但大部分領導都是能省就省的狀態(tài)，所以很多時候，老實人在公司里面并不吃香，而是那些看似聰明的人非常吃香

1.面對漲工資

老實人肯定等著領導發(fā)現自己的美，然后去等領導去提拔一下，但是領導認為，只要員工不惹事，他就能坐的太平，聰明人就會創(chuàng)造很多機會，比如多做創(chuàng)意，多做想法，和領導的互動慢慢漲工資還是有很多希望

2.面對機會

老實人總是等著獵頭打來電話，因為他們覺得只要發(fā)了簡歷就是有機會，可是聰明人已經創(chuàng)造機會，很多平臺去完善自己的知識，然后當有好機會來臨，信心慢慢的接受任務

3.面對未來

老實人等多的是等待時機去按部就班，但是聰明人已經開始創(chuàng)造很多機會去嘗試，多接觸很多東西，多執(zhí)行別人不去做的事，慢慢的成長，慢慢的起來

所以領導很多時候不太喜歡老實人主要也是老實人貪圖安逸