對于年薪過50萬、100萬的公司高管或者一些高收入的自由人士而言,繳納個人所得稅是最心疼的一件事。他們都希望能夠少交一些稅,把錢放進(jìn)自己口袋。那么,對于高收入人群,怎樣籌劃才能合理合法節(jié)稅呢?
第一,利用偶然所得項目降低個稅
如果作為子公司董監(jiān)高人員,勞動關(guān)系在子公司,所取得的績效年薪金額比較大,稅負(fù)超過20%,那么,可以由母公司來發(fā)放績效年薪并按偶然所得項目計算繳納個稅。偶然所得沒有起征點,沒有扣除項,按偶然所得20%計算個人所得稅。
第二,充分利用年終獎降低個稅
按照財稅[2018]164號文第一條規(guī)定,全年一次性獎金的個稅優(yōu)惠政策仍然有限,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得計算個稅,但有效期截止2021年12月31日。也就是說在此之前,年終獎可以除以12來確定適用的稅率和速算扣除數(shù)。
第三,個人獨資企業(yè)稅籌
由個人成立個人獨資企業(yè)與公司簽訂合作合同,則收入會變成個人獨資企業(yè)的經(jīng)營所得,在繳納相應(yīng)稅款后,轉(zhuǎn)入獨資個人賬戶是不征個稅的。
個人獨資企業(yè)節(jié)稅案例:
陳總是一家企業(yè)的合伙人,年薪300萬元。如果按照我國現(xiàn)有的規(guī)定來交稅的話,在扣除五險一金后,每個月陳總大概需要交稅97420元。一年下來將近交稅117萬元。
假設(shè)高管成立了個人工作室,一年開票額是300萬元,核定征收個稅稅率是2%,綜合稅負(fù)5.2%,那么需要繳納:
①增值稅稅金:300÷(1+3%)×3%=8.74萬
②附加稅稅金:8.74×12%=1.04萬
③個人所得稅稅金:300÷1.03×2=5.82萬
總稅金:8.74+1.04+5.82=15.6萬
綜合稅率:15.6÷300=5.2%
當(dāng)高管的工資收入轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人獨資企業(yè)的收入后,個人獨資企業(yè)稅率只有5.2%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于工資個稅的45%,總的稅負(fù)成本也下降了100余萬。
合理節(jié)稅應(yīng)該有兩個前提,第一是合法合規(guī),第二是不增加所在單位的稅務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險。比如,隱瞞收入、虛增五險一金等稅前扣除項的手段降低應(yīng)納稅所得額,這就是違法。各位切記,節(jié)稅一定要建立在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上哦。
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