職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)態(tài)度標(biāo)語
| 職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)態(tài)度標(biāo)語 |
常常告訴自己：我能
沒有失敗，只是暫時停止成功
克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任
過程與結(jié)果同樣重要
舒緩工作壓力的方法：靜靜思考解決問題的方法
與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
做人不要太認真，做事一定要認真
一個人的最大長處，乃是善用自己的長處
智力比知識重要、素質(zhì)比智力重要、覺悟最重要
擇己所長，更擇世所需
生存理論：將優(yōu)勢極致發(fā)揮
如果一艘船不知道駛向哪里，吹什么風(fēng)都沒有用
你追求的是職業(yè)生活嗎
戰(zhàn)斗、學(xué)習(xí)、領(lǐng)先
審視自我，確立目標(biāo)，成就人生
做好下級表率，當(dāng)好上級參謀
努力是將工作做完，用心是將工作做好
律己當(dāng)嚴(yán)，待人宜寬
高調(diào)做事，低調(diào)做人
廠興我榮，廠衰我恥
職業(yè)化的過程，就是自我超越的過程
做一個對企業(yè)有價值的人
只有企業(yè)發(fā)展了，才有個人的發(fā)展
為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事
學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才
以人為本是組織的核心
把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理
人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗
優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格
人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
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