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除了熱愛(ài)，沒(méi)有任何一種野心，可以如此長(zhǎng)久地做到虔誠(chéng)和呆萌。

野心太大的人，往往起步的時(shí)候心就輸了。

有些人總對(duì)自己的事業(yè)和生活不滿，他們總有一種憂患意識(shí)，正是這種意識(shí)讓他們產(chǎn)生焦慮感。焦慮、孩童時(shí)有被剝奪感的人，容易在生活中尋求過(guò)度補(bǔ)償而顯得“野心”勃勃。

那些野心成就不了你的，熱愛(ài)卻可以。

投注真情實(shí)意之后，對(duì)于事業(yè)和生活的理解，便不再是龐大的產(chǎn)業(yè)、賬戶上的數(shù)字、奢華的居所、頭等艙機(jī)票，而是聽(tīng)從內(nèi)心的聲音。

很多以野心為驅(qū)動(dòng)力的成功學(xué)擁躉，或許無(wú)法參透，野心雖然是獲勝的特效藥，熱愛(ài)卻是奇跡的出發(fā)點(diǎn)。

事業(yè)、生活、愛(ài)情、婚姻、友誼，莫不如此。

只是，我們?cè)诤芏喾矫鎯A注了過(guò)多的野心，卻遺忘了原本的熱愛(ài)。

比如，我們?cè)谏缃粓?chǎng)合觥籌交錯(cuò)，為了特定的目的結(jié)識(shí)某位關(guān)鍵人物，一旦目的達(dá)成，這個(gè)人往往也從生活中消失，長(zhǎng)久傍身的，還是那些三觀一致多年積累的真心朋友；

我們或許為了面子和虛榮追求過(guò)當(dāng)年的?；ㄐ２荻嘟鹉邪赘幻溃瑓s沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己的真心，條件的匹配真的大于心靈的共通嗎，愛(ài)情中摻雜了太多的企圖，便很難感受純粹的幸福；

我們也會(huì)為了高薪和發(fā)展去做一份談不上多喜歡的工作，朝九晚五填滿日子，到手可以養(yǎng)家的酬勞，卻在日復(fù)一日的敷衍中與夢(mèng)想和激情漸行漸遠(yuǎn)；

1、自卑心理—磨損你的個(gè)性2、怯懦心理—深思熟慮都不敢表達(dá)，缺乏魅力3、猜疑心理—無(wú)端猜疑，捕風(fēng)捉影招人厭4、逆反心理—愛(ài)抬杠來(lái)表現(xiàn)標(biāo)新立異5、作戲心理—表面文章，沒(méi)有深情厚誼6、貪財(cái)心理—互相利用，過(guò)河拆橋，毀了自己7、冷漠心理—態(tài)度孤傲，讓人難以接近。

不要瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎的事，把它們干漂亮了，才能成就將來(lái)的大事。不要去焦慮太遠(yuǎn)的明天，因?yàn)榻箲]并不能解決任何問(wèn)題只會(huì)令現(xiàn)狀變得更糟糕。

迷茫的原因往往只有一個(gè)：那就是在本該拼命去努力的年紀(jì)，想得太多，做得太少。

野心

　　法國(guó)社會(huì)學(xué)家及心理治療師查爾斯·羅捷曼認(rèn)為，野心表現(xiàn)為兩種形式：

　　一種是具有破壞性甚至毀滅性的野心，它建立在個(gè)人的狂妄和與他人對(duì)比之上，也就是當(dāng)與你資質(zhì)相同的人比你成功時(shí)，你對(duì)此感到憤怒，并想方設(shè)法去超越別人。這種野心往往使人陷入勾心斗角、爾虞我詐之中。

而另一種野心則是積極有益的，表現(xiàn)為進(jìn)取心，會(huì)促使自己去激發(fā)潛能，努力改善周圍的環(huán)境和生活質(zhì)量。

　　也就是說(shuō)，野心并不僅僅局限在事業(yè)和工作上，它也可能表現(xiàn)為成就家庭的幸福。38歲的兼職翻譯瓦萊里表達(dá)的就是這樣一種野心：“排第一位的是我的孩子，還有生活中流動(dòng)的每一時(shí)刻的幸福感覺(jué)......我可不會(huì)為了工作和社會(huì)地位去拼命?！?br>
　　因?yàn)楹ε?br>
　　有些人很希望能夠出人頭地，他們羨慕別人的成功，但是光說(shuō)不練，墨守陳規(guī)。他們有一大堆理由：“我不敢”，“我已經(jīng)失敗過(guò)一次了”，“我沒(méi)錢，沒(méi)勢(shì)，也沒(méi)關(guān)系，沒(méi)這些條件怎么可能成功”......“很多人碰到一丁點(diǎn)兒阻礙就放棄了，因?yàn)樗麄冞€在幻想著幸福從天而降”，心理治療師莫尼克分析說(shuō)，“其實(shí)，生活本來(lái)就是一個(gè)接一個(gè)的考驗(yàn)：成功從來(lái)都不是手到擒來(lái)、輕而易舉的?！?br>
　　在這種缺乏野心和進(jìn)取心的背后，往往隱藏著內(nèi)心的恐懼：害怕冒險(xiǎn)，害怕暴露自己的出身，害怕背叛家庭的傳統(tǒng)因而得不到家人的支持，害怕讓人失望，害怕被人當(dāng)成狂妄之徒等。這些恐懼源于信心的缺乏，即對(duì)自己的認(rèn)知和了解還沒(méi)有擺脫童年時(shí)代家庭或?qū)W校的影響。

　　比如，有一個(gè)特別優(yōu)秀的姐姐，在家里，她是最漂亮的、最有才華的，妹妹就會(huì)刻意地學(xué)習(xí)她，卻永遠(yuǎn)走不出姐姐的陰影，這是因?yàn)?，妹妹可能從未想過(guò)超過(guò)姐姐。

　　敢于去冒險(xiǎn)

　　野心首先是內(nèi)心深處某種欲望的表現(xiàn)：表達(dá)自己個(gè)性中獨(dú)特的一面，希望給他人帶來(lái)更多更好的幫助，期待愛(ài)和被愛(ài)?！拔也粔蚋?！”“不夠漂亮！”在這些消極的話語(yǔ)背后，人們?cè)谄蚯笫裁茨?？?dāng)然是“幸運(yùn)女神”的眷顧！

生命教練兼培訓(xùn)師讓-盧克·斯達(dá)舒拉認(rèn)為：“運(yùn)氣是與果敢、勤勞、熱忱和執(zhí)著分不開(kāi)的?！毕胱尅靶疫\(yùn)女神”關(guān)注你，最好的辦法就是找出內(nèi)心深處的需要和欲望，努力去滿足它們。正是這樣一種態(tài)度，使海倫·凱勒寫下了這句名言：“生活要么就是冒險(xiǎn)，要么就什么都不是！”

　　你身邊有這樣的人

　　對(duì)于缺乏進(jìn)取雄心的人，最好的方法就是幫助他建立一個(gè)正確的自我評(píng)價(jià)：他如何看待自己，他的興趣愛(ài)好是什么。讓他知道，人們之所以喜歡他，是因?yàn)樗緛?lái)的樣子；為他分析所有行為中的積極因素，即使這種行為可能導(dǎo)致失敗。同時(shí)對(duì)他強(qiáng)調(diào)，沒(méi)有人期望他是完美的，沒(méi)有人要求他所做的一切必須成功。進(jìn)取是自我提高和完善，而不是為了去和別人比。毫無(wú)疑問(wèn)，把自己的經(jīng)歷與他分享是最有效的，給他提供一個(gè)“活生生”的證明，讓他理解克服困難和障礙是取得進(jìn)步和自由的必經(jīng)之路。

　　你自己是這樣的人

　　剖析自己：

　　野心在內(nèi)心深處，要靠自己去挖掘。所以，你需要傾聽(tīng)內(nèi)心的沖動(dòng)，和隱藏著的自我建立“友誼”：認(rèn)識(shí)自己的特點(diǎn)和與他人的差異。往往就是你的這些特點(diǎn)和特質(zhì)，能使周圍的環(huán)境得到改善，使生活變得更充實(shí)、更豐富。只有剖析自己，才能知道如何掌控好運(yùn)，創(chuàng)造更多價(jià)值，帶給身邊的人更多歡樂(lè)。

　　羅列目標(biāo)，確立目標(biāo)：

　　什么工作可以讓我發(fā)揮出自己的潛能呢？把確立的目標(biāo)清晰地表述出來(lái)，能有效地看清楚“現(xiàn)在的我”與“理想的我”之間存在的差距。一個(gè)目標(biāo)如果能體現(xiàn)出自己的個(gè)性，那么它就不是奢望。再者，當(dāng)我們明確地說(shuō)出自己的欲望和需求時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，身邊就碰巧有人能提供幫助。

　　享受挑戰(zhàn)的過(guò)程：

　　那些野心勃勃的人，通常能從挑戰(zhàn)中得到快樂(lè)。每一個(gè)考驗(yàn)，每一個(gè)障礙，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，都是一次學(xué)習(xí)和自我充實(shí)的機(jī)會(huì)。他們接受批評(píng)，采納意見(jiàn)，激勵(lì)自己提升。他們不害怕失敗，因?yàn)樗麄兡芟硎艿矫半U(xiǎn)和碰運(yùn)氣帶來(lái)的愉悅。

“多虧了丈夫，我才知道我的野心，它在內(nèi)心藏了很多年?！毖嗄荩?9歲，服裝設(shè)計(jì)師

　　“我在工作上沒(méi)有什么抱負(fù)，我對(duì)工作的要求就是能糊口，因此我一直做一個(gè)公司的部門行政助理，雖然很不喜歡，也沒(méi)有激情，但它安全、穩(wěn)定。后來(lái)，我遇到了我現(xiàn)在的丈夫。多虧了他，我才知道，我是一個(gè)有野心的女人，它藏在內(nèi)心很多年了：我一直夢(mèng)想從事服裝設(shè)計(jì)，特別是設(shè)計(jì)改良的中國(guó)旗袍。感謝這份野心的指引：29歲，我開(kāi)始學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，5年之后，我終于擁有了自己的設(shè)計(jì)工作室。這種感覺(jué)實(shí)在太好了：你就好像一座寶藏，被勘探到了，于是呈現(xiàn)出從未有過(guò)的光彩！”

　　《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》

　　在引導(dǎo)下，我們成為自身弱點(diǎn)的專家，卻對(duì)我們的優(yōu)勢(shì)不聞不問(wèn)。發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)所在，評(píng)估你的心理資產(chǎn)，并據(jù)此建立你所渴望的生活。

有些人總對(duì)自己的事業(yè)和生活不滿，他們總有一種憂患意識(shí)，正是這種意識(shí)讓他們產(chǎn)生焦慮感。焦慮、孩童時(shí)有被剝奪感的人，容易在生活中尋求過(guò)度補(bǔ)償而顯得“野心”勃勃。

一個(gè)人，如果他擁有很強(qiáng)烈的野心，并且還能夠隱藏的很好的話，那么他成功的機(jī)率較比常人會(huì)高處更多，因?yàn)樵谛睦韺W(xué)上面來(lái)看，“野心”是成功的關(guān)鍵因素。

成功與野心的關(guān)系

不過(guò)，現(xiàn)在有心理專家研究表明“野心”到底靠什么建立，為什么在對(duì)待事業(yè)上，有些人充滿“野心”和活力，而有些人則沒(méi)有！

“野心”是如何形成的！

美國(guó)《時(shí)代》雜志加拿大版日前刊文提到，美國(guó)加利福尼亞大學(xué)的心理學(xué)家迪安-斯曼特研究發(fā)現(xiàn)，“野心”是人類行為的推動(dòng)力，人類通過(guò)擁有“野心”，可以有力量攫取更多的資源。當(dāng)然，也必須承認(rèn)，“野心”從某種程度上來(lái)講，是一個(gè)“零和游戲”：你多占了資源，別人所擁有的就少了。根據(jù)這種說(shuō)法，大家應(yīng)該都有“野心”才是。但事實(shí)上，人與人在“野心”方面有很大差別。

這些差別引起了人類學(xué)家、心理學(xué)家和其他學(xué)者的關(guān)注，他們力圖從家庭出身、社會(huì)影響、遺傳及個(gè)體差異上尋求答案。

從家庭出身來(lái)講，出生在窮人家的孩子，要為生存而憂慮，可能與生俱來(lái)就有“野心”，但也不排除悲觀失望，不思進(jìn)取者。在富裕家庭長(zhǎng)大的孩子，可以獲得的東西雖然很多，但也有懶惰、揮霍無(wú)度的人。總之，研究表明，上流社會(huì)之所以有相當(dāng)大比例的人有“野心”，有錢不是主要原因，家庭影響和父母對(duì)孩子成功理念的灌輸起重要作用。

社會(huì)大環(huán)境也對(duì)人的“野心”有很大影響。這和家庭有些類似，就是當(dāng)一個(gè)人與社會(huì)環(huán)境相接觸時(shí)，如果他總是遇到有“野心”的人，那他也會(huì)身不由己產(chǎn)生一些想做事業(yè)的想法，如果他身邊都是一些沒(méi)有理想，沒(méi)有“野心”，得過(guò)且過(guò)之輩，即使他有“野心”，也會(huì)被人譏笑為瘋子，久而久之則打消念頭。

在遺傳方面，斯曼特說(shuō)：“'野心’可能是會(huì)遺傳的?！边@意味著，如果你的家族很有“野心”，你可能天生就具備這份素質(zhì)。

人的性格也會(huì)影響“野心”。有些人總對(duì)自己的事業(yè)和生活不滿，他們總有一種憂患意識(shí)，正是這種意識(shí)讓他們產(chǎn)生焦慮感。焦慮、孩童時(shí)有被剝奪感的人，容易在生活中尋求過(guò)度補(bǔ)償而顯得“野心”勃勃。

“野心”要適度！

在對(duì)待“野心”這個(gè)問(wèn)題上，如何做到既促成事業(yè)進(jìn)步，又不傷害別人的利益和自身健康？那就是保持適度。

為了做好事業(yè)，我們一定要懷有“野心”，對(duì)于未來(lái)要抱有良好的愿景，只要可能，都不妨嘗試，這樣才能更好地發(fā)展自己。

但如果這種“野心”是以挖別人墻角為前提，或者通過(guò)損人才能利己，那就要把這種“野心”放在道德和法律的規(guī)定范圍內(nèi)，懂得控制自己。

另外，要對(duì)“野心”進(jìn)行引導(dǎo)，在“零和”環(huán)境中，你多一點(diǎn)，別人就少一點(diǎn)，所以“野心”始終不受歡迎。而現(xiàn)在飛速發(fā)展的社會(huì)，創(chuàng)造了雙贏的模式，你的“野心”對(duì)于開(kāi)疆拓土、探索未來(lái)領(lǐng)域，有不可或缺的作用。在那里，有“野心”的人是英雄。

但“野心”過(guò)大，會(huì)造成嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)。當(dāng)現(xiàn)實(shí)不能滿足自我的要求時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生焦慮、暴躁、敵意、對(duì)抗情緒，對(duì)外影響人際關(guān)系和外部環(huán)境，對(duì)內(nèi)則損害個(gè)人健康。研究表明，A型性格的人，也就是成功欲望強(qiáng)、“野心”大的人，易患心臟病、高血壓、胃潰瘍等疾病。

“野心”沒(méi)有止境，所以要懂得將它調(diào)整在一個(gè)合適的限度之內(nèi)，讓它充分發(fā)揮對(duì)人的激勵(lì)作用而不傷害人。

如何讓自己保持野心

如何選擇一份合適自己的工作？如何贏得老板的器重而不是同事的嫉妒？如何圓滿地處理同事的無(wú)端誹謗和排擠？如何贏得客戶的好感從而創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)？……職場(chǎng)就是江湖，多少精英人士出師未捷，不是技不如人，而是折損在了內(nèi)部斗爭(zhēng)？人在職場(chǎng)，想打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就需要學(xué)點(diǎn)職場(chǎng)心理學(xué)！知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝！

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“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵?！边@句話說(shuō)的就是“野心”。

從心理學(xué)的角度來(lái)看，野心有提高自我評(píng)價(jià)、增強(qiáng)自信心的作用。所以，適度的野心對(duì)成功有促進(jìn)作用。只有我們保持自己的野心，才能激勵(lì)自己不斷地進(jìn)步和學(xué)習(xí)，也才能為自己創(chuàng)造更好的條件來(lái)接受成功給予你的艱巨任務(wù)。

一個(gè)小伙子憑借自己在電腦上的優(yōu)勢(shì)進(jìn)了一家外貿(mào)公司，因?yàn)樗龅煤懿诲e(cuò)，一年以后，他就被提拔成為了小組長(zhǎng)。

兩年以后，小伙子再次得到升職，成為了部門主管。大家都承認(rèn)小伙子的能力很強(qiáng)，但是仍然感到很奇怪為什么他能這么快升職。

再后來(lái)不久，小伙子又獲得了一個(gè)總經(jīng)理的面試機(jī)會(huì)。考官問(wèn)他為什么來(lái)面試這個(gè)職位，小伙子說(shuō)：“因?yàn)槲視r(shí)刻為我的野心保鮮，而且事實(shí)證明，我的野心確實(shí)為我不斷升職提供了很大的動(dòng)力。如果我做總經(jīng)理，我的野心可以幫助公司有更好的發(fā)展前途。”

考官又問(wèn)： “為什么野心能幫你呢？有時(shí)候野心不一定是件好事?！?br>
小伙子笑笑說(shuō)：“保持野心是讓我不要安于現(xiàn)狀、不要故步自封，也只有這樣才能讓我不斷學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能讓人強(qiáng)大。”

最后，他順理成章地成為了公司的總經(jīng)理，還帶領(lǐng)公司開(kāi)創(chuàng)了一片大好前景。

很多人在工作中取得了一些成就之后就會(huì)有一種滿足感，漸漸的就會(huì)停滯不前，從而損失了大好的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是為有準(zhǔn)備的人留著，一個(gè)人只有有野心，才能不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，為機(jī)遇的到來(lái)做好準(zhǔn)備，抓住機(jī)遇一舉成功。

成功的人都具有一定的野心，比爾·蓋茨如果沒(méi)有野心，怎么能讓他公司的產(chǎn)品遍布世界各個(gè)角落；巴菲特如果沒(méi)有野心，大可抱著自己的錢享受生活。可是正是因?yàn)樗麄冇幸靶?，所以他們希望不斷地超越別人甚至突破自己。

當(dāng)然過(guò)度的野心不僅不會(huì)成就你的事業(yè)，反而會(huì)讓你一直處于達(dá)不到目標(biāo)的苦惱中，而且你的野心還有可能損害到別人的利益。所以，野心適度即可。

既要有野心但是又不能過(guò)于強(qiáng)烈，我們應(yīng)該怎么做呢？

1.有野心但不能不切實(shí)際

設(shè)定可能達(dá)到的實(shí)際目標(biāo)，不要對(duì)一些不可能達(dá)到的目標(biāo)抱太大希望。

2.有野心但不能過(guò)于強(qiáng)求

任何事只要努力去做就是一種收獲，如果一定要強(qiáng)求結(jié)果，就會(huì)讓自己陷入焦慮中。

3.有野心但不能給自己施加太大的壓力

壓力太大會(huì)讓自己的野心變形，從而讓自己痛苦，也讓身邊的人痛苦。

4.有野心也需要放松

偶爾找個(gè)時(shí)間放松一下，勞逸結(jié)合會(huì)讓你的工作效率更高。需知道，沒(méi)有人能夠永遠(yuǎn)使能力處于巔峰狀態(tài)，偶爾地放松自己，為自己加油充電，是保持最佳狀態(tài)的最好方式之一。

野心是成功的催化劑，是你不斷完善的修剪機(jī)，更是你在職場(chǎng)能夠步步高升的必備條件。很多時(shí)候不要懼怕自己的野心，更不要過(guò)度放任野心的膨脹。只有不斷地強(qiáng)大自己、完善自己，才能滿足自己的野心，也才能在職場(chǎng)展示自己的最佳風(fēng)采。

　　“野心”是一種堅(jiān)定不移的信念，有野心才會(huì)相信自己具備成功的要素，即心理學(xué)中所說(shuō)的自我效能感，指?jìng)€(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一行為的推測(cè)與判斷。它由結(jié)果期待與效能期待構(gòu)成。

　　結(jié)果期待是指對(duì)自己行為與行為結(jié)果關(guān)系的推測(cè)。如果預(yù)測(cè)到某一特定行為將會(huì)導(dǎo)致特定結(jié)果，那么這一行為就可能被激活、被選擇。例如，某學(xué)生認(rèn)為上課注意聽(tīng)講就能得到好成績(jī)，那么他就會(huì)認(rèn)真聽(tīng)講。

　　效能期待是指人們對(duì)自己能夠進(jìn)行某一行為的實(shí)施能力的判斷，也就是說(shuō)，是否確信自己能夠成功地完成某一預(yù)期行為，并取得令人滿意的結(jié)果。當(dāng)確信自己有能力進(jìn)行某一活動(dòng)，便會(huì)產(chǎn)生高度的自我效能感。

　　但是，有沒(méi)有“野心”，其實(shí)只是一種主觀推測(cè)，它不一定與自己客觀上所擁有的能力是完全一致。有時(shí)候，我們很有野心，但是能力不夠，目標(biāo)還是無(wú)法實(shí)現(xiàn)。這就需要我們通過(guò)培訓(xùn)和努力來(lái)提高自身的能力，或者可以尋找其他途徑來(lái)釋放自己的熱忱。例如，我們不一定非要做運(yùn)動(dòng)員，做教練可能更合適你。

　　此外，堅(jiān)持在實(shí)現(xiàn)自己的野心方面也是很重要的，假如羅琳在《哈利波特與魔法石》被第12家出版社拒絕后就放棄了，那么她就不會(huì)擁有今天的輝煌。所以，想要成功，就一定要有野心，有堅(jiān)持的精神，如果沒(méi)有“野心”，在面對(duì)一件事情的時(shí)候不敢嘗試，不能堅(jiān)持，那又何談成功呢?住現(xiàn)實(shí)生活中，可能很多人起初是很有“野心”的，想要做出一番轟轟烈烈的事業(yè)。但慢慢地，隨著挫折的增多，越來(lái)越多本想站起來(lái)的人，卻又蹲了下來(lái)，跪了下來(lái)，甚至躺了下來(lái)。這樣的人會(huì)變得“真的不行”了。

莫讓野心害了你

野心是把雙刃劍，就看你把力用在哪一面或刻意要展現(xiàn)哪一面。

想成功，有“野心”才行。在生活中，如果你形容一個(gè)人有雄心，那就表示他很有抱負(fù)，他會(huì)很高興。如果你形容一個(gè)人有“野心”，那就表示這個(gè)人占有欲很強(qiáng)，好像要搶走別人的東西似的，他會(huì)很不高興。自古以來(lái)，“野心”在多數(shù)情況下是個(gè)貶義詞。不過(guò)，現(xiàn)在有心理專家研究表明，“野心”是成功的關(guān)鍵因素。

“野心”到底靠什么建立，為什么在對(duì)待事業(yè)上，有些人充滿“野心”和活力，而有些人則沒(méi)有？美國(guó)《時(shí)代》雜志加拿大版日前刊文提到，“野心”是人類行為的推動(dòng)力，人類通過(guò)擁有“野心”，可以有力量攫取更多的資源。當(dāng)然，也必須承認(rèn)，“野心”從某種程度上來(lái)講，是一個(gè)“零和游戲”：你多占了資源，別人所擁有的就少了。根據(jù)這種說(shuō)法，大家應(yīng)該都有“野心”。

在對(duì)待“野心”這個(gè)問(wèn)題上，如何做到既促成事業(yè)進(jìn)步，又不傷害別人的利益和自身健康？那就是保持適度。

為了做好事業(yè)，我們一定要懷有“野心”，對(duì)于未來(lái)要抱有良好的愿景，只要可能，都不妨嘗試，這樣才能更好地發(fā)展自己。但如果這種“野心”是以挖別人墻角為前提，或者通過(guò)損人才能利己，那就要把這種“野心”放在道德和法律的規(guī)定范圍內(nèi)，懂得控制自己。

另外，要對(duì)“野心”進(jìn)行引導(dǎo)，在“零和”環(huán)境中，你多一點(diǎn)，別人就少一點(diǎn)，所以“野心”始終不受歡迎。而現(xiàn)在飛速發(fā)展的社會(huì)，創(chuàng)造了雙贏的模式，你的“野心”對(duì)于開(kāi)疆拓土、探索未來(lái)領(lǐng)域，有不可或缺的作用。

但“野心”過(guò)大，會(huì)造成嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)。當(dāng)現(xiàn)實(shí)不能滿足自我的要求時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生焦慮、暴躁、敵意、對(duì)抗情緒，對(duì)外影響人際關(guān)系和外部環(huán)境，對(duì)內(nèi)則損害個(gè)人健康。成功欲望強(qiáng)、“野心”大的人，易患心臟病、高血壓、胃潰瘍等疾病。

“野心”沒(méi)有止境，所以要懂得將它調(diào)整在一個(gè)合適的限度之內(nèi)，讓它充分發(fā)揮對(duì)人的激勵(lì)作用而不傷害人。從心理學(xué)的角度來(lái)看，野心有提高自我評(píng)價(jià)、增強(qiáng)自信心的作用。所以，適度的野心對(duì)成功有促進(jìn)作用。但是，過(guò)于強(qiáng)大的野心卻可能對(duì)成績(jī)帶來(lái)反面影響，同時(shí)，野心過(guò)大的人在達(dá)成目標(biāo)時(shí)，還有強(qiáng)加他人的傾向。研究表明，強(qiáng)大的野心實(shí)際上是靠成績(jī)隱藏自卑感受的心理反映。

適度的野心，是對(duì)自己的職業(yè)設(shè)計(jì)，是對(duì)工作目標(biāo)的明確。可以保持適度的野心，但應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。

第一，有明確的職業(yè)規(guī)劃。要在事業(yè)上有所發(fā)展，尤其需要一個(gè)客觀的職業(yè)規(guī)劃。并且，一旦有了計(jì)劃，就要堅(jiān)持執(zhí)行。

第二，要有職業(yè)進(jìn)取心。一個(gè)人想要在事業(yè)上有所作為，就應(yīng)該從一開(kāi)始便制定一個(gè)高目標(biāo)，并且堅(jiān)定不移地去執(zhí)行。在執(zhí)行的過(guò)程中，要始終保持極高的進(jìn)取心。要清楚地知道并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好地控制自己，

遵循著一個(gè)目標(biāo)，并盡力把一切都做到最好。

第三，要有很好的工作表現(xiàn)欲。表現(xiàn)欲是人的基本欲望，是個(gè)性突出、有生命力的表現(xiàn)。更大的事業(yè)野心和更強(qiáng)烈的工作欲望，容易博得上司或是事業(yè)伙伴的認(rèn)同。

第四，控制好自己的情緒。職場(chǎng)是一個(gè)把自己的才智貢獻(xiàn)出去，讓別人信任和依靠的場(chǎng)所，融合與被融合是最重要的。人不可能永遠(yuǎn)處在好情緒之中，生活中既然有挫折、有煩惱，就會(huì)有消極的情緒。一個(gè)心理成熟的人，不是沒(méi)有消極情緒的人，而是善于調(diào)節(jié)和控制自己情緒的人。

總而言之，言而總之，不能沒(méi)有野心，但野心可不能過(guò)度，否則，害己又害人。

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