在職場話題上，同事之間的關(guān)系有點(diǎn)三不像，不像朋友關(guān)系那樣可以隨心所欲，傾訴怨苦情愁；也不像親情關(guān)系那樣，可以不顧感同身受的撒撒歡；更不象同學(xué)關(guān)系那樣純潔得似一灣清水，似涓涓細(xì)流，少了許多功利；在與同事交往過程中，一些相互的，純潔的，善良的情誼就顯得格外的珍貴，比如，一些能幫自己成長，能在關(guān)鍵的時(shí)候提醒一下自己，能在你迷茫的時(shí)候，用手一指你的前方，等等，這些同事之情，我們一定珍惜再珍惜，這種情債，我們必須加倍的償還：
【1】入職迷茫債——當(dāng)我們剛剛進(jìn)入單位時(shí)，一臉的蒙圈，人是陌生的，環(huán)境是陌生的，在大單位里還好一些，HR會(huì)把新人安排的相對(duì)妥當(dāng)一些，絕大多數(shù)單位，是靠自己去快速的適應(yīng)，這個(gè)時(shí)候，我們最需要的就是一位引路人，如果你遇到了為你引路的同事，他幫你度過了初入職時(shí)的迷茫，帶著你到這里看看，到那里講講，讓你很快的進(jìn)入到正常的工作狀態(tài)，這個(gè)情我們一定要記下來，當(dāng)我們在單位里立住足之后，遇到新的同事，我們要把這份心傳遞下去，這也算是一種償還吧，不是說大恩不言謝嗎？
【2】潛規(guī)則掃雷債——每個(gè)單位里都會(huì)有很多的潛規(guī)則，比如，某領(lǐng)導(dǎo)最討厭拍馬屁，如果你不知道，當(dāng)你去恭維奉承的時(shí)候，會(huì)碰一鼻子灰，而另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，則喜歡聽恭維奉承的話，而你與之相處的時(shí)候又嚴(yán)肅的不得了，也會(huì)落不下什么好來，好心的同事，給你指明了方向，把這些潛規(guī)則的雷替你掃除了，甚至?xí)o你單獨(dú)的花很長時(shí)間，講述這些潛規(guī)則，讓你少走彎路，快速的適應(yīng)環(huán)境，這種情誼是可遇不可求的，太多的人生怕你有個(gè)什么好，等著在一邊看你的笑話呢，這種情債我們記住一定要還哦。
【3】擔(dān)責(zé)度危債——在工作中，誰也不能保證事事順利，都會(huì)有失誤失職的時(shí)候，按照常規(guī)，失職要受到處罰，如果在這個(gè)時(shí)候，在你最需要安慰，最需要?jiǎng)e人替你分責(zé)的時(shí)候，你的同事站了出來，替你承擔(dān)了部分責(zé)任，讓你轉(zhuǎn)危為安，或者幫你保住職位，或者幫你留下了晉升的希望，這種擔(dān)責(zé)度危情，是職場最彌足寶貴的，如果你遇上了，一定要在同事需要的時(shí)候還之以禮，哪怕丟了工作，也要去還同事的之份情誼，這種人可以成為至交。
【4】替你開脫債——在職場上，一些資格比較老的同事，說話辦事都份量，有時(shí)候說話比領(lǐng)導(dǎo)還管用，通常威望都很高，這些人的開脫債不能欠，道理你懂的。比如，你很快就要晉升到新職位了，這個(gè)時(shí)候，一些別有用心的人，會(huì)給你使一點(diǎn)壞，依靠你的資格與影響，這直接會(huì)把你的晉升之路之堵上，這個(gè)時(shí)候，那些有威望的老員工，或者看不慣給人使拌子的行徑，替你開脫，幫你在領(lǐng)導(dǎo)那里說話，并找給你使壞的人算賬，這個(gè)債一定還，不然你會(huì)遇到麻煩。
【5】點(diǎn)拔路通債——在工作上，人人都會(huì)遇到很多很多的困難，當(dāng)你對(duì)一個(gè)項(xiàng)目，或者辦一件事，感到絕望無路可走時(shí)，如果有位同事，冒著被人說閑話的風(fēng)險(xiǎn)，輕輕的點(diǎn)撥你一下，讓你快速的打開了工作的新局面，這就是點(diǎn)拔路通情，這種情在職場上不多見，從另一個(gè)側(cè)面也說明你的人品很好，同事們也都認(rèn)同你，所以，這種同事之間的情債也要記得還哦。
同事之間的這情債千萬不可長期欠著，一定要還，或許你對(duì)別人的一個(gè)贊同，或許在別要需要你的時(shí)候，你的一句話，或許是領(lǐng)導(dǎo)訪談的時(shí)候，替同事打個(gè)圓場，都是歸還的方式，職場本復(fù)雜，情誼更珍貴。
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