導(dǎo)讀：淺談黨支部的工作方法，黨支部,就是我們中國共產(chǎn)黨這個(gè)龐大肌體的微小細(xì)胞，黨支部這一基層組織雖然形體微小,但它在黨的組織架構(gòu)中,發(fā)揮著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的，因此,新時(shí)期,黨支部工作要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求,使黨支部成為有，完善四個(gè)方法，一、抓住一個(gè)目的：就是要抓黨建工作“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”這一，作為基層黨支部就是要做好人的工作，所以我們一定要把基層建設(shè)融入到
淺談黨支部的工作方法
黨支部,就是我們中國共產(chǎn)黨這個(gè)龐大肌體的微小細(xì)胞。黨支部這一基層組織雖然形體微小,但它在黨的組織架構(gòu)中,發(fā)揮著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的作用,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。俗話說,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。因此,新時(shí)期,黨支部工作要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求,使黨支部成為有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織。我認(rèn)為做好基層建設(shè)就是：“抓住一個(gè)目的，做到三個(gè)結(jié)合，做好一個(gè)引導(dǎo)，完善四個(gè)方法?！?/p>
一、 抓住一個(gè)目的：就是要抓黨建工作“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”這一目的。我們能源公司現(xiàn)在是勞務(wù)輸出單位，員工的思想波動(dòng)輸大，作為基層黨支部就是要做好人的工作，讓員工明白勞務(wù)輸出是吐哈油田發(fā)展的需要，同時(shí)也展示吐哈油田形象的一個(gè)窗口。同時(shí)做好黨員的帶動(dòng)作用，做到一幫一扶來凝聚人心，這樣才能更好地服務(wù)員工，也才能促進(jìn)區(qū)域和諧。所以我們一定要把基層建設(shè)融入到加油站的工作中去。第一就是積極參與到哈密銷售的經(jīng)營活動(dòng)中去，使黨建和經(jīng)營不能分離；第二就是充分發(fā)揮區(qū)域黨員的表率作用，一個(gè)黨員面旗，讓員工感覺到黨支部不是耍嘴皮子、裝樣子。
二、做到兩個(gè)結(jié)合
1、支部建設(shè)要與服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合。
服務(wù)型基層黨支部，指為了充分發(fā)揮基層黨支推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，把服務(wù)作為基本價(jià)值取向和功能定位的
一種基層組織模式和工作形態(tài)。今年將按照黨委的安排，以服務(wù)型支部創(chuàng)建推動(dòng)黨支部建設(shè)：第一找出服務(wù)型支部建設(shè)的切入點(diǎn)。我們能源公司的員工大一部分年齡偏大，平均人員年齡達(dá)到了45歲，思想也較為保守；同時(shí)部分員工是市場化用工，且員工分布較廣，所以員工隊(duì)伍的凝聚力不強(qiáng)；再就是由于我們是勞務(wù)輸出單位，員工的思想舉步維波動(dòng)較大，所以需要我們加強(qiáng)員工思想教育工作，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。鑒于這種情況，我們區(qū)域黨支部認(rèn)為要做好服務(wù)型黨支部建設(shè)就是要把我們的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到服務(wù)員工思想方面來，也就是通過引導(dǎo)員工，使員工樹立積極向上心態(tài)，充分展吐哈田形象。
2、支部建設(shè)要與“點(diǎn)區(qū)崗”創(chuàng)建相結(jié)合
“點(diǎn)區(qū)崗”建設(shè)是黨員服務(wù)群眾、解決員工及生產(chǎn)上各項(xiàng)問題的有效途徑，所以服務(wù)型支部部建設(shè)就是要緊緊的抓住“點(diǎn)區(qū)崗”創(chuàng)建，使之更好的服務(wù)于員工、服務(wù)于加油站的銷售經(jīng)營工作。為此我們將進(jìn)一步完善區(qū)域黨支部“點(diǎn)區(qū)崗”創(chuàng)建方案，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)，讓每個(gè)黨員都能通過這一載體更好的服務(wù)于員工、幫助員工、帶動(dòng)員工，同時(shí)我們將制定“點(diǎn)區(qū)崗”量化考核體系，讓員工對(duì)黨員落實(shí)責(zé)任區(qū)情況的考核，并將考核情況及時(shí)向員工進(jìn)行公示，從而督促黨員服務(wù)員工的意識(shí)提高。
3、支部建設(shè)要與油田合規(guī)管理年建設(shè)相結(jié)合
今年是油田開展合規(guī)管理的第一年，我們支部建設(shè)要抓住合規(guī)建設(shè)這個(gè)東風(fēng)，從完善支部制度入手，規(guī)范入黨程序、黨員民主生活會(huì)程序、黨支部三會(huì)一課制度等，使合規(guī)管理首先從支部建設(shè)得到落實(shí)，真正
做到基層黨組織及黨員隊(duì)伍建設(shè)成為促進(jìn)深化合規(guī)管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平為主線，同時(shí)立足一個(gè)“嚴(yán)”字,抓好黨員隊(duì)伍自身建設(shè);突出一個(gè)“新”字,選準(zhǔn)著力點(diǎn),全面提高黨員干部的整體素質(zhì);圍繞一個(gè)“實(shí)”字,抓好結(jié)合點(diǎn),寓黨建于油品銷售之中。同時(shí)不斷探索新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)及合規(guī)管理工作的新思路、新方法，為經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、 做好一個(gè)引導(dǎo)
做好一個(gè)引導(dǎo)，就是要引導(dǎo)員工樹立健康心態(tài)。良好的心態(tài)是我們基層建設(shè)凝聚人心的關(guān)鍵。按照佛洛依德的人格理論有：本我、自我和超我三種人格。本我是人自私的一面，是為了自己，可以不顧一切。自我就是按照法律、規(guī)范、道德這才是一個(gè)健康的人。而超我就是人超越了自我，把自己變成了神。所以我們就是要引導(dǎo)員工做一個(gè)自我的人。只有自我的人，才能悅納自己，也能為他人，能體驗(yàn)到自己存在的價(jià)值，能面對(duì)并處理好日常生活中遇到的各種挑戰(zhàn)。
三、 用好四個(gè)方法
1、 要做好員工思想政治工作，就要突出一個(gè)“頭”。
大家都知道：干部帶好頭，群眾有勁頭。對(duì)于我們做思想工作的人來說，別人干不了的我能干，別人能干的你比他干的更好。這樣才能叫別人服你，也就是你說話別人才能聽。所以突出一個(gè)“頭”字就是讓我們處處帶著，不管是干工作還是執(zhí)行規(guī)章制度。
2、要做好員工思想工作，就要注重一個(gè)“環(huán)”字。這里所說的“環(huán)”是指語境，我們每個(gè)人在說話時(shí)都要與周圍的語境想適應(yīng)。人
與人談心或交流都有一個(gè)氣氛和環(huán)境的要求，好的氣氛與環(huán)境能使雙方門交流或談心變的更為順暢。所以這就要求我們每一個(gè)管理者在與員工進(jìn)行了思想交流時(shí)要注意當(dāng)時(shí)的環(huán)境。人都是好面子的，只有在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間說恰當(dāng)?shù)脑挷拍艽蠹叶疾粫?huì)傷及面子，才能達(dá)到想要的結(jié)果。
3、要做好員工的思想工作就要留心一個(gè)“微”字。從心理學(xué)的角度來講，人的心理發(fā)生變化必然會(huì)影響到人的行為、語言上，做為做思想工作的首先要有一定的觀察能力，對(duì)于工區(qū)的每一個(gè)員工的細(xì)微變化都能夠及時(shí)掌握，及時(shí)進(jìn)行了消除，才能使一些事態(tài)不至于擴(kuò)大。 4、要做好員工思想工作就要避免一個(gè)“分”字。這里的“分”字是指在我們做思想工作中不能分你我，因?yàn)槿伺c人溝通時(shí)只有相同的才能進(jìn)行有效溝通，所以我們在與員工交流時(shí)，一定要站在對(duì)方的角度進(jìn)行，這也是溝通中的不講理理論，只有這樣才能造成溝通的良好氣氛，為做好思想工作打下基礎(chǔ)。
黨支部了的工作方法有各種各樣，關(guān)鍵就是要使用的恰到好處這樣才能使支部工作的作用發(fā)揮到最佳狀態(tài)。
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