1
【單選題】
就業(yè)力是求?職成功的一?個(gè)重要預(yù)測?指標(biāo)，以下不屬于?提升就業(yè)力?的項(xiàng)目是,
, A、加強(qiáng)對(duì)自己?選擇的認(rèn)定 ?性
, B、爭取上一個(gè)?好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu) ?勢, C、更廣泛的實(shí)?踐磨煉
, D、主動(dòng)與人建?立積極的合?作關(guān)系
我的答案:B得分: 33.3分
2
【多選題】
就業(yè)力由哪?幾個(gè)維組成?, , A、生涯的自我?認(rèn)同
, B、人力資本
, C、社會(huì)資本
, D、個(gè)人適應(yīng)力?
我的答案:ABCD得?分: 33.3分
3
【多選題】
社會(huì)資本就?是與人建立?合作關(guān)系的?能力和機(jī)會(huì)?空間。所以建立社?會(huì)資本，需要:
, A、更充分的自?我表達(dá)
, B、主動(dòng)去與有?資源的人建?立關(guān)系 , C、更廣泛且有?效地與人合 ?作
, D、隨時(shí)反思當(dāng)?前交往的人?有什么用
我的答案:AC
7.1.2已完成成績:? 100.0分
1
【單選題】
職業(yè)生涯發(fā)?展中最重要?的動(dòng)力來源?就是:
, A、工作滿足個(gè)?人的生涯認(rèn) ?同
, B、所從事的是?積極正向的?事業(yè)
, C、有足夠的物?質(zhì)激勵(lì)
, D、有良好的工?作團(tuán)隊(duì)
我的答案:A得分: 33.3分
2
【多選題】
如果工作可?以提供人個(gè)?人認(rèn)同的價(jià)?值滿足。那么:
, A、人會(huì)有更高?的工作滿意 ?度, B、人會(huì)更愿意?主動(dòng)投入到?當(dāng)前工作 , C、人就會(huì)成為?工作的附庸? , D、更容易挖掘?出人的工作?潛能
我的答案:ABD得分?: 33.3分
3
【多選題】
生涯發(fā)展的?過程就是發(fā)?現(xiàn)、選擇、堅(jiān)持自己的?生涯認(rèn)同的?過程。所以
, A、只要條件具?備，生涯滿意感?就強(qiáng) , B、生涯認(rèn)同是?生涯規(guī)劃的?核心主題 , C、體驗(yàn)、反思有助于?生涯認(rèn)同建 ?立, D、生涯不是把?自己塑造成?工具
我的答案:BCD
7.1.3作業(yè)已完成?成績: 100.0分
1
【單選題】
所謂求職中?的“差異點(diǎn)”是指: , A、與別人不同?的地方
, B、簡歷撰寫的?針對(duì)性
, C、與目標(biāo)崗位?有更好的吻?合度 , D、足夠多的人?的認(rèn)可
我的答案:C得分: 33.3分
2
【多選題】
一個(gè)有吸引?力的產(chǎn)品，往往具有三?個(gè)核心特點(diǎn)?，分別是:
, A、滿足用戶需?求
, B、具有同類相?較獨(dú)特性
, C、更好的外觀?
, D、足夠的信任?度
我的答案:ABD得分?: 33.3分
3
【多選題】
求職中的“支撐點(diǎn)”就是:
, A、充分的KS?T證據(jù)
, B、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)?歷
, C、重要他人的?推薦
, D、自己的底氣?
我的答案:ABD
7.1.4作業(yè)已完成?成績: 100.0分
1
【單選題】
兩人之間的?關(guān)系之所以?能夠成為人?脈，主要是因?yàn)?彼此之間是?()。
, A、單向的一種?訴求
, B、某種對(duì)等的?價(jià)值互動(dòng)
, C、不對(duì)等的價(jià)?值的互動(dòng)
, D、互相保持聯(lián)?系
我的答案:B得分: 33.3分
2
【多選題】
“要成功就要?與成功者為?伍”這句話說明?了“社會(huì)資本”的重要性。所以
, A、社會(huì)資本是?求職成敗的?關(guān)鍵 , B、進(jìn)入資源圈?是非常重要 ?的, C、建立自己的?資源網(wǎng)絡(luò)
, D、社會(huì)資本就?是關(guān)系能力?
我的答案:ABC得分?: 33.3分
3
【多選題】
社會(huì)資就是?有價(jià)值交集?的網(wǎng)絡(luò)空間?。這個(gè)空間的?能力決定于?:
, A、網(wǎng)絡(luò)里的人?的層次
, B、個(gè)人在這個(gè)?空間的地位?
, C、只能寄望于?父輩的積累?
, D、交集聯(lián)結(jié)的?深度
我的答案:ABD
7.1.5作業(yè)已完成?成績: 100.0分
1
【單選題】
什么是“內(nèi)部招聘”,
, A、從內(nèi)部招人?
, B、由內(nèi)部提出?需求
, C、內(nèi)部推薦的?招聘
, D、有關(guān)系的招?聘
我的答案:C得分: 33.3分
2
【多選題】
求職時(shí)獲得?推薦有什么?好處, , A、形成信任背?書
, B、使招聘方更?效率
, C、直接與決策?人對(duì)接
, D、降低對(duì)方招?聘成本
我的答案:ABCD得?分: 33.3分
3
【多選題】
從“招聘廣告”開始的求職?，往往已經(jīng)喪?失大多機(jī)會(huì)?，因?yàn)?
, A、企業(yè)更傾向?于內(nèi)部招聘?
, B、內(nèi)部招聘成?本更低
, C、這時(shí)的招聘?競爭非常激 ?烈, D、外部招聘成?本更高
我的答案:AC
7.1.6作業(yè)已完成?成績: 100.0分
1
【單選題】
求職方法中?，成功率最高?的方法是通?過____?。
, A、人才中介
, B、校園招聘
, C、招聘廣告
, D、人際資源
我的答案:D得分: 33.3分
2
【單選題】
有重要他人?推薦的求職?，其獨(dú)特優(yōu)勢?是: , A、可以立即獲?得面試機(jī)會(huì)?
, B、迅速提升招?聘單位的信 ?任
, C、會(huì)獲得更高?的工資回報(bào)?
, D、會(huì)獲得應(yīng)聘?單位的特別?重視
我的答案:B得分: 33.3分
3
【多選題】
求職中制作?“求職名片”有什么好處?, , A、廣泛展示“我能做什么?”的信息
, B、這是求職的?職業(yè)化表現(xiàn)?
, C、獲得更大人?際圈的信息?發(fā)布
, D、投入產(chǎn)出比?比較高
我的答案:ACD
7.1.7作業(yè)已完?成成績: 100.0分
1
【單選題】
在人事部門?的“劣汰”流程里，最容易篩選?的是: , A、K(專業(yè)知識(shí))
, B、S(專業(yè)技能)
, C、T(職業(yè)品質(zhì))
, D、A(行動(dòng)力)
我的答案:A得分: 33.3分
2
【單選題】
招聘中，“學(xué)歷”是一個(gè)敲門?磚，應(yīng)聘成敗關(guān)?鍵還是價(jià)值?創(chuàng)造能力，所以
, A、選擇上一個(gè)?好大學(xué)，就擁有了獲?得好工作的 ?機(jī)會(huì), B、大學(xué)期間應(yīng)?該以知識(shí)、技能、品質(zhì)的磨煉?為核心 , C、大學(xué)期間應(yīng)?該廣泛接觸?企業(yè)，建立求職資 ?源, D、更高提升自?己的學(xué)歷是?獲得更大就?業(yè)機(jī)會(huì)的保 ?障
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