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曾仕強(qiáng)儒道易行

弘揚(yáng)道統(tǒng)易學(xué)文化，傳播圣賢智慧，踐行中國(guó)式管理！

不可小知而可大受

子曰：“君子不可小知①而可大受②也。小人不可大受而可小知也?！?/p>

主旨

孔子教導(dǎo)弟子觀人的方法。

注釋

①“不可小知”指君子不可以用細(xì)事末節(jié)，或特定用途來(lái)加以衡量。②“大受”為接受重大的任務(wù)。

今譯

孔子說(shuō)：“君子不見(jiàn)得在小事上受人賞識(shí)，但可以接受重大任務(wù)。小人不可以接受重大任務(wù)，但在小事上可能受人賞識(shí)。”

引述

君子多才多藝，能夠擔(dān)當(dāng)各種任務(wù)，所以“君子不器”（《為政篇》）。由于是通才，不能夠用“小知”的眼光來(lái)衡量他的才能。換句話說(shuō)，一般人的小知，只在小事上著眼，當(dāng)然不容易賞識(shí)君子。但是把大事委任給君子，他卻能夠承擔(dān)得很好。

一般人的眼光淺近，只能夠賞識(shí)小人的才能，反而不認(rèn)識(shí)君子的大器，實(shí)在十分可笑，卻成為常見(jiàn)的通病。

自我要求

（一）當(dāng)今社會(huì)，普遍重視專業(yè)知能，是不是小知、淺見(jiàn)呢？若能在專業(yè)之外，察見(jiàn)一個(gè)人的廣度和深度，是不是更加可靠呢？

（二）小知的主管，常常重視有小小長(zhǎng)處的部屬，卻嚴(yán)重地忽視了通才的部屬，以致用人不當(dāng)，升遷也不合理。不然的話，為什么出現(xiàn)那么多不適任的干部呢？

（三）“小知”的“知”，有被知的意思。為目光淺近的人所知，當(dāng)然是小知?！按笫堋钡摹笆堋?，是承受重大任務(wù)的受。只有才能既深且廣，才能擔(dān)當(dāng)大事。