仲裁申請不會寫？
一份專業(yè)的仲裁申請會讓你在維權(quán)之路上事半功倍。
法律白話文運(yùn)動(dòng)踐行者 專注減少訴訟成本
我是曉勉，一個(gè)喜歡幫你省錢的法律人
廢話不多少，上干貨。
一、仲裁申請的內(nèi)容都有哪些？
仲裁申請一共分為三部分，基本資料、請求事項(xiàng)、事實(shí)與理由
1、基本資料，申請人的部分是勞動(dòng)者信息，如實(shí)填就可以
被申請人那部分是企業(yè)信息，可以在企業(yè)信息公示網(wǎng)查到，其中有幾種特殊情況
第一種，勞務(wù)派遣的，被申請人有兩個(gè)。一個(gè)是派遣公司，一個(gè)是實(shí)際用人單位
第二種，集團(tuán)公司內(nèi)部借調(diào)的，查一下社保和個(gè)稅，看看分別在哪家公司申報(bào)的，連帶著實(shí)際用人單位一起列為被申請人
第三種，不是集團(tuán)公司，但實(shí)際控制人為同一人的，這種情況凡是和你簽過合同的公司，全部列為被申請人
電話不一定要留公司網(wǎng)站上的，但一定要留一個(gè)能聯(lián)系到公司實(shí)際控制人的，比如說老板的手機(jī)號
地址一般都寫注冊地，辦公地與注冊地不一致的，兩個(gè)都寫上
這讓做都是為了文書能夠順利地送達(dá)
只要傳票送達(dá)了，哪怕企業(yè)不來人，也可以缺席裁決
2、請求事項(xiàng)，這部分內(nèi)容是與你的利益最相關(guān)的
第一種，未繳納社保的。仲裁不受理社保補(bǔ)繳的請求事項(xiàng)
補(bǔ)交社保，需要拿著裁決書，去找社?；?/span>
但裁決書里需要體現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，所以與社保有關(guān)的請求事項(xiàng)就需要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
請求事項(xiàng)寫請求裁決，申請人與被申請人自某年某月某日至某年某月某日存在勞動(dòng)關(guān)系
第二種，離職要求支付補(bǔ)償金或賠償金的
只有單位辭退員工才能拿賠償金，除此之外，無論到期不續(xù)簽還是被迫離職，或者協(xié)商解除，都只能拿補(bǔ)償金
另外，只有用人單位在沒提前一個(gè)月通知解除不續(xù)簽的情況下，才有一個(gè)月工資的代通知金，而且賠償金和代通知金是不同享的，沒有2N+1的說法
請求事項(xiàng)寫請求裁決被申請人向申請人支付自某年某月某日至某年某月某日解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違法解除的賠償金多少多少錢
代通知金根據(jù)實(shí)際情況決定是否往上寫
第三種，未簽合同要求支付雙倍工資差額的
說明一下，要求支付雙倍工資差額不需要離職，在職期間也能申請
如果主張雙倍工資差額，也需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，所以要把確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的請求先寫上，然后另起一項(xiàng)寫請求裁決被申請人向申請人支付自某年某月某日至某年某月某日勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未簽勞動(dòng)合同的，雙倍工資差額多少多少錢
第四種，要求支付欠薪或加班費(fèi)的，記得把時(shí)間寫清楚
如果兩個(gè)請求都有，需要分開寫請求事項(xiàng)，寫請求裁決，被申請人向申請人支付某年某月的欠發(fā)工資或自某年某月至某年某月的加班費(fèi)多少多少錢就可以了
這是常見的幾種請求事項(xiàng)
三、事實(shí)于理由
事實(shí)與理由是對請求事項(xiàng)的書面解釋，當(dāng)中要包含基本情況的概述、客觀事實(shí)的詳細(xì)描述和相對應(yīng)的法律依據(jù)
事實(shí)與理由是配合手上的證據(jù)列表寫的，并注明證據(jù)編號
正文：本人于某年某月某日入職某公司括號證據(jù)一。工資多少多少錢括號證據(jù)二。公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后未繳納社保括號證據(jù)三。已經(jīng)與公司關(guān)于社保和勞動(dòng)關(guān)系的問題多次溝通無效后，括號證據(jù)四。已于某年某月某日向公司書面遞交被迫離職通知，括號證據(jù)五
依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條、第46條的被申請人應(yīng)當(dāng)向本人支付某年某月某日至某年某月某日勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間被迫離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多少多少錢
依據(jù)勞動(dòng)合同法第14條、第82條的規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)向本人支付自某年某月某日至某年某月某日勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，差額多少多少錢
依據(jù)工資支付暫行條例第九條，被申請人應(yīng)當(dāng)向本人支付欠發(fā)的某年某月工資多少多少錢，括號證據(jù)六。及某年某月至某年某月加班費(fèi)多少多少錢，括號證據(jù)七。為了維護(hù)本人的合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請
文章架構(gòu)不變，其余可根據(jù)實(shí)際情況加減
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