想成立一家人力資源服務(wù)公司，請(qǐng)教相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)的人士，如有愿意合作者，也可以談?wù)劊?/h2>
本人在合肥（二線省會(huì)城市），目前本地人力資源市場(chǎng)還不夠開化，相對(duì)比較傳統(tǒng)，比一線城市要落后數(shù)年。另本地外資企業(yè)和大型企業(yè)不多，高端人才匱乏，所以獵頭公司也甚少。
因本人多年從事與招聘業(yè)務(wù)有關(guān)工作，所以一直希望繼續(xù)人力資源方面的事業(yè)，現(xiàn)打算創(chuàng)辦一家人力資源公司，先從代理招聘做起（幫企業(yè)推薦低端崗位人才），待業(yè)務(wù)有發(fā)展，資質(zhì)等一應(yīng)俱全后，增加社保代繳業(yè)務(wù)，以及中端人才中介業(yè)務(wù)，逐漸減少低端業(yè)務(wù)。
想請(qǐng)教開辦過人力資源公司的相關(guān)人士：
1.申辦人力資源公司應(yīng)注意哪些問題？特別是資質(zhì)方面問題有什么解決辦法？
2.在運(yùn)營(yíng)過程中有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備？
3.如有相關(guān)人士有計(jì)劃擴(kuò)展在肥業(yè)務(wù)，我也可以加盟進(jìn)行合作。
沈飛 推獵網(wǎng)創(chuàng)始人/獵頭 我覺得你的方向不太清晰，要么做獵頭，要么做藍(lán)領(lǐng)，要么就做批量rpo。這幾個(gè)都可以做大
狐貍仙 人力資源公司CEO 多年從業(yè)不精通者 二線城市經(jīng)營(yíng)人力資源公司的優(yōu)勢(shì)是競(jìng)爭(zhēng)小，缺點(diǎn)是業(yè)務(wù)很難成規(guī)模，導(dǎo)致盈利困難。
所以我的建議是項(xiàng)目必須含蓋多些，因?yàn)榇蠖鄶?shù)業(yè)務(wù)你都會(huì)吃不飽，不像一線城市必須專業(yè)以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。二線城市人力資源服務(wù)的業(yè)務(wù)主要在代理招聘（中低層次）、獵頭（年薪15萬以上高層次）、勞務(wù)輸出、培訓(xùn)、管理咨詢和勞務(wù)派遣及相關(guān)勞動(dòng)事務(wù)代理，這些項(xiàng)目在不同地區(qū)需求是不同的，你自己要做好規(guī)劃。規(guī)劃的依據(jù)是兩個(gè)重點(diǎn)：首先是市場(chǎng)需求，企業(yè)愿意付費(fèi)的市場(chǎng)需求，其次是你是否能建立起滿足企業(yè)需求的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，注意，我說的是團(tuán)隊(duì)，如果不是團(tuán)隊(duì)，你就和街邊的職業(yè)介紹所沒有什么區(qū)別了。
關(guān)于資質(zhì)，去人力資源和社會(huì)保障局行政審批科申請(qǐng)一張職業(yè)介紹許可證，憑此到工商局注冊(cè)就可以了。
開辦一個(gè)人力資源公司需要具備條件如下：
一、公司名稱設(shè)計(jì)：
諸如：***人力資源管理有限公司、***人力資源有限公司、***企業(yè)管理有限公司、***企業(yè)管理顧問有限公司、***企業(yè)管理咨詢有限公司。
特別說明：經(jīng)營(yíng)范圍中涉及人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包等人才中介服務(wù)的，需要到市人社局辦理《人才中介服務(wù)許可證》，拿到前置審批手續(xù)后，才可辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。一般不涉及人才中介服務(wù)的，不需要提前辦理資質(zhì)。
二、人力資源管理經(jīng)營(yíng)范圍示例：
?。ㄒ唬?、需要辦理前置審批的經(jīng)營(yíng)范圍【許可經(jīng)營(yíng)范圍】：
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致）。 3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。
4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定需經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。 5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致）。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）。
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì)；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)（經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致）。。
7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理（涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn)）。
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致）。
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的期限一致)。
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）
?。ǘ⒉恍枰k理前置審批的經(jīng)營(yíng)范圍【一般經(jīng)營(yíng)范圍】：
1、人力資源信息咨詢服務(wù)、教育信息咨詢服務(wù)、人才信息咨詢服務(wù)、就業(yè)信息咨詢服務(wù)、旅游信息咨詢服務(wù)、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、企業(yè)事務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢；旅游景點(diǎn)開發(fā)。
2、企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢(不含商業(yè)調(diào)查)，企業(yè)形象策劃，教育咨詢(不含出國(guó)留學(xué)與中介)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)的策劃、咨詢。(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng))
3、商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢(上述經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）
4、企業(yè)管理咨詢，教育咨詢（不含出國(guó)留學(xué)與中介）；對(duì)人力資源項(xiàng)目的投資。 5、企業(yè)管理咨詢，勞務(wù)派遣。(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng))
6、勞務(wù)派遣；在網(wǎng)上提供商務(wù)信息咨詢；非證書的職業(yè)技能培訓(xùn)；非學(xué)歷的文化教育培訓(xùn)。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）
7、人力資源管理咨詢；勞務(wù)派遣；企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的，經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）
8、商務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)的策劃（不含營(yíng)業(yè)性演出）。
上述經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)
1.申辦人力資源公司應(yīng)注意哪些問題？特別是資質(zhì)方面問題有什么解決辦法？
各地政策有差異，先問注冊(cè)地人社局。
一般是先注冊(cè)普通公司，然后預(yù)審人力資源服務(wù)許可證，之后更名。
青島5個(gè)帶社保的證；
安徽安慶貌似有人力資源產(chǎn)業(yè)園，政策會(huì)寬松；
2.在運(yùn)營(yíng)過程中有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備？
留坑 提醒我來填
3.如有相關(guān)人士有計(jì)劃擴(kuò)展在肥業(yè)務(wù)，我也可以加盟進(jìn)行合作。
直接百度蘇州、深圳前十名；
改天來填
你好！請(qǐng)問你是在哪個(gè)地區(qū)呢？
目前二三線城市的人力資源公司切入點(diǎn)還處于地方性人才網(wǎng)站，做一些廣告、小招聘業(yè)務(wù)比較多！
QDHARDZ 人力資源顧問，勞動(dòng)糾紛、爭(zhēng)議，勞動(dòng)法律 選擇做勞務(wù)、人力資源行業(yè)，建議全面考察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)后再做決定。市場(chǎng)未飽和的，開發(fā)難度較大，當(dāng)?shù)卣J(rèn)同度較低。市場(chǎng)成熟，認(rèn)知度高的，介入市場(chǎng)較難?？梢钥紤]掛靠大型人力資源公司。這種形式既可以借助品牌效應(yīng)開發(fā)市場(chǎng)，又有大型集團(tuán)化公司做兜底。
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