2020年，對(duì)于874萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生而言，是就業(yè)壓力最大的一年。在今年這個(gè)特殊崗位，就業(yè)機(jī)會(huì)被擠壓，就業(yè)壓力也非常大。面對(duì)畢業(yè)生們的壓力，國(guó)家也在想方設(shè)法想辦法、找出路、給機(jī)會(huì)。2020年，不僅公務(wù)員系統(tǒng)大幅增加了招考崗位，事業(yè)單位的招考量也屢創(chuàng)新高。而且，越來越多的公務(wù)員和事業(yè)單位招考，都向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生傾斜，多數(shù)職位應(yīng)屆生都可以報(bào)，使得大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位等“鐵飯碗”的幾率提升了。

說到“鐵飯碗”單位，很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生眼中只有公務(wù)員和事業(yè)單位，但其實(shí)在就業(yè)季，鐵飯碗并不僅僅只有公務(wù)員和事業(yè)單位。大量的國(guó)有企業(yè)，因?yàn)槠涫杖氪觯裙珓?wù)員和事業(yè)單位還要高，考上之后，屬于性價(jià)比更高的鐵飯碗。近期，重慶、云南、天津、陜西、青海、福建、北京、安徽等地的電力系統(tǒng)，廣東、廣西、河南等地的煙草系統(tǒng)，廣西、江蘇、山東、陜西、浙江等地的交通系統(tǒng)，北京、山東、山西等地的鐵路系統(tǒng)，都啟動(dòng)了招考計(jì)劃，如此密集的招考計(jì)劃集中在下半年，實(shí)屬罕見，這也給大學(xué)畢業(yè)生們提供了難得的考上“鐵飯碗”的機(jī)會(huì)。

相比公務(wù)員和事業(yè)單位系統(tǒng)，煙草、鐵路、電力、交通這幾個(gè)系統(tǒng)的工作特點(diǎn)是什么呢？

第一，工資待遇優(yōu)。以上國(guó)企員工的收入，一定程度上是要好過公務(wù)員和事業(yè)單位的?？忌瞎珓?wù)員，作為新人，可能每個(gè)月也就是五六千塊錢。但是，在一部分國(guó)企，剛進(jìn)入的新人，月薪近萬也是有可能的。因此，在收入待遇上，“錢”景可期。

二是工作非常穩(wěn)定。國(guó)企一定程度上“等同于”公務(wù)員和事業(yè)單位，同樣沒有下崗的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)閲?guó)企都已經(jīng)經(jīng)歷了改革，現(xiàn)在存活下來的國(guó)企，實(shí)力雄厚，短期內(nèi)基本上沒有下崗的可能性。甚至，有一部分退伍軍人，在轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)寧愿選擇國(guó)企而不愿意選擇事業(yè)單位。

三是一部分國(guó)企工作還非常輕松。公務(wù)員和事業(yè)單位，雖然是鐵飯碗，但條款和框架非常多，面臨的舒服也非常多。相比之下，國(guó)企的目標(biāo)是效益優(yōu)先，并沒有那么多的舒服。很多人更適應(yīng)在國(guó)企的工作，而不是用在公務(wù)員和事業(yè)單位的工作。甚至一部分國(guó)企員工的工作量，也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員和事業(yè)單位。