近日，江西省統(tǒng)計(jì)局公布了2015年我省總體、各設(shè)區(qū)市及各行業(yè)的平均工資單，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資50932元，私營單位就業(yè)人員平均工資為33329元，金融人最“多金”，年均收入76035元，你拖后腿了嗎？
在11個設(shè)區(qū)市中，2015年我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過5萬元的有3個，分別是南昌市、鷹潭市、新余市，分別為57324元、56481元、50949元；而排名靠后的三個設(shè)區(qū)市分別為吉安市、景德鎮(zhèn)市、宜春市。
2015年我省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的城市依然是南昌，為37297元；而排名最后的則為吉安，為26755元。
分行業(yè)來看，在我省城鎮(zhèn)非私營單位中，就業(yè)人員年平均工資最高的是金融業(yè)，達(dá)到76035元，這一數(shù)據(jù)是全省平均水平50932元的1.49倍；
緊隨其后的是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，為66749元；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)則以62546元排名第三。最低的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，為32076元，比全省平均水平少了18856元，僅為金融業(yè)的42%。
而2015年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資排在前三的行業(yè)分別為：房地產(chǎn)業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、采礦業(yè)，平均工資分別是39270元、39099元、37184元。
行業(yè)間平均工資差距仍然突出。去年我省城鎮(zhèn)非私營單位有9個行業(yè)就業(yè)人員年平均工資高于全省平均數(shù)，有10個行業(yè)的平均工資低于全省平均數(shù)。最高行業(yè)與最低行業(yè)平均工資相差43959元，而2014年為相差44283元，差距也有所減小。
在私營單位行業(yè)間，最高和最低行業(yè)的平均工資相差20536元，與2014年相比，差距有所擴(kuò)大。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50932元，與2014年的46218元相比，增加了4714元，同比增長10.2%，增速比2014年加快1.4個百分點(diǎn)。
而2015年江西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33329元，與2014年的30149元相比，增加了3180元，同比增長10.5%，增速比2014年加快2.1個百分點(diǎn)。
經(jīng)對比計(jì)算，城鎮(zhèn)非私營單位比私營單位就業(yè)人員年平均工資高17603元，差距比2014年擴(kuò)大1534元。私營單位就業(yè)人員年平均工資為非私營單位人員的65.44%。
省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)專家分析指出，盡管去年我省私營、非私營單位工資水平總體保持增長，但仍低于全國平均水平。在全省平均工資水平中，非私營單位的年平均工資水平要遠(yuǎn)高于私營單位的年平均工資水平，有多重原因。
首先，非私營單位包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企、上市公司等，相對效益比較好，自然平均工資水平要高于私營企業(yè)。
其次，去年全國范圍內(nèi)將機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入養(yǎng)老保險制度，個人繳納的有關(guān)費(fèi)用作為稅前工資組成部分納入了工資統(tǒng)計(jì)。以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)調(diào)整的一系列政策共同促成去年漲幅較2014年漲幅稍微快一些，拉大了與私營單位平均工資的差距。
來源：信息日報等
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