一本書能抵一篇核心期刊論文嗎?一本書是書，一篇核心期刊論文是文章，兩者有關(guān)系，但屬于兩碼事，沒有誰抵誰的說法。不過，書和論文都能評(píng)職稱，在職稱加分上，一本書能抵一篇核心期刊論文。
職稱評(píng)定時(shí)，一本書和一篇核心期刊論文是常見的要求，兩者通常二選一，或者同時(shí)選。在二選一上，參評(píng)人除了要考慮一本書好不好出版，核心期刊論文發(fā)表難不難外，還要考慮職稱加分。
正常情況下，一本書是要找出版社出版，一篇核心期刊論文，要在某一核心期刊上發(fā)表見刊。相比較而言，出書的含金量要比單篇論文更高，但在職稱加分具體多少上，會(huì)因職稱單位不同而異。
一般來說，一本書的加分通常是12-16分左右，而一篇國內(nèi)核心期刊論文的加分通常在6分左右。在職稱加分上，一本書能抵2篇國內(nèi)核心期刊論文。參評(píng)人選擇一本書評(píng)職稱，比發(fā)表一篇國內(nèi)核心期刊論文，效果更好。不過若是選擇國際核心期刊的話，比如sci論文，含金量往往要比一本書更高一些。
總之，大多數(shù)情況下，一本書VS一篇核心期刊論文，選擇出書更有利，即一本書在職稱加分上能抵一篇核心期刊論文。不過若是核心期刊論文是硬性條件，則不是一本書可以抵的。
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