本人就以java培訓(xùn)班學(xué)員找工作為例來說明，首先想說如下的觀點(diǎn)。
1 社招找Java工作，首先會(huì)看學(xué)歷年齡和相關(guān)java工作經(jīng)驗(yàn)，Java技術(shù)倒是次要的。而培訓(xùn)班能提供的一般是技術(shù)輔導(dǎo)，所以在大家在報(bào)班前，其實(shí)可以根據(jù)自己的條件預(yù)估下找到工作的可能。這句話的另外一層意思是，有一些人，哪怕報(bào)了班，哪怕學(xué)得再好，其實(shí)畢業(yè)后找工作也會(huì)很難。
2 Java小白找工作時(shí)，不僅要證明自己掌握必要的技能，而且還要證明自己做過項(xiàng)目。而培訓(xùn)班里所講的技能，第一未必100%覆蓋小白找工作所必需的點(diǎn)，第二所對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目一定沒法和真實(shí)項(xiàng)目相比，所以為了更好地入行，學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)要有自己的主見，集中精力攻找工作所必需的，同時(shí)一定要圍繞找工作面試的說辭學(xué)技術(shù)。
3 有些培訓(xùn)班號(hào)稱能推薦工作，也號(hào)稱有很多合作的公司。如果在22年以前這不是沒可能，但當(dāng)下java就業(yè)行情不怎么好，很多公司都開始招有真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者。也就是說，就業(yè)方面可以靠培訓(xùn)班推薦工作，但面試找工作這個(gè)大問題，更得靠自己。
4 再啰嗦下，由于公司社招更看真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以培訓(xùn)班學(xué)員如果背熟各種面試文，這在兩三年前真可能找到工作，但當(dāng)下不行，因?yàn)楣靖凑鎸?shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
目前是23年初，上海，就先說說哪些人報(bào)班得慎重，即報(bào)了班學(xué)了Java以后真可能找不到工作。
1 學(xué)歷低于大專的慎重，因?yàn)楫?dāng)下入行或者是要發(fā)展，越來越看學(xué)歷。
2 零項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，26歲以上，本科學(xué)歷，報(bào)班找java工作就不容易了，綜合條件比這個(gè)還差的，報(bào)班得非常慎重。如果是28歲以上大專學(xué)歷，零項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，基本上一些有良心的培訓(xùn)班都已經(jīng)不收了。
3 這個(gè)是22年底到23年新出現(xiàn)的情況，大家可以先算下培訓(xùn)班畢業(yè)的時(shí)間離開你畢業(yè)的時(shí)間段，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)長(zhǎng)其實(shí)是你包裝項(xiàng)目年限的上限。本科學(xué)歷，這個(gè)時(shí)長(zhǎng)低于1年，大專學(xué)歷低于2年，慎重報(bào)班，理由上文反復(fù)提到過，當(dāng)下更多公司更愿意招有經(jīng)驗(yàn)的java程序員。
4 再說一點(diǎn)，如果大家過于迷信培訓(xùn)班，認(rèn)為只要配合培訓(xùn)班就一定能找到工作，如果有這種想法的，不建議報(bào)班。報(bào)班的心態(tài)更應(yīng)該是，出錢買時(shí)間，一方面自己準(zhǔn)備各種能證明自己有真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的說辭，在說辭中遇到不會(huì)的技術(shù)，再出錢從培訓(xùn)班這里買。
這里順帶再說開些，其實(shí)有很大一部分培訓(xùn)班學(xué)員，成功找到工作固然可以歸功于培訓(xùn)班，但其實(shí)更多的是自己條件好，能包裝出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有些有經(jīng)驗(yàn)的面試官，比如本人，有些有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)班老師，其實(shí)在報(bào)班前，已經(jīng)能根據(jù)學(xué)員的條件，大致推斷出找到j(luò)ava工作的可能性。
1 比如上文提到的一些不適合報(bào)班的學(xué)員，這些學(xué)員哪怕Java技術(shù)學(xué)再好，面試技巧掌握再多，當(dāng)下找工作會(huì)很難。
2 比如有些本科應(yīng)屆生，尤其是計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)甚至直接是計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆生，哪怕學(xué)校一般，就憑校招的身份找工作也比較便利，因?yàn)樾Ｕ袝r(shí)未必要求要真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如果報(bào)個(gè)班，找個(gè)java工作更是如虎添翼。
3 比如有些人之前做過java或者干過it的活，但中途放棄了，然后想報(bào)個(gè)班做Java。由于這些人知道真實(shí)Java項(xiàng)目長(zhǎng)什么樣，所以能很好地包裝出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以這些學(xué)員找工作一定比別人方便。
4 再如，比如有人本科畢業(yè)，24，25歲，從畢業(yè)到當(dāng)下，都有繳納社保的工作。雖然之前也是零java項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但由于公司的殼子在，能很好地借公司的殼子包裝java項(xiàng)目，這些培訓(xùn)班學(xué)員找到工作的話，其實(shí)更是占了“方便包裝項(xiàng)目”這個(gè)理由。
大家如果要報(bào)java培訓(xùn)班，可以結(jié)合上文正反兩個(gè)方面的例子對(duì)照下自己，如果有學(xué)歷有包裝項(xiàng)目的余地，但自己學(xué)java沒時(shí)間，那么倒可以報(bào)個(gè)班，反之真得慎重。另外一種情況，如果當(dāng)下其它都沒路可走了或其它方向發(fā)展一般，想通過報(bào)班入行java，還是這句話，年齡學(xué)歷好可以嘗試下。
上文也提到了，報(bào)班學(xué)Java，不能凡事都靠培訓(xùn)班，得有自己的主見，下文就說下，在java培訓(xùn)班里該如何高效地學(xué)技術(shù)，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)下，培訓(xùn)班學(xué)技術(shù)一定是要圍繞找工作學(xué)。
先說下，如下的點(diǎn)java培訓(xùn)班學(xué)員沒必要化大力氣去學(xué)。
1 計(jì)算機(jī)專業(yè)課，比如操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通訊甚至數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，其實(shí)找初級(jí)開發(fā)工作時(shí)，這些技能是用不到的，而且哪怕是用得到的像算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，一定得通過背面試八股文的方式學(xué)，一定不能像大學(xué)里讀書那樣學(xué)。
2 這里劃個(gè)范圍，就spring boot增刪改查，java初級(jí)開發(fā)找工作就靠這個(gè)，比這個(gè)更深的，比如微服務(wù)分布式組件或者是docker容器，可以了解，但這些技能在找第一份工作時(shí)很難全面幫到自己，所以不建議鋪開學(xué)，這些技能可以是有1到2年真實(shí)java經(jīng)驗(yàn)時(shí)再鋪開學(xué)。
3 一些很虛的技能不建議多學(xué)，比如設(shè)計(jì)模式、軟件開發(fā)思想或者是多線程底層源碼等。這里多說一句，本人做java技術(shù)面試官的時(shí)候，真見過不少培訓(xùn)班學(xué)員想憑高并發(fā)微服務(wù)云開發(fā)還有設(shè)計(jì)模式等說辭來蒙混過關(guān)，但面試官一定會(huì)確認(rèn)真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，上述要么難要么虛的技能，照我說，其實(shí)幫不到培訓(xùn)班學(xué)員，學(xué)員這方面背些面試題就得了。
再說下哪些技能得著重學(xué)。
1 Spring boot mybatis 數(shù)據(jù)庫(kù)做增刪改查的技能，這是沒話講的，找工作就靠這個(gè)。
2 linux的基本操作，比如打開文件，搜索文件里的關(guān)鍵字，安裝文件和運(yùn)行文件。培訓(xùn)班學(xué)員要冒充真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以靠些linux操作。這些操作真實(shí)項(xiàng)目一定會(huì)用到，學(xué)習(xí)項(xiàng)目大概率不用。
3 代碼管理工具比如git，打包部署工具，比如maven或gradle，測(cè)試組件比如junit，日志組件比如logback，測(cè)試工具比如jmeter或postman，最好再去了解個(gè)oracle或sql server數(shù)據(jù)庫(kù)。這些技能有些培訓(xùn)班會(huì)講，但學(xué)員一般意識(shí)不到其重要性。
做真實(shí)項(xiàng)目，一定會(huì)遇到測(cè)試部署發(fā)布看日志等事情，這些只有在真實(shí)項(xiàng)目里才有的操作要點(diǎn)不僅要學(xué)，而且要用在面試方面。
4 這里忍不住再說說培訓(xùn)班一定會(huì)提供的java學(xué)習(xí)項(xiàng)目，一般是全棧項(xiàng)目。一方面，學(xué)員得靠找個(gè)個(gè)項(xiàng)目綜合掌握spring boot后端的開發(fā)技能，但很多學(xué)員就這當(dāng)成找工作的項(xiàng)目，這就是很多學(xué)員找不到工作的原因。
因?yàn)閷W(xué)習(xí)項(xiàng)目畢竟是假的，不論是從時(shí)間和技術(shù)等角度，一定沒法和真實(shí)項(xiàng)目比，所以你只要把這個(gè)項(xiàng)目寫到簡(jiǎn)歷上，有些面試官就能認(rèn)為你是從培訓(xùn)班里出來的，只要你面試時(shí)說這個(gè)項(xiàng)目，一定沒法很好回答測(cè)試部署等方面的問題。
所以培訓(xùn)班項(xiàng)目的正確用法是，取其中spring boot增刪改查以及測(cè)試寫日志等技術(shù)，把它們遷移到你包裝的項(xiàng)目上，同時(shí)說你只做了后端，這樣才能證明你做過真實(shí)項(xiàng)目。
順帶再說下在java培訓(xùn)班里一些很容易被忽視但相當(dāng)重要的技能。
1 安裝和配置環(huán)境的技能，比如搭建個(gè)redis，搭建個(gè)junit環(huán)境，或者在idea里通過maven引入所需要的依賴包。
2 解決問題的技能，比如你運(yùn)行代碼和項(xiàng)目遇到問題，老師幫你解決了，你得把解決問題的過程記下來，比如怎么看日志，怎么從錯(cuò)誤提示里找到原因。這些說辭能很好地證明你做過項(xiàng)目。
3 學(xué)習(xí)技能。比如剛進(jìn)培訓(xùn)班時(shí)，你什么都不知道，要老師帶領(lǐng)你搭建jdk環(huán)境，通過老師講授的學(xué)習(xí)路線學(xué)習(xí)jdk。但后面你更應(yīng)該掌握通過看資料學(xué)習(xí)的方法。比如學(xué)spring boot，最好是老師什么都不講，就給你資料，然后你自己能學(xué)好，遇到問題能通過查資料自己解決。當(dāng)然這對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員來說太難，但學(xué)員應(yīng)當(dāng)盡量往這方面靠，這是合格程序員所必需掌握的技能。
然后再講java培訓(xùn)班學(xué)員該如何找工作，先講簡(jiǎn)歷怎么寫，你的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)什么樣能得到面試機(jī)會(huì)呢？
1 從簡(jiǎn)歷上能看到你學(xué)歷年齡合適，這點(diǎn)其實(shí)是沒法改到的。
2 從簡(jiǎn)歷上第一看不出你的培訓(xùn)班經(jīng)歷，第二你的項(xiàng)目看上去都是商業(yè)項(xiàng)目不是學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
3 你從事java工作的公司年限和項(xiàng)目年限達(dá)到對(duì)方要求，比如人家要3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的java，你的公司經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷前后下起來得滿3年。
4 關(guān)于技術(shù)描述，這點(diǎn)很多培訓(xùn)班學(xué)員會(huì)很重視，但事實(shí)上，再看簡(jiǎn)歷時(shí)第一看真實(shí)java項(xiàng)目的時(shí)長(zhǎng)，然后再看技術(shù)描述。所以這方面只要?jiǎng)e太差就行，但不少學(xué)員會(huì)本末倒置，優(yōu)先寫技術(shù)，但要要么不寫項(xiàng)目，要么寫的項(xiàng)目看上去像學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
上述是操作要點(diǎn)，具體怎么寫，大家可以看我如下的文章，從中大家尤其要區(qū)分出學(xué)習(xí)項(xiàng)目和商業(yè)項(xiàng)目之間的差別。
有些包裝Java簡(jiǎn)歷找工作的做法，真可謂是掩耳盜鈴——再說說Java小白找工作的訣竅
如果條件不好的學(xué)員去找工作，哪怕學(xué)得再好，甚至都沒法得到面試機(jī)會(huì)，或者說，雖然學(xué)得很好，但簡(jiǎn)歷寫得不好， 比如包含了太多的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，那么也沒面試機(jī)會(huì)。
但事實(shí)上，有些培訓(xùn)班的就業(yè)輔導(dǎo)老師自己都沒參加過面試，所以就很難提供高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo)了，對(duì)此本人也有專門的文章來描述。不過從中大家更能看到培訓(xùn)班學(xué)員找工作的技巧。
我發(fā)現(xiàn)不少培訓(xùn)班的就業(yè)輔導(dǎo)老師，簡(jiǎn)直是面試官的臥底——再論培訓(xùn)班學(xué)員的就業(yè)方式（java方向）
用簡(jiǎn)歷得到面試以后，培訓(xùn)班學(xué)員該準(zhǔn)備面試呢？還是先說下哪些條件下能過面試。
1 面試官確認(rèn)你確實(shí)有足量的商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這里你可以通過項(xiàng)目細(xì)節(jié)來證明。
2 面試官能通過你關(guān)于項(xiàng)目的描述，確認(rèn)你用過spring boot，以及掌握必要的項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試和部署等技能。再近一步，面試官能通過問些spring boot或logback等方面的細(xì)節(jié)，確認(rèn)你掌握java開發(fā) 所必需要有的技術(shù)。
3 再進(jìn)一步，可能會(huì)問你項(xiàng)目里解決過哪些問題，或者是問些微服務(wù)分布式等值錢問題。這方面初級(jí)開發(fā)掌握的話最好，如果只會(huì)api也行。
4 然后再問些面試八股文，面試八股文只要?jiǎng)e說太差就行。
對(duì)此培訓(xùn)班學(xué)員該怎么準(zhǔn)備面試呢？
1 培訓(xùn)班所提供的項(xiàng)目，只能從技術(shù)角度告訴你真實(shí)項(xiàng)目長(zhǎng)什么樣。但是，大家更應(yīng)該從下文里了解真實(shí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)項(xiàng)目的差別，并從項(xiàng)目細(xì)節(jié)，用到技術(shù)，測(cè)試部署方式，日志排查問題等角度證明自己項(xiàng)目的真實(shí)性。再啰嗦一下，沒法證明足量的商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其它一切免談。
說說真實(shí)Java項(xiàng)目的開發(fā)流程，以及面試前的項(xiàng)目準(zhǔn)備說辭
上文提到了，培訓(xùn)班學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中要自主地學(xué)，其實(shí)更該掌握這篇文章里提到的技術(shù)，比如linux，測(cè)試部署，項(xiàng)目管理工具等。
2 跑通一個(gè)spring boot做增刪改查的流程，比如用到哪些注解，怎么用事務(wù)，怎么引入配置，怎么整合redis，然后找個(gè)增刪改查的業(yè)務(wù)，比如客戶管理或訂單管理，結(jié)合業(yè)務(wù)說spring boot的開發(fā)流程和junit組件或日志組件怎么用。
3 一定得準(zhǔn)備“解決過哪些問題”這個(gè)提問，這里一方面得掌握甚至實(shí)際操作一下用logback寫日志，從linux日志文件里根據(jù)關(guān)鍵字搜索錯(cuò)誤，以及通過錯(cuò)誤定位問題等必要流程，另一方面去準(zhǔn)備些業(yè)務(wù) 空指針，業(yè)務(wù) 參數(shù)錯(cuò)誤等問題。這塊如果可以，再準(zhǔn)備些解決過索引，redis和jvm等方面的值錢問題。這塊其實(shí)知道的話，不難準(zhǔn)備。
4 再此基礎(chǔ)上再去背八股文，其實(shí)準(zhǔn)備到上述程度，八股文適當(dāng)背些就行了。
準(zhǔn)備面試這部分其實(shí)是個(gè)大頭，本人對(duì)此也專門寫過文章。但是再啰嗦下，單背八股文很難過面試，一定得優(yōu)先證明項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合項(xiàng)目說技術(shù)。
Java培訓(xùn)班學(xué)員找工作的訣竅，是要能展示足量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（再說說Java培訓(xùn)班學(xué)員該如何找工作）
Java培訓(xùn)班學(xué)員找工作的最大問題，是技術(shù)和項(xiàng)目脫節(jié)
當(dāng)下寫java面試技巧的，或者是大量羅列技術(shù)八股文，或者只停留在技術(shù)層面，講述分布式高并發(fā)微服務(wù)等值錢技能，或者由于沒有干貨，真能把面試輔導(dǎo)文寫成雞湯文，如果真找此去做了，java培訓(xùn)班學(xué)員不僅很難找到工作，而且由于方向錯(cuò)誤，真可能越做越錯(cuò)。
不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨，這里容本人自夸下，所謂會(huì)者不難，本文給出的方法其實(shí)不難操作，而且真照此做了耗時(shí)也不多，但java求職者，尤其是培訓(xùn)班學(xué)員等零項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者，如果單憑自己想，真未必高效地抓住重點(diǎn)。
相比之下，本人的java面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不僅來自自身面試官的經(jīng)驗(yàn)，而且還來自輔導(dǎo)java就業(yè)的實(shí)踐，甚至本人可以說從技術(shù)和閱歷上都能提綱挈領(lǐng)地告訴大家java找工作的有效路徑。
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