【前言】先來3個問題。
學(xué)生組織會不會占用你的時間？
會。
會不會影響你的成績？
不一定。
那些以學(xué)生組織占用學(xué)習(xí)時間為由退出組織的同學(xué)最終都在學(xué)習(xí)上傲視群雄了嗎？
反正我知道的不多。
那么問題來了？個人學(xué)習(xí)與學(xué)生組織工作能統(tǒng)籌兼顧嗎？那些既能拿國獎又能當(dāng)主席的同學(xué)究竟是怎么做到的？他們身上有哪些值得我們學(xué)習(xí)的地方？
說說我親身遇到的4個學(xué)生的故事吧。
強烈的目標(biāo)管控能力
學(xué)生小蘇，是我上大學(xué)時的院學(xué)生會主席，大四學(xué)長。除了在學(xué)生會新成員見面會上打過一次醬油，平時很少見到他（當(dāng)然主要原因是一個大一小干事還沒更多機會接觸到他們），只是聽過他的幾個故事：
國家獎學(xué)金獲得者，每次成績幾乎都是年級前三，發(fā)表過好幾篇高級別論文，還在一個知名企業(yè)實習(xí)，據(jù)說待遇很不錯哦。后來見到他，是在一次全校性的訪談活動，他是主持人，和外請的幾個專家對話，我們是觀眾。據(jù)說后來被保送到某985高校。
那時候，學(xué)生會幾個副主席也是牛×得不要不要的。其中一個學(xué)長是校辯論隊隊長，那口才麻溜得一塌糊涂，身邊一堆女粉絲。
不說了，膝蓋早就沒了。
他們?yōu)槭裁醇饶芨愫脤W(xué)習(xí)，又能在各個平臺上嶄露頭角？
我想其中一個很重要的原因是他們有強烈的目標(biāo)管控能力。知道組織要什么，知道自己要什么，知道自己如何去達(dá)到這些目標(biāo)。當(dāng)我們在宿舍迷茫該干點啥的時候，人家早就甩我們N 條街了。
通過自己的努力，不斷往那些方向前進，即使是曲折前進，也不放棄自己的目標(biāo)。
明確地知道自己想要什么，是我們很多人所欠缺的能力。有目標(biāo)的，想想怎么實現(xiàn)；沒目標(biāo)的，想想怎樣給自己樹立一個靠譜的目標(biāo)。
有效的時間管理能力
學(xué)生小花，某學(xué)生會主席。故事我就不多說了，看看她的輔導(dǎo)員曾經(jīng)在QQ空間寫過她的故事：
學(xué)生會辣么忙，她還成績?nèi)昙壍谝?，這不合理呀！學(xué)習(xí)與社團工作，是魚翅與熊掌，不可兼得。
除了忙學(xué)生會的各項工作以外，她幾乎每天都是教室里待的時間最長的學(xué)生。沒有課的時候，學(xué)生會的工作做完，她就在教室上自習(xí)。即使到了大四，她要么是奔跑（注意是奔跑）在宿舍到圖書館的路上，抱著一堆日語考級材料，要么和日本外教在一起，在協(xié)助外教工作的同時，也很好地鍛煉了自己的日語口語。
畢業(yè)前，人家沒有懸念地通過了日語一級等級考試。
優(yōu)秀的學(xué)生總感覺時間過得太快，時間對于他們來說始終都不夠用的。沒事的同學(xué)倒是覺得晚上在宿舍熬到睡覺的點也是一件痛苦的事情。
有個學(xué)生組織的主席，每天打卡背單詞（注意是每天），都是利用碎片時間搞定的。你不要覺得你也可以，不信你試試，每天背100個單詞，看你能連續(xù)堅持多久。
我看過很多優(yōu)秀的學(xué)生干部，走路都是小跑的，吃飯都是按秒的……
強大的個人心理素質(zhì)
學(xué)生小雪，某大型社團主席。某次活動前，遇到點問題，某個重要設(shè)備臨時出鼓掌了，其他學(xué)生干部都慌了，怎么辦？離開始只有二十分鐘時間了。她內(nèi)心雖然焦慮，但仍然安慰大家，做好其他環(huán)節(jié)的工作，她積極協(xié)調(diào)外部資源支持，并臨時把某個環(huán)節(jié)提前到開場，作為緩沖時間，終于在活動開場前解決了問題。
主席們除了有老師們交代的各項任務(wù)，組織內(nèi)外的各種協(xié)調(diào)，資源的獲取，人員的安排等各項事務(wù)以外，還有授課老師緊盯的目光，輔導(dǎo)員的格外期待，都是一堆堆的壓力呀。
出了任何問題，最終擔(dān)責(zé)任，在辦公室挨熊的都是主席們。
主席從來都不是一種高高在上的職位，而是沉甸甸的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
主席們沒有委屈？有，多到?jīng)]時間來抱怨。
他們有在湖邊舉頭望明月，低頭落花雨的經(jīng)歷；有做事得不到支持和理解的無奈；有協(xié)調(diào)各類關(guān)系的疲倦；也有暗暗發(fā)誓老子明天就辭職不干的沖動。
但最終，他們都勇敢而堅強地克服了自己的內(nèi)心障礙，洗把臉對著鏡子，微微一笑很傾城，還有很多部長、干事，都在等著你呢。
由于工作關(guān)系，也有很多學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人喜歡和我聊聊天，一起吐吐槽，在我這里充值點正能量。
他們陽光明媚的外表下，也有說不出來的重壓，好在他們千錘百煉，內(nèi)心強大，在學(xué)習(xí)與學(xué)生工作中都能走得穩(wěn)當(dāng)。
所以，請各位善待和理解他們，如果你組織里的學(xué)生，記得替他們分憂，而不是給他們找各種難題。
太多你看不到的努力
學(xué)生小D，某組織主席。平時大家看到的他，都是非常積極陽光的，但有時候周末很少看到他。其實他的家庭比較貧困，除了平時的學(xué)習(xí)與工作外，利用周末時間還做一些兼職活動。有次從市里做兼職回來，在公交車上看會書，實在太困了，被拉到底站了都不知道，最后還是司機喊醒他的。撿起掉在地上的書，拍拍疲憊的身體，趕緊轉(zhuǎn)車回去。
靠自己拿獎學(xué)金和做兼職的收入，他在大學(xué)里養(yǎng)活了自己。
你努力付出不一定會有回報，但是如果你足夠優(yōu)秀，一定是離不開你的刻苦努力！
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最后，再來回答一次文前的三個問題：
學(xué)生組織會不會占用你的時間？
會。但我想更多的是擠占了你的娛樂休閑時間。別人在宿舍睡大覺的時候，你帶著小伙伴們開會討論活動方案；室友在宿舍刷電視劇的時候，你在組織協(xié)調(diào)活動各方、租借活動場地、籌劃當(dāng)天活動安排、安排撰寫活動新聞稿、以及活動后的復(fù)盤總結(jié)……
會不會影響你的成績？
不一定。你可以提升你的單位時間效率值，用更少的時間、更高的效率來彌補時間戰(zhàn)。你可以做到，網(wǎng)上有N噸的教程。
當(dāng)然，你也可以勾搭那些拿國獎的主席們。至于他們是不是認(rèn)真回復(fù)你，你得好好下功夫。
別問我怎么向他們提問，我拒絕伸手黨。
那些以學(xué)生組織占用自己學(xué)習(xí)時間為由退出組織的同學(xué)最終都在學(xué)習(xí)上傲視群雄了嗎？
反正我知道的不多。每次遇到幾個受點小委屈就想撂挑子不干的同學(xué)，都以影響學(xué)業(yè)為由來請辭。我說，如果你退出學(xué)生組織，能在班級拿前三名嗎？從沒有人敢拍胸脯保證。
你看，學(xué)習(xí)你嫌累，做學(xué)生干部你嫌煩，兼職、創(chuàng)業(yè)你看不上那塊兒八毛的錢，只好說：那些牛人是很牛×，但跟我半毛錢關(guān)系都沒有啊。
你不知道的是，有些同學(xué)已經(jīng)跟你拉開很大差距啦，只是你不愿意承認(rèn)和面對而已，你有嫉妒恨，但少了羨慕和效仿學(xué)習(xí)。
等到畢業(yè)時，你室友拿5個offer，糾結(jié)去哪個公司的時候，你可不要在簡歷的獲獎經(jīng)歷一欄里，苦哈哈地寫：“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎勵?！边€奇怪為什么沒有企業(yè)打電話通知你面試呢。
路是自己選的，過了悠哉的生活，就不要羨慕別人拿獎拿手軟。
本文完。雖然今天很累，但仍然抽空寫完了這一篇。提前晚安了，各位。
“【在嗎】經(jīng)常有學(xué)生在QQ上問：“老師，在嗎？”其實，你有問題，直接寫好發(fā)過來就行，不需要問在不在，老師看到了會及時回復(fù)。盡量一段話把問題描述清楚，不要擠牙膏式的問一句答一句。建議先在手機便簽上打好草稿，避免發(fā)錯了，工作以后也是，特別是給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息，寫錯了很尷尬。如果能在提出問題的同時，附上自己的思考和建議就更好了。有急事電話、短信，坐等QQ回復(fù)，急死的是你。”
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