2022年，職工醫(yī)保個人賬戶返還的金額變少了，這是真的嗎？歡迎點擊藍色按鈕，收聽磁性男聲帶來的音頻全文。

對于在職人員來說是真的。但對于退休人員來說，個人賬戶返還的金額并不一定會減少。但是否是在2022年變動，還要看當?shù)厥欠駟恿寺毠めt(yī)保個人賬戶計入辦法改革。

具體是怎么回事呢？

我們來了解一下職工醫(yī)保改革的來龍去脈。

職工醫(yī)療保險是有個人賬戶的，在改革之前，個人賬戶返還的金額包括個人的全部繳費，還有單位繳費的一部分。

2021年的時候，國務院辦公廳出臺《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》，明確提出改革個人賬戶計入辦法，在職人員的個人繳費進入個人賬戶，單位繳費將全部納入統(tǒng)籌基金，不再進入個人賬戶。所以在減少了單位繳費金額的返還之后，在職人員職工醫(yī)保個人賬戶減少也是必然的。

而對于退休人員來說，個人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入，劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實施此項改革當年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右。

在改革之前，退休人員個人賬戶返還金額有的地區(qū)是掛鉤本人的養(yǎng)老金，返還一定的比例。如果說退休人員本人的養(yǎng)老金低于改革當年的基本養(yǎng)老金平均水平，那改革之后，返還金額不一定會減少，反而可能會變多。有的地區(qū)是定額劃入，也是不一定會減少的。

2022年，很多省份啟動了職工門診共濟保障改革，職工醫(yī)保個人賬戶的計入辦法也隨之變動，無一例外，單位繳費不再進入個人賬戶，所以只要當?shù)剡M行了改革，在職職工的職工醫(yī)保個人賬戶減少返還金額是肯定的，但退休人員醫(yī)保個人賬戶返還金額是否減少就不一定了。

以北京為例，北京在2022年八月份啟動了職工門診共濟保障改革，對于在職職工來說，個人繳費2%，全部進入個人賬戶。單位的繳費不再進入個人賬戶。所以，北京在職人員的醫(yī)保個人賬戶的返還金額會變少。

但是北京的退休人員的返還金額并沒有變少，還是維持了兩個檔次，70歲以下返還100，70歲以上返還110元，再扣除三元的大額互助之后，實際返還金額還是之前的97元和107元。

再比如，以廣東為例，廣東的職工醫(yī)保個人賬戶也改為了只計入個人繳費，所以在職職工的個人賬戶返還肯定是變少的。退休人員從按比例劃入改為按定額劃入，額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8%。

雖然職工醫(yī)保個人賬戶計入金額變少是大勢所趨，也是普遍的，但是這并不意味著參保人員得到了保障減少了。因為減少的個人賬戶返還的金額，其實進入到了統(tǒng)籌基金，而且門診報銷待遇得到了提升，增強了醫(yī)保的互助共濟的作用，提升了醫(yī)保資金的使用效率。而且個人賬戶的使用范圍也擴大到了家庭，包括配偶，父母和子女都能共用個人賬戶的金額。所以個人賬戶金額變少并不是一件壞事。