社保還沒交滿15年的，恭喜！新規(guī)定下達，2021年這樣處理

引言

社保在剛一開始出現(xiàn)的時候，還有很多人對社保并不理解，認為自己每個月的工資支出了一部分的社保費用，之后就減少了，但現(xiàn)在已經(jīng)越來越多人意識到社保實際上是一種非常好的社會福利保障，雖然是每個月都需要支出一筆社保費用，但同時企業(yè)也需要為職工繳納另外一部分的社保費用，而這一些繳納的社保費用是會累積起來，等到職工達到法定的退休年齡之后，就能夠每個月領(lǐng)取到一筆養(yǎng)老金，讓退休之后的生活有了很好的保障。

社會保障參保人員越來越多

因此，現(xiàn)在參加社保的人是越來越多的，再加上社保是強制購買的，只要是參加的工作，就要求企業(yè)必須為職工購買社保，所以現(xiàn)在大多數(shù)的人都是有社保的，而這樣龐大的一個參保人數(shù)之下，也就意味著社會保障基金的金額同樣驚人。而參加的社保并不是肯定就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金的，還需要滿足兩個條件，第一個條件就是要達到法定的退休年齡，另外一個條件就是需要繳滿15年的社保費用。

在退休的時候，只有交滿15年的社保費用，才能夠申請領(lǐng)取到養(yǎng)老金，但是之前有一些人因為各種原因?qū)е伦约涸诠ぷ鞯倪^程當中出現(xiàn)的斷交費用，或者是交納社保時的年齡已經(jīng)比較大了，這也就導(dǎo)致了這些參保者在達到法定退休年齡的時候，社保還沒有繳足15年，那么在這樣的情況之下還能不能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金呢？

幾種補救措施

之前對于這種情況，很多參保人都是不知道如何解決的，但現(xiàn)在已經(jīng)有了新的規(guī)定，到退休年齡時沒有繳足15年社保的，可以有補救的方案。

第一種方案，一次性補繳。這種方案其實是最受人青睞的，但是想要一次性地補上之前斷繳的費用卻不是所有人都能夠?qū)崿F(xiàn)的。

現(xiàn)在要一次性的補交，沒有交滿的社保費用，需要滿足一些相關(guān)的條件，只有在滿足條件的情況之下，才能夠一次性的補繳社保費用。

第二種方案是逐年補繳。如果沒有能夠滿足一次性補繳的條件，那么可以選擇在退休之后繼續(xù)繳納社保費用，社保費用可以每年交納一次，等到累積交足15年之后，就能夠申請領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

第三種方案是延遲退休。雖然在退休之后可以通過逐年補交的方式來補繳社保費用，但是對于一些老人來說，退休之后原本就不再有工資，在這種情況之下，如果還要繳納社保費用，會給經(jīng)濟帶來比較重的負擔(dān)，那么就可以選擇另外一種繼續(xù)工作，延遲退休到社保交足15年，再申請退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，不過這種方式是有一定的限制的，那就是延遲退休的時長最多只有五年。

第四種方案是將自己的職工社保轉(zhuǎn)換為居民社保，因為居民社保是可以一次性轉(zhuǎn)交的，這種方式適用于所有斷交的人員，但是也有一個不好的地方，那就是居民社保的福利，比不上職工社保，所以居民社保在退休之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是比較少的。

第五種就是放棄社保，將個人賬戶中的余額提取出來。但是這種方式一般，并不建議大家選擇，畢竟社保對于退休老人來說是很重要的，尤其是對于一些沒有其他收入的退休老人來說，更是如此，所以在盡可能的情況之下還是不要放棄社保應(yīng)該想方設(shè)法的把費用交齊。

社保的重要性

社保對于每個人來說都有著非常重要的意義，尤其是職工社保，現(xiàn)在的福利是越來越好，也越來越完善了，所以大家在尋找工作的時候都應(yīng)該是選擇正規(guī)的企業(yè)，只有正規(guī)的企業(yè)尤其是職工社保，現(xiàn)在的福利是越來越好，也越來越完善了，所以大家在尋找工作的時候都應(yīng)該是選擇正規(guī)的企業(yè)，因為正規(guī)企業(yè)受到勞動法的約束，是需要為員工交納社保的，社保也是每一個職工都能夠享受到的權(quán)益。

另外現(xiàn)在也有很多人選擇的是靈活就業(yè)，也就是說沒有自己的工作單位，那么這種情況之下，自然就不能夠依靠企業(yè)來為我們購買社保，那么可以以靈活就業(yè)人員身份購買社會保險，同樣購買滿15年之后也能夠在退休年齡時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

而且雖然有規(guī)定，只要供滿15年的社保，就能夠在退休之后申請養(yǎng)老金，但在經(jīng)濟允許的情況之下，可以繼續(xù)繳納社保，因為社?？梢远嗬U多得，繳納的年限越長，在退休之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金自然也就越多。

結(jié)語

現(xiàn)在的社會保障制度已經(jīng)是越來越完善了，這種情況之下國家的相關(guān)部門在社保的調(diào)整上也會根據(jù)實際的情況以及每個參保人的意愿進行完善，讓每個人都能夠更好地享受到國家的福利政策。

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