速成對(duì)于每個(gè)人的誘惑都很大,所以“急”更符合人性??船F(xiàn)在廣告吸睛就明白了:4個(gè)動(dòng)作堅(jiān)持一個(gè)月,還你一個(gè)好身材;學(xué)習(xí)30天,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)……
在這個(gè)套路過(guò)剩的時(shí)代,人們更注重方法論,認(rèn)為只要方法正確,就一定能達(dá)成所愿,卻忽略“穩(wěn)”才是長(zhǎng)久的收益。
在一些短視頻、爽劇的誤導(dǎo)下,認(rèn)為成功其實(shí)也并沒(méi)有想象中那么難,可當(dāng)一次次被現(xiàn)實(shí)打臉之后才發(fā)現(xiàn),想要在職場(chǎng)上出人頭地,并不是一件簡(jiǎn)單的事情。
“穩(wěn)扎穩(wěn)打”看似緩慢的過(guò)程,實(shí)際是每一步都是實(shí)實(shí)在在地向前行。這就像有些人急于吃飽,直接越過(guò)了前面4個(gè)饅頭,想直接吃第5個(gè)饅頭,讓自己吃飽一樣。
“急于求成”往往都是在自欺欺人路上越走越遠(yuǎn),道理每個(gè)人都知道,但面對(duì)誘惑時(shí),卻沒(méi)有把持住自己。
1.急于站隊(duì),尋求捷徑
人們常說(shuō)“做對(duì)事贏一時(shí),跟對(duì)人贏一生?!钡览硎菦](méi)錯(cuò),但忽略了站隊(duì)的核心是價(jià)值。憑什么你想站隊(duì),別人就要接受呢?
哪怕接受了,也很容易成為“炮灰”,“丟卒保帥”是常態(tài),價(jià)值不夠,很可能成為職場(chǎng)政治的犧牲品。
看到別人因?yàn)檎娟?duì),獲得了好處,卻不知道并非站隊(duì)獲得了好處,而是價(jià)值得到了放大。有助力是能力的“放大鏡”,如果自身沒(méi)有價(jià)值,也不過(guò)就是馬仔一枚。
2.急著做事,體現(xiàn)價(jià)值
通過(guò)做事能夠很好地體現(xiàn)自身的價(jià)值,可急著做事往往會(huì)適得其反。好的機(jī)會(huì)誰(shuí)也不愿意錯(cuò)過(guò),那么憑什么就一定落在你的頭上?
急于表現(xiàn)自己,或許短期內(nèi)能得到關(guān)注,但如果沒(méi)有持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的能力,很容易在預(yù)期值管理上落了下風(fēng)。
更何況職場(chǎng)不養(yǎng)閑人,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,哪怕?lián)尩搅瞬粚儆谧约旱臋C(jī)會(huì),無(wú)形中也會(huì)樹(shù)敵,畢竟“多個(gè)朋友多條路,多個(gè)敵人多堵墻”如果不是價(jià)值交換,也會(huì)給自己埋下隱患。
3.急功近利,忽略人品
有些人為達(dá)到目的不擇手段,或許贏得了機(jī)會(huì),但卻丟了人品。人們往往可以容忍一個(gè)人能力不行,但卻不會(huì)原諒一個(gè)人的人品不行。
別說(shuō)什么“成王敗寇”,只要贏了就是王道,要知道“三十年河?xùn)|,三十年河西”誰(shuí)也無(wú)法保證自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。
一旦出現(xiàn)失誤的時(shí)候,絕對(duì)不缺落井下石的人,人品就是最佳的攻擊方向。更何況,上位者對(duì)人品更加看重,對(duì)于為達(dá)目的不擇人手段的人,也是可利用,不重用的態(tài)度。
4.關(guān)注眼前,放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)
“急于求成”的人往往關(guān)注眼下的得失,付出了就想立刻得到回饋,這樣的目標(biāo)很容易達(dá)成,但卻失去未來(lái)更多的可能性。
就像小時(shí)工按小時(shí)結(jié)算,員工按月結(jié)算,而股東是按年分紅。剛剛付出一點(diǎn)就想得到認(rèn)可,就像把工資每天給結(jié)算一樣的道理,最終看似做了很多,但賬戶里卻少得可憐。
只有那些懂得“攢”的人,會(huì)在上位者的心目中的賬戶中積攢,當(dāng)量累積到一定程度時(shí),必然會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。
1.磨刀不誤砍柴工
很喜歡一句話“成功是優(yōu)秀的副產(chǎn)品。”因?yàn)樽銐騼?yōu)秀,才會(huì)成功,而不是成功了才變得優(yōu)秀,這是一個(gè)先后次序的問(wèn)題。
先讓自己變得優(yōu)秀,自然有人會(huì)拉攏。哪怕站隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)選擇優(yōu)秀的人成為了自己的嫡系。
就像亞里士多德說(shuō):“一個(gè)人是因?yàn)榭傋龊檬?,才變成的好人,而不是變成好人的那一刻才開(kāi)始做好事?!彼裕劝炎约鹤兊脙?yōu)秀,自然會(huì)得到相應(yīng)的成就。
2.積累足夠,變化明顯
當(dāng)然僅僅優(yōu)秀還是不夠的,還要有足夠的積累,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)優(yōu)秀的人很多,從來(lái)不缺某個(gè)人。還需要積累,無(wú)論是能力的積累,還是人脈的積累,都至關(guān)重要。
“量變產(chǎn)生質(zhì)變”當(dāng)積累足夠的時(shí)候,自然會(huì)從中得到好處,這看似一個(gè)緩慢的過(guò)程,實(shí)則變化更加穩(wěn)定。
人脈積累到一定程度,自然有人為了說(shuō)話,給你提供機(jī)會(huì);能力積累到一定程度,自然能引起上級(jí)的關(guān)注,被發(fā)現(xiàn)的人才往往更受重視,硬貼上去的人,哪怕是人才也容易被忽視。
3.基礎(chǔ)扎實(shí),才能登高
職場(chǎng)上經(jīng)常能看到這樣一種現(xiàn)象,有些人職位并不高,但是他在推動(dòng)的事情,很容易達(dá)成,而有些人雖然身居管理崗位,但是令不能行,禁不能止。
就是根基不足的表現(xiàn),就像“空降干部”,要經(jīng)歷一段的時(shí)間的磨合,而那些從基層一步步走上管理崗位的人,更容易做事的原因。
當(dāng)根基足夠扎實(shí),機(jī)會(huì)也會(huì)向你傾斜,但根基不穩(wěn)的時(shí)候,哪怕獲得機(jī)會(huì),也有可能“好事變壞事”,畢竟“嫌你窮,恨你富”的人總是存在。
4.注重長(zhǎng)遠(yuǎn),專注眼下
“低頭做事,不忘抬頭看路”,把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),才知道是否按照既定的軌跡前行,專注腳下,把每一步走好,才能最終達(dá)成目標(biāo)。好高騖遠(yuǎn)不可以去,目光短淺走不遠(yuǎn)。
只盯著腳下,走著走著就歪了,當(dāng)發(fā)現(xiàn)偏移時(shí),想要糾正必然會(huì)付出的一定成本;只看遠(yuǎn)方忽略走好腳下的路,很可能會(huì)受到不該受的傷,導(dǎo)致達(dá)成目標(biāo)時(shí)間延長(zhǎng)。
所以,要想行穩(wěn)致遠(yuǎn),不僅需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃,還要有把眼下事情做好的耐心。
錢鐘書(shū)先生曾說(shuō):“早熟的代價(jià)是早衰?!奔庇谇蟪傻娜?,或許短期內(nèi)達(dá)成了目標(biāo),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看也給自己埋下了隱患。“急”從來(lái)不解決問(wèn)題,而“穩(wěn)”才是混跡職場(chǎng)王道。讓自己在變優(yōu)秀的路上,收獲副產(chǎn)品成功,是真正聰明的人該做的事情。
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