天時(shí)、地利、人和。天時(shí)著重在時(shí)機(jī)的適當(dāng)與否，人和強(qiáng)調(diào)人事的努力，地利則重視環(huán)境與空間的配置是否和諧。一個(gè)企業(yè)家要能成功順利，則以上三種條件缺一不可。三才相配合，方能長久穩(wěn)固。
1.布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格
辦公室的風(fēng)水布局與家居不同，辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。
2.藏風(fēng)聚氣
老板的辦公室最好是套間，外間設(shè)置等候位，以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位，而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財(cái)氣的直泄，形成“曲則有情”的風(fēng)水格局。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的。
3.采光要好
辦公室光線太強(qiáng)太通透不好，會(huì)造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。窗戶朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺(tái)不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補(bǔ)陽之不足。
4.董事長辦公室應(yīng)在公司最后方
背有靠山，老板猶如靠山。老板辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，宜在辦公室的后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也比較敬業(yè)。反之，如果將老板或總經(jīng)理的位置擺設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動(dòng)，對公司沒有認(rèn)同感。董事長位置可設(shè)在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。
5.董事長辦公室應(yīng)在較高樓層
站得高，看的遠(yuǎn)。董事長與總經(jīng)理的辦公室宜分開，共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時(shí)董事長房間的面積也不宜太大，否則會(huì)氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會(huì)衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然面積太小也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。董事長室及業(yè)務(wù)主管室最好設(shè)在較高樓層。進(jìn)入董事長室的動(dòng)線也應(yīng)順暢，雖然董事長及主管房間大都在后面，但從大門走到房間的動(dòng)線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。這樣會(huì)導(dǎo)致財(cái)氣不易進(jìn)入房間，業(yè)務(wù)困難重重。
6.為何老板金庫宜隱密
財(cái)不外露。在一些店鋪和公司里，每日有現(xiàn)金收入的場所，最好將金庫安置在隱密之處較不易破財(cái)，而且最好收在靠近自己座位的后方。
7.布置總裁的寫字臺(tái)
此中布局，因地制宜。寫字臺(tái)左前方應(yīng)通暢無阻，此方為青龍位，青龍喜游、易動(dòng)、躥躍無阻則生財(cái)氣，上下翻飛無礙則生喜氣。寫字臺(tái)的正前方應(yīng)闊綽明亮，宜放矮椅短凳，此方為朱雀位，朱雀喜鳴易飛，故宜于面對面交流。此處應(yīng)潔凈，忌擺放污物，宜對明窗，若對面是墻則可掛地圖或名人字畫及催人奮進(jìn)的條幅、警言、名句。寫字臺(tái)的正前方對面墻設(shè)魚缸或水盆景。
8.主管辦公室應(yīng)在職員的后方
各司其職，各有分工。處在什么位置，找到符合的布局。處在上有老板、下有部屬的職位，一個(gè)優(yōu)秀的主管必須是一個(gè)戰(zhàn)略者、協(xié)調(diào)者，所以主管的辦公室不可設(shè)在部屬的前面，否則會(huì)造成部屬僭越的狀況，原則上職位愈高愈往后方坐，而且主管室的門，也不能正對老板或會(huì)議室的門，不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見。此外，主管的辦公桌顏色應(yīng)盡量明朗淺色，辦公桌質(zhì)量以簡單為要，而椅子要有椅背和扶手，這樣象征有靠山、有貴人，如此主管對公司的貢獻(xiàn)與支持力才會(huì)大。
9.公司主管辦公室應(yīng)有隔間
辦公室房間的設(shè)計(jì)配置，聚氣。一般而言，職位越高辦公室越往后，猶如銀行的設(shè)置，前線為柜臺(tái)員、襄理、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因?yàn)橐?wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，這樣才不致于“孤陰不生”及“獨(dú)陽不長”，令整個(gè)辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。高層辦公室能一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時(shí)，沒有隱私性，公司業(yè)務(wù)機(jī)密也容易外泄。
10.辦公室的主管旁邊不宜有水龍頭
水為財(cái)，形象思維，見一思二。知其然，知其所以然，在不同的場合，需要不同布局。所謂“山主人丁，水主財(cái)”，有水的地方便能發(fā)揮財(cái)氣的作用。除了水之外，所有水種植物及插花都有催財(cái)?shù)淖饔?，只要放在辦公室大門口附近便能生效，可以為公司催財(cái)及招財(cái)。公司主管的方位可以說是掌握財(cái)運(yùn)的命脈，而水龍頭是漏水的，主漏財(cái)，因此主管旁邊有靜水為佳，萬不可有水龍頭。
11.為何主管辦公室的門不宜正對大門
直沖不吉。主管需要冷靜、安靜，來思考公司的決策，如果正對大門，會(huì)被人來人往的氣場沖到，容易分心。不要正對老板或會(huì)議室的門，主管室的門，如果正對沖老板或會(huì)議室的門，會(huì)造成彼此的不信任，容易彼此有歧見。
12.為何主管辦公室窗外不能有“角煞”
圓角氣和，尖角氣盛。主管或老板辦公室窗外，能看見對面建筑物的銳角，會(huì)形成角煞，無形中被不正常的能量煞久了，容易消耗能量，精神無法集中，腦波的磁場也會(huì)被干擾，時(shí)間一久，容易失衡。
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