昨天，有一則關于社保的文章《算一算 | 交一輩子五險一金，退休你能拿回多少？不算不知道……》引起了多人關注。
文內(nèi)以2017年上海職工的平均月工資（6504元）為例，計算一下每個月繳納的五險一金和個稅。
假設你從22歲開始工作，到65歲退休，假定工資水平不變。
那么，43年下來，個人所繳納的養(yǎng)老保險總額就是6504× 8% × 12 ×43=26.8萬
而退休時每月能領取的養(yǎng)老金數(shù)額是多少？
每月領取總額即基本養(yǎng)老金= 基礎養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金
65歲退休是按照101個計發(fā)月數(shù)來算。
基礎養(yǎng)老金 = （參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2 × （1%×繳費年限）=
（6504+6504）÷ 2 ×（1%*43）= 約2797元
個人養(yǎng)老賬戶儲存額 =
6504× 8% × 12 × 43 = 約26.8萬元
個人賬戶養(yǎng)老金 =
退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額）÷計發(fā)月份=約2658元
所以每個月可以到手養(yǎng)老金：
2797 + 2658= 5455元
如果這樣的話，我們用4.1年（6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 ）就可以將繳納的養(yǎng)老保險費用拿回來。
不過，該文其實玩了一個花招：只計算了養(yǎng)老金個人繳納的部分（工資的8%），而不計算企業(yè)為員工繳納的部分。眼尖的網(wǎng)友一眼看出了貓膩，“公司繳納的部分就不是我創(chuàng)造的價值了？”
強制養(yǎng)老金制度在歐美剛推出的時候，曾因兩點而得到廣泛支持：
第一，養(yǎng)老金有劫富濟貧功能，收入高的多繳少領，收入低的可沾光；
第二，政府強制企業(yè)幫員工繳納，員工感覺沾了老板的光。
所謂強制企業(yè)幫員工繳納的部分，其實還是員工自己的錢，會在給員工的雇傭開價和加薪中扣除。
若把企業(yè)繳納部分算上，你要多少年才能把“屬于自己的錢”拿回來？
43年下來，單位為你所繳納的養(yǎng)老保險總額就是6504× 20% × 12 ×43=67萬
因此，要把企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老保險拿回來，是需要14.36年。因此，65歲退休的你要活到79歲才能把錢都拿回來。這還沒有算上資金時間價值和通脹指數(shù)。
根據(jù)世衛(wèi)組織報告：2015年中國的人均壽命為76.1歲。如此說來，對于絕大部分人或許很難全數(shù)領回繳納的養(yǎng)老金。
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