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這八種個(gè)稅避稅方法已失靈!以后這樣發(fā)工資很危險(xiǎn)!

前言

自從去年?duì)I業(yè)稅(原由地稅征收)退出歷史舞臺(tái),個(gè)人所得稅成為了地稅征收的主要稅源,因此對(duì)個(gè)稅的監(jiān)管更加嚴(yán)格!何況,稅務(wù)機(jī)關(guān)與社保等部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享,發(fā)工資一定要買社保,之前老一輩留下來的工資節(jié)稅辦法已經(jīng)行不通啦!籌劃方法要換新版本才行!


八種失靈的老方法


1.現(xiàn)金發(fā)放,安全穩(wěn)妥

現(xiàn)在是去路邊小販買個(gè)炒粉都不用現(xiàn)金的年代,發(fā)工資幾萬幾十萬的事兒,你們公司竟然還用現(xiàn)金?!


哪個(gè)公司沒網(wǎng)銀、支付寶?故意不走銀行公戶,稅務(wù)不用去詳查,也知道你們想要隱瞞什么小秘密!


還有就是“陰陽工資”,公戶發(fā)一部分,小金庫發(fā)一部分,特別是存在于高收入職業(yè)人群。


這樣會(huì)存在兩個(gè)問題,一就是申報(bào)工資不合理,遠(yuǎn)低于該崗位該職業(yè)正常收入,發(fā)那么少工資還能跟你干那么久?要么是傻,要么有鬼。二就是會(huì)造成賬上現(xiàn)金留存過大,日積月累,埋下炸彈,難以解決!這也是很多兩套賬會(huì)計(jì)的心病。

國務(wù)院發(fā)布的 國發(fā)〔2016〕56號(hào)文提到:

(1)要推行非現(xiàn)金結(jié)算;

(2)全面推行銀行代發(fā)工資模式;

(3)建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng);在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下,多渠道、多層級(jí)歸集居民和非居民個(gè)人的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法,提升居民收入信息監(jiān)測水平。



2.發(fā)票頂薪,效果顯著

公司掩護(hù)員工不交個(gè)稅,員工找來發(fā)票頂薪。一個(gè)不交個(gè)稅,一個(gè)擴(kuò)大成本費(fèi)用,少交企業(yè)所得稅,還是憑正規(guī)的發(fā)票稅前扣除的!相得益彰,看上去一切都很美。


而這些發(fā)票又多為餐費(fèi)、加油費(fèi)、打的發(fā)票等,這又造成公司費(fèi)用極其不合理!


這就是一家互聯(lián)網(wǎng)公司憑什么能比運(yùn)輸企業(yè)發(fā)生的加油費(fèi)還!這顯然是不合邏輯的瞎搞嘛。不查你,還查誰!



3.張三李四,隨時(shí)待命

往工資冊(cè)上造虛假人名,張三李四王五,甚至連冰冰、德華等大明星都是你公司的員工,厲害了!


那問題來了:

有身份證嗎?有簡歷嗎?

有合同嗎?有社保嗎?有考勤嗎?

什么都沒有,怎么證明他(她)真的存在過呢?



4.高拋低吸,吃大鍋飯

把高工資員工的工資放一部分到低工資員工名下,保持工資總額一致的做法。


甚至有的企業(yè)工資發(fā)到低工資的員工卡上,再返給高工資員工卡上。


縱使這樣做法從外表看比較難被發(fā)現(xiàn),但是也很容易露出馬腳,畢竟吃大鍋飯的年代已經(jīng)過去!而且,難保員工在被稅局訪查中不說露嘴。



5.補(bǔ)貼不報(bào),裝看不到

也許因?yàn)闀?huì)計(jì)稅法不熟悉,也許企業(yè)故意不申報(bào)個(gè)稅。


總有部分企業(yè)把飯補(bǔ)、話補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金等沒有合并工資進(jìn)行納稅申報(bào)。


當(dāng)然也不是全部補(bǔ)貼、福利都要交個(gè)稅的,也有部分是不征個(gè)稅的。



6.外包福利,也是新奇

也有企業(yè)玩起了新花樣


將員工部分福利和工資外包給人力資源公司、管理咨詢公司,讓他們給你們開發(fā)票,然后讓他們給你的員工發(fā)放工資。


這種情況實(shí)質(zhì)上也是變相發(fā)放工資,不要高興太早。

稅務(wù)查到,必須補(bǔ)稅!




7.渾水摸魚,蒙混過關(guān)

故意混淆勞務(wù)費(fèi)和工資申報(bào)!


尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè),勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工,很多屬于勞務(wù)所得進(jìn)行納稅申報(bào),但是按照工資進(jìn)行申報(bào)了!


根據(jù)個(gè)人所得稅稅法不是全職員工是不可以按工資薪金項(xiàng)目申報(bào)個(gè)稅的!


營改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。



8.有借無還,交稅不難

公司為了節(jié)省個(gè)稅,公司賬上大量掛了其他應(yīng)收、其他應(yīng)付。


據(jù)財(cái)稅〔2003〕158號(hào) ,納稅年度內(nèi)個(gè)人投資者從其投資企業(yè),(個(gè)體、合伙企業(yè)等除外)借款,在該納稅年度終了后既不歸還,又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的,其未歸還的借款可視為企業(yè)對(duì)個(gè)人投資者的紅利分配,依照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,稅率20%!??!



工資這塊節(jié)稅未來的方向

且看這里:工資這樣發(fā)最節(jié)稅!!還不違法?。?!



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