轟轟烈烈找了大半年的工作，隨著最終將三方協(xié)議寄給了寶潔而告于段落。這短短半年，遇到了太多的選擇與被選擇，筆試與被鄙視，從九月無休止的網(wǎng)申與宣講會，到后來一場場上機(jī)筆試，現(xiàn)場筆試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
，中英文群面，結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化面試；國企，事業(yè)單位，外企，民企；技術(shù)工程師，銷售，技術(shù)支持，供應(yīng)鏈，各種名號的管培；成功的失敗的，有經(jīng)驗(yàn)，有教訓(xùn)，經(jīng)歷了這些，同學(xué)調(diào)侃說，你可以去做HR了，因?yàn)槟阋娺^各種類型公司不同職位要求的面試官，轉(zhuǎn)念一想，我還真沒投過人力資源的崗位，雖然簡歷上赫然寫著在校期間為天大SIFE團(tuán)隊(duì)HR。
接下來決定用這篇很長的日志記錄我半年來找工作的各種經(jīng)歷，目的有二，一是旨在為學(xué)弟學(xué)妹們找工作提供一些參考意見，畢竟，我在找工作過程中因?yàn)橛行┢髽I(yè)沒有搜到參考而致使錯誤定位目標(biāo)，導(dǎo)致不必要的投入；二是希望為有同樣就業(yè)傾向的同學(xué)提供一些面試時(shí)的準(zhǔn)備與參考。有些地方可能有些主觀，或者有不妥的地方，希望大家批評指正。
這篇文章，我寫了三天，但愿有興趣的同學(xué)可以讀完。
[step=1]
一．關(guān)于所謂職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)目標(biāo)選定：
作為找工作前的基本準(zhǔn)備，需要對自己傾向的職位與企業(yè)類型應(yīng)該有一個大致定位，以便于將有限的時(shí)間精力投入到自己的重點(diǎn)目標(biāo)，我承認(rèn)，這一點(diǎn)，我不灑脫，并且將自己天生占有欲強(qiáng)，追求完美的個性發(fā)揮到了走極端的狀態(tài)。不過我在心中還是有自己明確的排序傾向的：
第一目標(biāo)群：維斯塔斯全球管培(Graduate Trainee)，法液空揚(yáng)帆計(jì)劃(Start Program)，阿克蘇諾貝爾（Akzo-Nobel）國際管理培訓(xùn)生，丹佛斯全球輪訓(xùn)項(xiàng)目(PGP)定為首當(dāng)其沖的目標(biāo)；
第二目標(biāo)群：寶潔，百威英博GMT，瑪氏等快消類管培；
第三目標(biāo)群：BP，Shell，SABIC等能源類外企；
第四目標(biāo)群：北京航天五院，一汽大眾等國企事業(yè)單位，華為；
第五目標(biāo)群：最后保底目標(biāo)為GE，ABB，西門子等老牌工業(yè)類外企。
（以上選擇是本人結(jié)合自身優(yōu)勢與興趣還有薪水發(fā)展等綜合因素排定的，有個人主觀傾向，每人都會有不同的排序與選擇。）
[step=2]
二．簡歷制作：
不可否認(rèn)，同樣一個人，不修邊幅與精致收拾一番，給別人的感覺絕對不一樣，所以，簡歷必須包裝，做一份極具吸引力而又有針對性的簡歷是求職第一步，絕對不能偷懶。
我在分析了自己的不同目標(biāo)群之后，將自己的簡歷分成五大類：外企管培與銷服類；外企項(xiàng)目管理與供應(yīng)鏈管理類；外企技術(shù)類；國企與研究所技術(shù)類；國企管理類。每一類，我先試分析該類崗位需求，然后結(jié)合自己的簡歷突出不同重點(diǎn)，該突出的突出，該刪減的刪減，中英文簡歷都容納在了一頁之內(nèi)，并在面試過程中不斷更新，不斷改進(jìn)。主要心得有以下幾點(diǎn)：
1. 簡歷結(jié)構(gòu)合理，基本信息完整，邏輯清楚，重點(diǎn)突出；
2. 針對不同企業(yè)與職位，制作不同簡歷，強(qiáng)調(diào)勝任能力與優(yōu)勢；
3. 多用數(shù)據(jù)支持，多用事實(shí)說明，多強(qiáng)調(diào)自己做了什么，不要只羅列職位與經(jīng)歷。
4. 中英文簡歷都盡量壓縮在一頁之內(nèi)，不要太花哨。
5. 可以為了達(dá)到效果，做適當(dāng)夸張與包裝，但適可而止；
6. 多找別人看自己的簡歷，看他能否抓到重點(diǎn)，多讓別人提意見和建議；
7. 跟職位不相關(guān)甚至有反作用的，盡量能刪則刪，否則會模糊焦點(diǎn)。
[step=3]
三．網(wǎng)申：
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始使用網(wǎng)申篩選簡歷，不要嫌麻煩，一定要認(rèn)真對待，不僅僅是自己的重點(diǎn)目標(biāo)，要將目標(biāo)更多擴(kuò)大到同類型企業(yè)，因?yàn)橛袝r(shí)候無心插柳柳成蔭，一心期待的說不定會擦肩而過。關(guān)于開放性問題，更要認(rèn)真對待，這給公司一種你加入意愿強(qiáng)烈與否的信息。
建議建立一個找工作筆記，記錄所有自己網(wǎng)申或投過簡歷的單位名稱與職位，申請網(wǎng)址，申請時(shí)間與截止時(shí)間，面試安排等，并隨時(shí)更新，事實(shí)證明，這個很有用，我就將自己申請過的所有職位記錄在了自己的工作筆記中。
[step=4]
四．電話面試：
網(wǎng)申之后，根據(jù)不同企業(yè)時(shí)間安排，之后可能會有電面，有些企業(yè)會提前預(yù)約電話面試時(shí)間，比如百威英博，Shell等；有的是電面突擊，比如沙特基礎(chǔ)工業(yè)（SABIC-IP），GE, BP等，其中，BP非常狠，居然是用一個手機(jī)號打過來，然后就開始電面，幾句中文后，直接開始英文，一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有。
面臨突如其來的電面，由于之前記錄詳細(xì)，對自己申過的企業(yè)和職位非常清晰，當(dāng)對方說明公司，我便能立刻想出該企業(yè)我投的職位，以及職位需求條件描述（Requirements & Qualifications），從而根據(jù)這些條件決定我電面中該如何表現(xiàn)，比如銷售類職位要強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力，靈活變通，樂于出差，外向且有親和力等等，舉例子時(shí)多用社團(tuán)活動或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的例子；管理類職位要強(qiáng)調(diào)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，思維方式，管理與控制能力，當(dāng)然溝通也很重要等等；技術(shù)類職位要強(qiáng)調(diào)自己的科研與項(xiàng)目，學(xué)習(xí)成績，獎學(xué)金，舉例子時(shí)多用實(shí)驗(yàn)室做過的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)時(shí)做過的相關(guān)項(xiàng)目，表現(xiàn)地求知欲強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡鉆研且有團(tuán)隊(duì)合作能力等等。
[step=5]
五．參加宣講會：進(jìn)一步了解企業(yè)，同時(shí)找到一個小的團(tuán)隊(duì)。
重點(diǎn)目標(biāo)的宣講會一定要參加，說不定可以見到將來的面試官，同時(shí)也會碰到類似職業(yè)傾向的同學(xué)，留聯(lián)系方式，以后絕對用得著，以便以后互相打聽面試進(jìn)展等等。
可以考慮組成一個小的團(tuán)隊(duì)，找到有共同求職計(jì)劃的同學(xué)，定期一起練習(xí)各種面試，及時(shí)更新交流各種信息，很重要。我們的小團(tuán)隊(duì)由5人組成，天大兩人，南開三人，大家一起練習(xí)百威的英文全面，模擬寶潔的中英文八大問，各種面試模擬，互相提建議，共同進(jìn)步。
[step=6]
六．面試：
分企業(yè)整理了以下這些：
一) 先從拿到offer的說起：
1. 寶潔：（P&G, 職位是Product Supply Management Trainee）
1) 網(wǎng)申：
需要在寶潔全國統(tǒng)一網(wǎng)申時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上在線申請，簡歷注冊，同時(shí)需要完成兩個在線測試，包括成功驅(qū)動力測試以及推理測試。推理測試一定要多加練習(xí)，應(yīng)屆生BBS寶潔討論區(qū)有題庫，決定做之前，最好找個同學(xué)幫忙，無論自己有多熟，兩個人總比一個人快，時(shí)間很短。
2) 英語筆試（英語托業(yè)機(jī)考）：
通過了簡歷篩選以及網(wǎng)上在線測試的同學(xué)將會收到筆試通知，全國十余個城市進(jìn)行現(xiàn)場筆試，筆試內(nèi)容為英語托業(yè)考試，寶潔統(tǒng)一安排時(shí)間地點(diǎn)上機(jī)考試。
如果自己的托業(yè)成績在兩年之內(nèi)，需要攜帶成績單到指定地點(diǎn)，留下復(fù)印件，分?jǐn)?shù)底線大家都不知道，一說是最低限度750，不同部門又有小的要求。
3) 英才見面會：
通過了寶潔托業(yè)考試的同學(xué)會收到英才見面會的邀請，全國各目標(biāo)城市都會分別舉行一場：與寶潔各部門高層領(lǐng)導(dǎo)親密接觸，充分了解和認(rèn)識寶潔公司以及各部門。
同時(shí)，英才見面會上需要提交個人簡歷，注意，這份簡歷后面的面試都會使用，務(wù)必做的與職位匹配且有吸引力，同時(shí)，盡可能保證真實(shí)一些，寶潔的面試官會問的非常仔細(xì)，針對簡歷不斷深挖，一說他們面試的原則是應(yīng)試者所說的一切都是假的，他們要通過各種辦法證實(shí)你說的是假的，如果被證實(shí)，你必然會被淘汰。
4) 一面：
一次面試內(nèi)容主要針事對你以前的經(jīng)歷和過往進(jìn)行深入而充分的了解，面試形式為單面，大約持續(xù)半小時(shí)至一小時(shí)不等。
我的一面在天津西青廠進(jìn)行的，通知的上午八點(diǎn)半，832路到管委會下車，不過由于太早，打車到的，天大北門打車到西青廠，30元左右，40分鐘左右。
報(bào)到后被帶到二層辦公室，一個面試官，單面，進(jìn)去前，一位工作人員提醒我，這個面試官看起來比較嚴(yán)肅，不愛笑，其實(shí)比較nice。
進(jìn)去后，面試官先自我介紹，40歲左右，西青廠物流部門經(jīng)理，Band3，
然后讓我用英文自我介紹，時(shí)間3分鐘左右。于是我將準(zhǔn)備好的英文自我介紹自信地背了出來，估計(jì)他都沒有在認(rèn)真聽，一直在看我的簡歷，我覺得自我介紹環(huán)節(jié)一定要發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，氣場要足，要自信，內(nèi)容其實(shí)不太重要。
接著，開始了經(jīng)典的寶潔八問，結(jié)合我的簡歷發(fā)問：
第一個問題，你在GE實(shí)習(xí)過？這個EID什么意思？你具體做什么工作？期間有沒有和老板或同事合作完成一個任務(wù)的情況，舉個例子說明你是如何與他們合作的吧。
我針對問題一一作答，并將之前準(zhǔn)備好的與他人合作并且能完成很好的例子根據(jù)What + STAR + Key Words原則細(xì)致而條理地作答，期間被打斷幾次，不斷追問細(xì)節(jié)，甚至?xí)?，你同事叫什么，然后看你的反?yīng)，你做的這個項(xiàng)目的名稱是什么，主要客戶群是什么。。。很細(xì)致的問題，你要對例子中的各個細(xì)節(jié)非常了解，否則肯定會被問住。
第二個問題，你有沒有碰到過和別人意見不和的地方，你怎么解決?
我把社團(tuán)活動中的一個例子講了，也是常規(guī)的八大問，準(zhǔn)備了，沒問題，不過中間繼續(xù)被追問細(xì)節(jié)。
第三個問題，有沒有做過一件很難完成的事，你怎么做的？
我將EI論文的例子用了，這個例子比較專業(yè)，沒有被太多審問，或是我回答的正好是他需要的點(diǎn)。
第四個問題，有沒有體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力的例子？
繼續(xù)社團(tuán)活動，也在準(zhǔn)備范圍之內(nèi)。其中我提出的SOP, AB組，組內(nèi)崗位輪換等概念吸引了面試官的注意，被追問，我一一作出詳細(xì)解答。
第五個問題，有沒有遇到需要搜集信息，分析情況，劃定關(guān)鍵點(diǎn)的例子？
我將在GE實(shí)習(xí)時(shí)采購一款聯(lián)軸器的經(jīng)過詳細(xì)講了出來，此例子中我也順便強(qiáng)調(diào)了一下我充分利用各種資源的解決問題方式。
真沒想到他會問這么多問題，不過我都做了充足的準(zhǔn)備，全部在準(zhǔn)備范圍之內(nèi)，只是稍微調(diào)整了一下例子，講的時(shí)候針對性稍作變換。
聽完這個例子，他又問了我關(guān)于GE和PG兩個公司有什么比較性地認(rèn)識，這個問題沒有準(zhǔn)備，不過感覺回答的還可以，只是覺得我回答的兩家比較部分不多，順便借機(jī)一再強(qiáng)調(diào)自己對寶潔的向往；
然后又問了我傾向的工作地點(diǎn)，我說首選天津，不過北方區(qū)都可以，不想去南方。并習(xí)慣性地將這樣選擇的原因用事實(shí)支持了一下，看來有些準(zhǔn)備過度，已經(jīng)進(jìn)入了寶潔答題的思維習(xí)慣。
最后，讓我回問一兩個問題，我問了經(jīng)典的寶潔鄉(xiāng)村供貨問題，哈哈，正撞槍口，這位面試官就是管物流的，給了我很細(xì)致的解答。然后我又問了面試官能不能以過來人的身份對我們這些即將步入社會的畢業(yè)生一些職業(yè)發(fā)展上的建議。出來后看表，9點(diǎn)25分，面了我55分鐘，真夠長的，不過由于我回答的還算輕松，沒有感覺到時(shí)間那么久。
5) Reasoning Test（邏輯推理筆試）：
通過一次面試后的一個周末，在天大24樓舉行，所有通過一面的同學(xué)都會參加，數(shù)了數(shù)，我們屋大約有50人左右，應(yīng)該一共有三個教室，不包括外地投天津面試的同學(xué)，比如山東應(yīng)試者應(yīng)該是在濟(jì)南山大那考的。
這個筆試時(shí)間剛好跟阿克蘇諾貝爾（Akzo-Nobel）的筆試安排在同一時(shí)間，一個在天津，一個在北京，分身乏術(shù)，很是著急，打電話給兩家問時(shí)間可不可以調(diào)整，結(jié)果是，都只安排一場，且為了題目保密和公平原則，時(shí)間不做調(diào)整。于是只能二選一，阿克蘇諾貝爾可是我第一目標(biāo)群，寶潔是第二目標(biāo)群，不過寶潔已經(jīng)接近終面，阿克蘇才剛剛開始第一次筆試，后面的路還很長。糾結(jié)一番以后，果斷放棄阿克蘇，開始準(zhǔn)備寶潔RT考試。
筆試內(nèi)容分為三大部分，包括數(shù)字計(jì)算及推理，文字推理，圖形推理。攜帶身份證，2B鉛筆，橡皮，記住自己的簡歷編號，允許帶計(jì)算器。
數(shù)字與圖形部分相對比較簡單，不過文字推理部分有點(diǎn)惡心，之前做了一些練習(xí)，感覺正答率不高。據(jù)說RT考試基本不刷人，除非做得很差。但回頭在應(yīng)屆生上看論壇，還真有RT后沒有音訊的，真夠不幸，所以還是要認(rèn)真準(zhǔn)備。
6) 二面：
周六RT考試之后，等了五天才收到二次面試通知，第一次開始為等寶潔而異常糾結(jié)，如果掛在RT上怎么也接受不了。還好，周五中午一個非常熟悉的電話號碼打入，寶潔終面來了！
之前，面試練習(xí)小組的Rebecca曾說過，寶潔終面全英文幾率非常大，她之前申請實(shí)習(xí)，就是終面遇到全英文而功虧一簣。于是，全心準(zhǔn)備全英文面試，英文版八大問，從一開始磕磕巴巴地復(fù)述，到后來準(zhǔn)確地背誦，再到后來可以生動熟練地講出來，針對英文簡歷中的任何問題，全部都可以輕松用英文作答，終于可以上戰(zhàn)場了。心想，即使敗在終面，準(zhǔn)備了這么久，已可以輕松面對英文面試，也是一個很大的收獲，后面的全英文面試就不用怕了。
時(shí)間安排在了周五上午九點(diǎn)半，依然打車過去，一路上，還在默默梳理例子的條理，并時(shí)刻提醒自己一定要自信，要強(qiáng)勢，不能太溫柔。
九點(diǎn)半，被帶進(jìn)了面試的地方，三位面試官，都是40歲上下，據(jù)說終面一般是band2，3，4級別各一名面試官，且為一票否決制，即只要有以為面試官覺得你不可以，必然會被淘汰。之后他們分別自我介紹，中間那位是天津西青工廠的廠長，另兩位由于當(dāng)時(shí)太緊張，沒能記住。不過都是中國人，沒有講英語，我立刻意識到自己被分到了中文面試組，不知應(yīng)該慶幸還是失望，因?yàn)橹巴耆珳?zhǔn)備的全英文材料，中文的反而沒那么熟練了，不管，兵來將擋水來土掩，我再次告訴自己要自信。
開始還是要做三分鐘英文自我介紹，于是又來了一遍自己的自我介紹，不知說了多少遍了，都不用準(zhǔn)備了。
第一個問題：學(xué)校期間有沒有遇到比較棘手或比較難辦的事，怎么解決的？舉個例子吧。
我用了自己的EI論文，果然中文例子不太熟練了，有點(diǎn)磕巴，心里開始著急，有些時(shí)候還要邊想英文，然后再翻譯成中文，自我感覺講得不好，不過條理還算清晰，關(guān)鍵詞也重點(diǎn)突出了。之后被追問細(xì)節(jié)，比如論文題目，主要創(chuàng)新點(diǎn)在哪，是第一作者嗎？是自己獨(dú)立完成，還是與他人合作，合作過程中有沒有遇到與他人意見不合的地方，如何解決的？大有打破砂鍋問到底的意思，我一邊回答，一邊想這個例子放在頭陣有些失敗，因?yàn)楫吘惯@不是我的強(qiáng)項(xiàng)，時(shí)間已經(jīng)停留在這個話題上將近20分鐘，我一定要把他們引到我的社團(tuán)和實(shí)習(xí)兼職還有社會實(shí)踐上來，于是做了一個大膽的決定，告訴他們在這期間我沒有遇到與他人意見不合的地方，不過我在社團(tuán)中遇到過類似情況，可不可以講？面試官說當(dāng)然可以，我心中一陣竊喜，終于離開第一個例子了。
于是第二個大問題，我自己將準(zhǔn)備好的說服一個團(tuán)隊(duì)按我的思路來的例子用上了，相對好一些。當(dāng)然依舊被追問細(xì)節(jié)。
第三個問題：在GE實(shí)習(xí)時(shí)主要做了哪些工作?。恐饕獙W(xué)到了什么？
這個問題不常規(guī)，于是，我回想了一下自己在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)做Final Report中的achievements還有key learning的總結(jié)，為了凸顯條理性，我用第一第二等分條分類作答，畢竟不是現(xiàn)場編，所以回答得還算可以。
因?yàn)橹虚g提及到與同事合作，與老板溝通等問題，被不斷深挖，幸虧都是實(shí)際發(fā)生的事，而且就在不久之前，印象還蠻深刻，現(xiàn)場發(fā)揮也不困難，結(jié)果越講越帶勁，貌似把整個實(shí)習(xí)經(jīng)歷又重新匯報(bào)了一番。期間中間的那位領(lǐng)導(dǎo)一直很嚴(yán)肅，讓我有些害怕，左邊的面試官比較challenge，一直用各種語氣追問，偶爾和善，偶爾嚴(yán)格，右邊的面試官不斷問一些小細(xì)節(jié)，比如，項(xiàng)目名稱是什么，你做了哪些改進(jìn)？零部件具體型號是什么？還好都準(zhǔn)備了，萬一被噎住，估計(jì)就懸了。
第四個問題：社團(tuán)中你也擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)，有沒有遇到下屬犯錯的情況？你怎么對待與處理的？
暈，這個問題完全沒有準(zhǔn)備，不在范圍之內(nèi)，仔細(xì)思索一番，貌似也沒有可以正好對應(yīng)的例子，只好臨時(shí)決定硬著頭皮編故事。將前段時(shí)間發(fā)生的一些事珠連璧合一番，衍生出一段可以按照經(jīng)典What + STAR + Key Words原則回答，期間一邊編造，一邊看他們表情，中間講到我的處理結(jié)果，感覺他們似乎不太滿意，于是進(jìn)行升華，說開了團(tuán)隊(duì)會議，提出。。。征集。。。討論。。。改進(jìn)。。。得到。。。結(jié)論，后續(xù)的實(shí)施工作如何，有什么提高與進(jìn)步。。。 其實(shí)這是套用了我們每次承辦英語沙龍等活動的經(jīng)典模式，也不是完全在瞎編，直到看到他們似乎對這個處理結(jié)果滿意了，我才剎嘴。細(xì)節(jié)無一例外被追問，包括提及的橫幅上有多少字，寫的什么字，大約多少米，多少價(jià)錢都問了，如果真是沒親自處理過，會比較難編，因?yàn)槟憔幍臄?shù)字至少應(yīng)該在某個范圍，不能太離譜。
這個問題結(jié)束，手心已經(jīng)全是汗了。
第五個問題：有沒有遇到過一件事對別人或?qū)φ麄€團(tuán)隊(duì)特別重要，不過你自己對這件事不感興趣或不喜歡做，你會怎么辦？
又是沒聽過也沒有恰好例子的問題，更加緊張，不過再次心中默念，告訴自己我可以。我冷靜了一下，對他們說，讓我想一想，他們很和善的說可以，然后提醒我問題，做了一些擴(kuò)展。這種例子肯定遇到過，都是我根據(jù)實(shí)際情況來定，有的做了，有的推掉了，不過都不能體現(xiàn)個人能力，這樣的例子講了還不如不講，于是，我還是決定要現(xiàn)場編造，整合了自己本科時(shí)和研究生階段的一些例子，首先我告訴他們，例子是什么，然后說了我的任務(wù)，這個任務(wù)對整個團(tuán)隊(duì)很重要，并強(qiáng)調(diào)了為什么重要，然后說我自己不喜歡做這件事，為什么不喜歡，接著，我告訴他們，我當(dāng)時(shí)完全可以接受這個任務(wù)，并把它做的很好，不過我希望做出改變，開始分析為什么這個任務(wù)不受歡迎，有沒有解決辦法，并提出我的解決辦法，然后我的解決辦法得到大家認(rèn)可，并被實(shí)施，同時(shí)取得了什么樣的效果，最后強(qiáng)調(diào)，面對這個不受歡迎的任務(wù)，我沒有完全任勞任怨地去執(zhí)行，我采取了更為主動的方式，引導(dǎo)整個團(tuán)隊(duì)做出改變，將這個任務(wù)以更合理的方式去執(zhí)行，同時(shí)不但取得預(yù)期效果，還達(dá)到了一些意想不到的收獲。。。
當(dāng)然，上面我只是籠統(tǒng)講了一下我的回答思路，我是用一個有時(shí)間有地點(diǎn)有人物，有故事的具體例子講出來的，同時(shí)不斷扣題，強(qiáng)調(diào)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。這個例子我是整合了八大問中好幾個例子合在一起的，因?yàn)槲矣X得時(shí)間已經(jīng)差不多了，我有些體現(xiàn)個人能力的例子還沒有被問到，一直碰到一些非常規(guī)問題，我需要借此機(jī)會將沒有使用的例子里的精華引用過來。
果然，這是最后一個問題，接著問我傾向工作地點(diǎn)。
按慣例，最后回問面試官問題：我第一個例子依然使用經(jīng)典寶潔鄉(xiāng)村供貨例子，但是這次，我沒有簡單地問，我設(shè)定了時(shí)間地點(diǎn)還有人物，主角就是我自己，我說我自己在鄉(xiāng)村的小超市里親眼見到寶潔的各種假貨，并說明自己的判斷依據(jù)(以證明我對寶潔產(chǎn)品的了解)，然后我追問售貨員為什么銷售假貨，他們在我的一再追問下說明原因，一是鄉(xiāng)村里認(rèn)識正品的人很少，大家區(qū)別不出來；二是假貨進(jìn)價(jià)便宜，可以稍微賣的比正品便宜一點(diǎn)，利潤大，銷量還好，何樂不為？
我這樣一個有情節(jié)且有理有據(jù)的例子果然有殺傷力，我提出之后，明顯感覺中間的領(lǐng)導(dǎo)往后一靠，他沒有回答的太好，我發(fā)揮他們追問的本領(lǐng)，心想，我也要打破沙鍋問到底一次。沒想到領(lǐng)導(dǎo)最后說，我們這個問題一直沒有解決的太好，不過我們一直在努力。
好吧，就此剎住，趕快套個近乎吧，忽然想到英才見面會上說PS部門新員工80%第一個崗位會被分到生產(chǎn)，于是說自己很想去生產(chǎn)部門輪第一崗，不知道今年有沒有這個機(jī)會，果然他們大笑說，放心吧，肯定會滿足你的。
最后握手出來，手心里有汗，其中一位面試官問我很緊張嗎，我說有點(diǎn)緊張，這個面試對我實(shí)在太重要了。出來后，看表，十點(diǎn)快五十，暈，面了至少一個小時(shí)十五分鐘，這才意識到嗓子已經(jīng)開始有些干渴。
寶潔之路終于走完了，長達(dá)一個半月，總算告于段落了，回到寢室也不想吃飯就想睡覺，然后就很想家，一咬牙，買了回家的車票，下午就坐上了回家的列車。
周五上午面的終面，隔一個周末，周一早晨在家，還在睡夢中，又看到了寶潔熟悉的座機(jī)號，接到之后，問我畢業(yè)時(shí)間，我說了之后，本期待有進(jìn)一步消息，結(jié)果說謝謝，然后就掛了。。。一頭霧水。白天也沒太在意，晚上九點(diǎn)，寶潔座機(jī)號再次出現(xiàn)在我手機(jī)上，接到之后，電話offer，終于塵埃落定。
2. 法液空（Air Liquide）揚(yáng)帆項(xiàng)目（Start Program）：
1) 網(wǎng)申（簡歷填寫加三個開放性問題，開放性問題用英文問，最好英文答）
2) 一輪筆試（通過簡歷篩選的同學(xué)，收到網(wǎng)上筆試邀請，包括數(shù)字推理，圖形推理，文字閱讀理解，圖表理解等，不算太難，不多介紹）
3) 一面：HR面，非常Nice，針對簡歷發(fā)問，約半小時(shí)，前面中文，問了我的實(shí)習(xí)，社團(tuán)還有社會實(shí)踐等，后面問了三個英文問題，都比較簡單，介紹家庭，興趣愛好，還問了一個針對簡歷的英文問題。最后轉(zhuǎn)回中文，問我的職業(yè)規(guī)劃，傾向的工作崗位。我投的是揚(yáng)帆項(xiàng)目中Operation Engineer的崗位，所以重點(diǎn)針對這個崗位說我的職業(yè)傾向，沒想到自己沒答好，對崗位理解有偏差，HR很耐心地給我講了這個崗位其實(shí)是做什么的，很細(xì)致地講解。整個面試很友善，感覺更像是一個聊天，彼此交流。
4) 二面：法國人，技術(shù)部門副總監(jiān)，全英文，半小時(shí)左右，他的發(fā)音很標(biāo)準(zhǔn)，溝通沒有問題。問了兩三個簡歷問題，主要是關(guān)于我的實(shí)習(xí)。然后問我的職業(yè)規(guī)劃，短期的長期的，喜歡做什么，你答完以后他會繼續(xù)跟你交流；接著問對液空的了解，以及對揚(yáng)帆的了解，還有對杭州液空的了解，如果我說的不正確或有偏差，他會跟我解釋和糾正，同樣感覺更多的是在交流，以便于加深彼此的了解。最后問我有沒有考慮其他公司，是什么，如何選擇？然后讓我問問題，我問了液空杭州此次招聘有幾個揚(yáng)帆計(jì)劃？算在液空上海名額里面嗎？他解釋說，杭州此次招兩到三個揚(yáng)帆，單獨(dú)招，不算在液空上海名額里。
PS：前兩面都在天津，他們會專門跑過來面你，就在天大對面的天宇酒店面試，很方便，提前跟你確認(rèn)時(shí)間，如果有任何問題時(shí)間還可以調(diào)整，非常人性化。
5) 終面：去杭州面試，提供往返機(jī)票還有酒店住宿，甚至可以把返程機(jī)票推遲，如果你有計(jì)劃在杭州多停留幾天的話，很是人性化。
準(zhǔn)備面試期間，收到ABB中國管理培訓(xùn)生的面試通知，本周六，一算時(shí)間，剛好還回不來，問可不可以調(diào)整面試時(shí)間，答曰：不可以。于是，果斷放棄。
揚(yáng)帆項(xiàng)目終面一共面了六個面試官，都是單面，每個半小時(shí)左右，面了整整一天。前三個中國人，第四個日本人，最后兩個法國人。
（1）前兩個是技術(shù)部門經(jīng)理，針對簡歷問，問實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目和相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷偏多，全中文，這兩位問得內(nèi)容差不多，（第二位經(jīng)理居然就是我后來offer Letter上直接匯報(bào)的經(jīng)理，）當(dāng)時(shí)他面完我之后還給我講了好多我投的崗位相關(guān)的工作介紹，非常詳細(xì)；
（2）第三個是液空杭州人力資源總監(jiān)，中國人，全中文，聊天性質(zhì)，針對簡歷問了些，更多關(guān)心為什么選法液空，對液空的了解，還問了一些個人興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃之類；
（3）第四個是日本人，技術(shù)高管，全英文，先讓英文自我介紹2到3分鐘，先問簡歷，然后問你最成功的一件事，還有你有沒有碰到過困難，面對困難怎么解決的，準(zhǔn)備過英文寶潔八問，這兩個自然沒問題；接著問對揚(yáng)帆項(xiàng)目的了解，不涉及技術(shù)。比較有意思的是，因?yàn)槲液啔v上寫到會日語，他跟我交流了一下，呵呵，幸好提前有準(zhǔn)備，沒有被問到。最后讓我問他一到兩個問題。
（4）第五個，法國HR，全英文，主管揚(yáng)帆項(xiàng)目，這個人比較重要，她問得最多，問題也最tough，比如你是看重液空還是僅僅看重?fù)P帆？然后根據(jù)你的答案，繼續(xù)challenge你，還會問如果不能給你揚(yáng)帆，給普通職位，你考不考慮來液空？反正覺得她不好應(yīng)付，還會問有沒有其他offer，是什么，怎么選，你說了答案，她還會讓你比較一下兩個offer。這個HR眼睛好大，比趙薇的還要大，一直瞪著，讓我一直比較緊張，最后讓我問她一兩個問題。
（5）最后一面是液空杭州的最大BOSS，法國人，全英文，沒問什么，就是簡單的聊一聊，都沒看我簡歷，問了職業(yè)規(guī)劃，中間還讓我現(xiàn)場模擬一下，如果他是一個應(yīng)屆生，我是液空的HR，讓我說服他加入液空。然后跟我聊了很多關(guān)于他自己在液空的經(jīng)歷，講的很仔細(xì)。最后告訴我，今天可能面了很多人，主要目的是想讓我多見一見他們的管理層，也給我一個機(jī)會多了解一下液空，本身這也是一個雙選的過程。
終面是在周五，隔一個周末周一上午便收到液空杭州HR的電話，說我通過面試，恭喜加入，然后開始告訴我待遇問題，以及揚(yáng)帆項(xiàng)目國內(nèi)和國外的安排。贊辦事效率。
3. 沙特基礎(chǔ)工業(yè)（SABIC-IP）：
職位：商務(wù)管理培訓(xùn)生（Commercial Management Trainee）
1) 宣講會：
沒去宣講會現(xiàn)場，不過聽同學(xué)說，宣講會做得挺棒的，感覺很好，很有實(shí)力的一家公司。
可能大家對這家公司還不太了解，SABIC-IP是07年沙特基礎(chǔ)工業(yè)收購GE塑料后成立的一個獨(dú)立運(yùn)營業(yè)務(wù)部門，就是GE的塑料集團(tuán)，GE塑料以前曾經(jīng)是GE最大也是最盈利的業(yè)務(wù)部門之一，GE前任全球CEO就出于塑料集團(tuán)。不過GE買賣業(yè)務(wù)集團(tuán)是比較正常的，據(jù)我實(shí)習(xí)時(shí)部門的同事介紹，GE現(xiàn)在在全球的戰(zhàn)略是做綠色創(chuàng)想，會賣掉一些成熟的產(chǎn)業(yè)（如07年賣掉了塑料集團(tuán)，09年賣掉了安防集團(tuán)等），不是因?yàn)檫@些集團(tuán)有問題，可能是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)相對比較成熟，GE需要更多資金來拓展新業(yè)務(wù)，做綠色創(chuàng)想業(yè)務(wù)，或許也和08年09年GE所遭受的金融危機(jī)有關(guān)，僅是個人猜測。
SABIC-IP今年有兩個職位招人，一個是商務(wù)管理培訓(xùn)生(CMT),一個是生產(chǎn)運(yùn)營發(fā)展計(jì)劃管理培訓(xùn)生(ODT),其實(shí)換湯不換藥，就是曾經(jīng)GE的兩個職位，商務(wù)管培（CLP）和生產(chǎn)運(yùn)營管培（OMLP）。甚至輪崗模式和培訓(xùn)都是一致的，輪崗結(jié)束后兩個職位的定位，CMT就是銷售，ODT就是供應(yīng)鏈（包括生產(chǎn)計(jì)劃，原材料采購，生產(chǎn)，質(zhì)量控制，倉儲，分銷等）。
2) 網(wǎng)申與電面：
與前程無憂網(wǎng)合作的網(wǎng)頁申請，比較簡潔。
網(wǎng)申之后的第二天中午就收到電話面試，贊效率。不過電面也是突襲的，兩到三句中文說明來意和公司，因?yàn)槲彝兜穆毼皇荗DT，接著跟我解釋說，他們覺得我的條件更適合做CMT，希望把我放在CMT這邊進(jìn)行面試，問我接不接受調(diào)劑，我心想，可能是不符合ODT那邊的條件，不接受調(diào)劑肯定死路一條，于是說接受調(diào)劑。
接著電面就開始了，全英文，首先讓用英文簡單自我介紹一下，兩分鐘，然后用英文問我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，本來準(zhǔn)備的是Supply Chain方向的，但是為了配合他們的調(diào)劑，我說我非常希望從事銷售與市場方向的工作，也把我在銷售與市場方向的職業(yè)規(guī)劃說了下來；然后英文問我大學(xué)里最成功的一件事是什么，寶潔經(jīng)典八問之一，輕松回答（看到準(zhǔn)備寶潔有多重要了嗎）；接著就回到中文了，說是我已經(jīng)通過了電面，讓我繼續(xù)關(guān)注他們在天大的宣講會，同時(shí)保持手機(jī)暢通，等待正式面試安排的通知。
3) 一次面試：小組討論（中文群面）
不知是這家公司投簡歷的少，還是他們電面網(wǎng)申刷人厲害，上午的群面一共大約有15人參加，分成兩個組，在兩個屋同時(shí)進(jìn)行。簽到時(shí)大致看了一眼，15個人中只有我自己是機(jī)械專業(yè)，其余都是化工或化學(xué)或材料，但是既然進(jìn)來了，就說明我的專業(yè)還是他們目標(biāo)之一的。
一共四位面試官，都非常和善，一直保持著微笑，我們組一共六個人，每人做了一個胸牌，發(fā)題目，40分鐘中文小組討論，5分鐘方案展示（Presentation）。題目也是全中文的，大概是他們生產(chǎn)了一種新型材料，這種新型材料主要用于一些給出的日常或工業(yè)用品，材料還給出了此種材料的性能以及主要競爭對手的一些情況，比如優(yōu)勢劣勢對比等等。我們的任務(wù)有二：一是對此新型材料做一個市場定位與細(xì)分；二是，為此新型材料的用戶做一次報(bào)告，向他們推廣這種新型材料。
讀題之后便進(jìn)入討論環(huán)節(jié)，由于我自己是外行，對所謂材料類東西及其性能一概不了解，另外五位都是相關(guān)專業(yè)出身，我心想自己很容易受到排擠，必須先跳出來搶占有利地形，于是，我決定跳出來做小組的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)節(jié)部分不予細(xì)致討論（其實(shí)我確實(shí)不會），對于市場細(xì)分，由于看過杜拉拉升職記，里面介紹了一些區(qū)域銷售的概念，另外在GE實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常聽CLP們討論行業(yè)問題，我抓住機(jī)會把市場細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)確立，即按照區(qū)域和行業(yè)對新型材料進(jìn)行市場細(xì)分，然后討論細(xì)節(jié)。。。在他們分析材料的性能針對的行業(yè)與客戶群體時(shí)，我真是插不上嘴，不過我不能就此放棄，于是我不斷總結(jié)大家討論的結(jié)果，并提出時(shí)間有限，第一個任務(wù)要控制時(shí)間，并提議將小組一分為二，一部分繼續(xù)細(xì)化任務(wù)一，但另一部分一定要開始著手任務(wù)二了，果然有人響應(yīng)，我把不熟悉的任務(wù)二交給了其他人，自己單拉出來繼續(xù)細(xì)化任務(wù)一。
期間我隔一段時(shí)間就提醒大家剩余時(shí)間，最后留出五分鐘做方案匯總，兩組匯總意見，演練presentation，分配做最終報(bào)告時(shí)每人的任務(wù)等等。其實(shí)有一點(diǎn)超時(shí)，HR告訴我們沒關(guān)系，你們可以繼續(xù)討論，直到拿出最終方案。
Presentation之后，HR讓輪流發(fā)言，每人選出一位表現(xiàn)最佳小組成員，和一位表現(xiàn)最差小組隊(duì)員。
4) 二次面試：
小組討論結(jié)束后，去吃飯，剛坐下，接到二面通知，下午兩點(diǎn)二面，效率很高。下午提前到達(dá)指定地點(diǎn)，簽到時(shí)再次看到名單，一共五人進(jìn)入了二面，我們組只留了兩個。不過據(jù)說此次他們計(jì)劃北方區(qū)CMT只招一人，于是五進(jìn)一開始。
二面為單面，兩名面試官，二對一。先是英文自我介紹。自我介紹后根據(jù)簡歷發(fā)問，他們對我在GE的實(shí)習(xí)非常感興趣，雖然沒說原因，不過心照不宣，SABIC- IP就是GE的塑料集團(tuán)，07年被賣出。其實(shí)感覺單面很親切，因?yàn)樗麄兿駱O了GE的HR，問問題的方式都很像，比如會問，“你在此期間deliver了什么？你的key learning是什么？你report給誰？你最后的final report-out通沒通過？”等等。這些中英文夾雜的詞語，在實(shí)習(xí)時(shí)聽了好多，以至于使我也開始中英文夾雜著回答他們的問題，并結(jié)合了GE的六大 Growth Values，分別闡述我的“Key Learning”. 當(dāng)然他們肯定會問，為什么不留在GE之類的問題，呵呵，提前準(zhǔn)備了，精心準(zhǔn)備的五點(diǎn)理由有理有據(jù)。
接著，他們拋開我的簡歷，問一些模擬問題。比如：“假如你是一個地產(chǎn)公司的老總，某新聞媒體曝光你們開發(fā)的一個小區(qū)存在質(zhì)量問題，你怎么面對和處理這個問題？”真沒想到會問房地產(chǎn)的問題，由于一直都沒把地產(chǎn)行業(yè)放進(jìn)我的就業(yè)目標(biāo)里，所以有點(diǎn)蒙，不過我按照自己的理解，套用了我對寶潔各大部門之間的功能與聯(lián)系的了解回答了這一問題。我盡量按照比較邏輯的方式回答這一陌生問題和陌生領(lǐng)域。并一直強(qiáng)調(diào)自己喜歡從客戶的角度出發(fā)，因?yàn)槲抑繡MT將來就是做銷售的，而銷售要始終以產(chǎn)品與客戶為導(dǎo)向的。
下一個問題，比較時(shí)髦，時(shí)下比較熱門的QQ與360問題，如果你是QQ老總，你會怎么處理這件事？我暈，更棘手，說實(shí)話，我都不是很清楚兩家具體發(fā)生了什么，只知道QQ最后的決定。于是，我再次強(qiáng)調(diào)要尊重客戶權(quán)益，首先QQ就不應(yīng)該窺探用戶隱私，但事情已經(jīng)出來，就要去解決，不能再去追究之前的錯誤，我就說可以打溫情牌之類，先贏取客戶信任，然后說我會更多從用戶角度出發(fā)，不會把戰(zhàn)火燃燒到無辜的支持了QQ多年的無辜用戶身上blabla…然后面試官發(fā)表了他的見解，更像是在和我一起討論。
然后問我職業(yè)規(guī)劃，問傾向工作地點(diǎn)，期待薪水等細(xì)節(jié)問題。
最后讓我回問一兩個問題，我說自己的專業(yè)是機(jī)械，跟材料不搭邊，同時(shí)，我順便強(qiáng)調(diào)我自己的理解是我可以利用機(jī)械專業(yè)出身去幫公司拓展汽車市場（因?yàn)槲抑繱ABIC-IP一部分市場是 auto領(lǐng)域），我問他們自己的專業(yè)會不會限制將來在公司的發(fā)展？那位面試官說他是學(xué)室內(nèi)裝潢方向的研究生畢業(yè)的，也不是相關(guān)專業(yè)，不過現(xiàn)在也發(fā)展的很好。我這才明白為什么他會問一個房地產(chǎn)問題，原來是地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的。
握手后離開，說是月底之前就會有最終結(jié)果。
約兩周之后，收到Sophie電話，開始談offer與待遇以及輪崗與工作安排等，第二天便收到紙質(zhì)版，聯(lián)邦快遞寄過來的，需要簽字并與三方協(xié)議一起郵回公司。之前一直在網(wǎng)上查這家待遇，怎么也查不到，現(xiàn)在終于知道了。
4. 華為：（職位：供應(yīng)鏈管理，屬于運(yùn)作與交付類）
1) 宣講會：
華為的宣講會還是很給力的，那位招聘經(jīng)理滔滔不絕地講了整整一個下午，2點(diǎn)開始，講到了六點(diǎn)，據(jù)說晚上還有一場，七點(diǎn)開始，休息一小時(shí)，又要上陣了。贊其敬業(yè)與激情。
2) 網(wǎng)申：網(wǎng)上申請，請注意此時(shí)的職位選擇，非常重要，后面不同職位的面試都是分開的，第一志愿就是你將來面試的職位。據(jù)說華為的銷服和研發(fā)都很不錯，其他的都一搬了。比較郁悶的是，我之前不了解，投了個供應(yīng)鏈管理做第一職位，后來也沒辦法改了。
3) 一面：技術(shù)類面試
華為一面屬于技術(shù)類面試，面試官根據(jù)職位還有你的專業(yè)問很多關(guān)于你修學(xué)課程和職位相關(guān)基礎(chǔ)知識的面試，總的來說，華為還是很注重技術(shù)與專業(yè)背景的。你的項(xiàng)目，課題還有一些基礎(chǔ)課程面試之前都要多做準(zhǔn)備，還要多準(zhǔn)備一些跟職位相關(guān)的，比如我遇到了：什么是供應(yīng)鏈？包括哪些具體環(huán)節(jié)？物流中的某理論是什么？某某原則是指什么？6西格瑪什么的？？
原諒我實(shí)在記不住他問了什么了，因?yàn)槲曳窍嚓P(guān)專業(yè)，除了供應(yīng)鏈大概包括幾個環(huán)節(jié)知道些，其他的聽都沒聽過，有種走錯場的感覺。。。
4) 二面：中文群面
本以為掛在了技術(shù)面，結(jié)果晚上收到二面通知，oh my god！這樣也能過？那就去吧，去了知道是群面，呵呵，這個不怕。三名面試官，15人左右的小組，分坐兩排，先是兩組輪流中文自我介紹，每人30秒or一分鐘，不記得了，超時(shí)會被打斷，要求至少包括自己的學(xué)校學(xué)歷專業(yè)以及自己認(rèn)為最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。注意，缺點(diǎn)不要說影響該職位的，或很嚴(yán)重的缺點(diǎn)，否則會被追問。
接下來進(jìn)入小組討論環(huán)節(jié)，典型的排序問題，某大學(xué)準(zhǔn)備開一門大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育的選修課，一共準(zhǔn)備開7次不同主題講座，請從14門中選出7門并排序，具體數(shù)字不記得了。分兩組討論，最后每組選出一人做presentation，展示自己小組的結(jié)果。我們組本來我是要做最終匯報(bào)的，結(jié)果我剛要說，HR讓我們組小組討論中說話很少的一位成員代替我做匯報(bào)，結(jié)果他沒有記住我們討論的結(jié)果。。。（后來證實(shí)該同學(xué)被淘汰）。匯報(bào)之后，三位面試官會問非常有壓力的問題，比如，指定某人，你認(rèn)為你們組的誰表現(xiàn)最差，為什么？他說了誰最差，然后再問這個人，你是否同意你最差？你覺得最差的是誰？印象比較深刻的是對方組兩名隊(duì)員互掐，結(jié)果是其中一名本來比較優(yōu)秀的被淘汰，所以看來要有團(tuán)隊(duì)合作意識，不能出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。由于我們組發(fā)揮的相對較好，沒有被問太多問題。
5) 上機(jī)筆試：統(tǒng)一組織在網(wǎng)吧舉行。
簽到時(shí)看到群面淘汰率并不高，每組淘汰一到兩人左右。
機(jī)考內(nèi)容比較變態(tài)，都是一些同樣的問題，給出很多選項(xiàng)讓你選最傾向的，最不傾向的，大體分為體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力，樂于助人與否，細(xì)心與否，邏輯思維如何，對目標(biāo)的堅(jiān)持程度，抗壓能力等等，貌似還含有測謊題目，時(shí)間很緊，體量很大，要迅速。
出來時(shí)聽一起的同學(xué)說，他們最后機(jī)考出的結(jié)果上是對你的性格分析，并且會重點(diǎn)分析你的所有弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，最后一面綜合面試時(shí)會參考這個性格分析發(fā)問。
6) 終面：綜合面試
單面，中文，一般為你所投職位部門的偏高層一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。針對一些簡歷問問題，同時(shí)，我貌似看到了他手上拿著一份我的性格分析，然后讓我舉例子說明一下我有沒有幫助同學(xué)或他人的例子。果然，可能我上面樂于助人一行得分比較差，因?yàn)楫?dāng)時(shí)機(jī)考時(shí)一心想著體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，有時(shí)間觀念，做事注重效率，有目標(biāo)等等，忽略了幫助同學(xué)這一項(xiàng)。
整個面試大約持續(xù)20分鐘，還是比較輕松的。
7) 簽約：
上午十點(diǎn)終面，中午一點(diǎn)收到簽約通知，讓下午三點(diǎn)前帶三方協(xié)議前去簽約，說是四點(diǎn)的火車就要離開天津了，這給的思考時(shí)間也太少了吧~~~
5. 航天科技集團(tuán)：航天五院與航天一院
1) 現(xiàn)場收簡歷
航天科技集團(tuán)每年都會在各目標(biāo)高校開設(shè)航天科技專場，期間各個院各個所都會擺各小桌子收簡歷。天大的航天專場一般在25樓，10月下旬某天舉行，結(jié)果我當(dāng)天不知道怎么回事居然錯過了！一直以為是第二天。這是一個相當(dāng)嚴(yán)重的錯誤，想去航天各院的同學(xué)們千萬不要像我一樣大意啊。。。
為了補(bǔ)救，我只能將自己的簡歷發(fā)給我弟弟，讓他在清華的航天專場幫我投遞簡歷，要知道跟清華學(xué)生競爭。。。簡歷能脫穎而出的機(jī)會就小多了！所以千萬不要錯過天大專場。
航天院屬于國家科工委的研究所，傳說中的一院一部最好，其次可能是五院，不過，不用擔(dān)心，看哪家排隊(duì)的人最多，這家肯定好。結(jié)果導(dǎo)致諸如五院和一院某些所的隊(duì)伍排的巨長，而相比之下，有些院所根本無人問津。
2) 面試通知：
一共投了十份簡歷，主要投的是一院和五院，本以為希望不大，結(jié)果收到了四個面試通知，一院十所，一院704所，五院總體部，五院總裝與環(huán)境工程部。真是走運(yùn)，四個面試都在北京，時(shí)間都挨得很近，卻沒有沖突，難道他們內(nèi)部有協(xié)調(diào)？
3) 面試：
還是咱們國企研究所的面試簡潔，只有一面，無非前面填個表，后面做個英譯漢筆試之類的，真正的起決定作用的面試只有一個，每人不超過20分鐘，就20分鐘，主要針對簡歷發(fā)問，主要問實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，以及相關(guān)實(shí)習(xí)中的相關(guān)項(xiàng)目。之前問在里面工作的師兄，機(jī)械的碩士進(jìn)去就是畫圖的命。
（1）一院十所：
先面的一院十所，保密性很強(qiáng)的一個所，上樓之前所有手機(jī)都要交出來。當(dāng)天五人面試，只要一個，其中，一清華機(jī)械本碩，一北航本碩，一北理本科、碩博海外，一大理工本碩，然后我天大本科+小碩。外地同學(xué)，報(bào)銷單程路費(fèi)。
面試開始后，我發(fā)現(xiàn)自己的簡歷做的不具針對性，比如，我雖然將實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目和相關(guān)機(jī)械工程師類實(shí)習(xí)放在了重點(diǎn)位置，但是我后面的社團(tuán)活動沒刪干凈，面試官一再質(zhì)疑我能否適應(yīng)研究所保密而又枯燥的工作與生活，其實(shí)他的質(zhì)疑是完全合理的，但沒辦法，我只能一再強(qiáng)調(diào)自己很喜歡做技術(shù)，喜歡天天呆在實(shí)驗(yàn)室。。。
再后來，他們看到我后面的英語四六級成績，還有托業(yè)，日語，韓語等級，這回，一位看起來很憨厚地面試官直接跟我說，我越看你的簡歷越覺得你適合去外企，然后說我的英語這么好，不怕浪費(fèi)了？等等。我只能繼續(xù)強(qiáng)調(diào)自己喜歡國企，喜歡在研究所工作，并強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績還有科研能力，發(fā)表的論文等等，說我更不想浪費(fèi)這些。
不過，我的這番話沒有打動面試官，不出意料，掛掉了。
（2）五院總體部：
有了一院十所失敗的經(jīng)驗(yàn)，我回到住的地方，狂改簡歷，所有的社團(tuán)活動全部刪除，繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目篇幅，并將實(shí)驗(yàn)室其他同學(xué)的項(xiàng)目也列進(jìn)來，顯然我成了一個做項(xiàng)目高手（違心啊。。。），另外實(shí)習(xí)時(shí)的職位名稱改成機(jī)械工程師，把主要做的工作全換成機(jī)械相關(guān)。同時(shí)，刪除四六級成績，只說通過英語六級，然后托業(yè)，日韓語全部刪除。
帶著這樣一份更新版簡歷，來到了北五環(huán)外的航天城，五院總體部，感覺都到了荒郊野嶺一樣，然后平地而起一片高樓，航天城到了。下午兩點(diǎn)的面試，從清華西門坐公交過來用了40分鐘，下公交站，走過來又用了將近20分鐘。路上遇到兩位清華的研究生，一起去面試的，聊了一些關(guān)于五院的情況，看到了他們的職工宿舍，以及所謂的職工福利房，建的挺漂亮的。
我是第二個面試的，前面一清華女，機(jī)械設(shè)計(jì)與理論方向的，比較對口。我作為機(jī)械電子工程方向的，其實(shí)有些偏差，不過我硬把簡歷上的研究生專業(yè)換成了機(jī)械工程，刪除敏感字眼。
大約有20位面試官，沒敢仔細(xì)數(shù)，20對1，好龐大的陣容，這次真的有點(diǎn)怯場了。進(jìn)去后，先要兩分鐘中文自我介紹。
然后針對簡歷發(fā)問，問實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，不巧，第一個就問到我不熟的那一個項(xiàng)目，對項(xiàng)目整體還比較了解，但涉及很細(xì)微的細(xì)節(jié)，就完全解答不了了，暈，被問住兩次。我心想估計(jì)戲不大了，不如就破罐子破摔，直接說，這個項(xiàng)目主要是一個博士師兄帶著我做的，我參與不多，主要是用SolidWorks畫圖，我在多短時(shí)間內(nèi)畫了多少圖，（不是說機(jī)械進(jìn)去就是畫圖的命嗎？），然后我說，我主要時(shí)間都投入在另一個項(xiàng)目中了，開始講我比較熟的項(xiàng)目，結(jié)果沒講兩句就被打斷。開始問別的，對航天事業(yè)與工作的認(rèn)識，一直都是在天大嗎？等等無關(guān)緊要的話，整個過程大約不到20分鐘。
出來后就感覺不妙，不出意外就掛掉了。之后示意性地參加了英語口語面試，這個根本不重要，也沒心思面。
然后我們那組的20多號人一起在大廳等候，人力資源的人開始給外地同學(xué)路費(fèi)補(bǔ)助，只要是外地同學(xué)，一律補(bǔ)助路費(fèi)200元，我算是賺了，呵呵，只能靠此找安慰了。等到大概傍晚六點(diǎn)多，人力資源點(diǎn)了2個人留下，其余20人左右讓回去等消息，其實(shí)我們很清楚，我們?nèi)繏斓袅?。然后大家一起心灰意冷地走出來，外面已?jīng)很黑了，大家還沒吃完飯，外地的同學(xué)還要找住的地方。走了一段，清華女接到一個電話，被叫了回去，然后我們也希望自己被叫回去，結(jié)果大家都走到了公交站，還是沒有被叫回去。
（3）五院總裝與環(huán)境工程部：
這個面試在總體部的第二天?；氐阶〉牡胤剑以俅紊羁炭偨Y(jié)今天失敗的教訓(xùn)，將自己簡歷上的所有項(xiàng)目再次熟悉，并試著豐富各種細(xì)節(jié)，并將總環(huán)的面試著重強(qiáng)調(diào)的部分，全部寫下來，然后背誦。
所謂有備無患，今天面試相對輕松很多，依然先是中文自我介紹2到3分鐘，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己在機(jī)械設(shè)計(jì)方面做過的項(xiàng)目，在GE實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)加工工藝方面做過的具體工作，并總結(jié)自己的心得，與希望提高的地方，然后說自己的職業(yè)規(guī)劃，希望繼續(xù)沿著機(jī)械設(shè)計(jì)的道路走下去（雖然我都不是機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)的）。
顯然這次的自我介紹比較深入人心，接下來針對我項(xiàng)目相關(guān)的問題，我也回答的頭頭是道，并深入與他們探討，弄得自己跟這方面的專家似的，最后主動“交待”實(shí)習(xí)時(shí)關(guān)于我設(shè)計(jì)的機(jī)械結(jié)構(gòu)與工藝師機(jī)加工時(shí)編工藝出現(xiàn)不吻合，我是如何解決這個問題的，強(qiáng)調(diào)自己面對這些實(shí)際問題時(shí)的解決問題的能力等等。整個面試變成了我在引導(dǎo)，氣氛也相對比較融洽。他們也問了一個比較專業(yè)的問題，恰好我之前準(zhǔn)備了，不過我裝做思考一番，然后再細(xì)致回答（好吧，不要說我能裝，不裝誰要?。?。
面完出來，比較輕松，感覺這次勝算比較大了吧。
果然，下午接到電話，說讓第二天體檢。體檢后直接讓帶著三方協(xié)議去簽約。然后后面的一院704所，直接放棄了，沒去面。
6. GE通用電氣：
最后，說說GE吧，這是我最感激的一家公司，因?yàn)榻衲晔罴偎o了我去上海的實(shí)習(xí)機(jī)會，讓我的競爭力大大提高，同時(shí)在實(shí)習(xí)期間，我確實(shí)學(xué)到了很多，這樣一個文化底蘊(yùn)深厚的近似美國國企的巨型企業(yè)，如此多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)集團(tuán)，傳統(tǒng)悠久的管理培訓(xùn)生模式，我真的學(xué)到了太多。同時(shí)，也認(rèn)識了一批非常優(yōu)秀的同批暑期實(shí)習(xí)生，以及非常出色的學(xué)長與領(lǐng)導(dǎo)們，在與他們的交流與相處中，我豐富了自己的就業(yè)選擇視野，同時(shí)也找到了自己的優(yōu)勢，與傾向的公司與職位。
遺憾地是，我最終拒掉了GE，其實(shí)，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我就很清楚自己將來不會選擇GE，原因就不再羅列了，不過只是不忍心。
其實(shí)，我后來發(fā)現(xiàn)，北京和上海的同學(xué)為什么有更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，因?yàn)樗麄冇刑嗝髮?shí)習(xí)的機(jī)會，我們天大的學(xué)生，在這方面機(jī)會相對來說太少，如果能有機(jī)會在校期間爭取到去一些企業(yè)實(shí)習(xí)，這便意味著你打開了一個領(lǐng)域。我遇到過一個同學(xué)因?yàn)樵谠蜚y行實(shí)習(xí)過，最后以毫不相關(guān)的專業(yè)身份去了國有銀行省行。
7. 失敗的面試：
失敗的面試都不再詳細(xì)羅列了，比如：
1) 百威英博GMT
這是一家企業(yè)文化非常aggressive的公司，年輕而有活力，GMT項(xiàng)目也是他們?yōu)閷磉x擇中高層領(lǐng)導(dǎo)的人力資源儲備，將來主要從事銷售方面的工作，青睞有商業(yè)頭腦且比較強(qiáng)勢畢業(yè)生。從群面開始便是全英文面試，自然對英語要求非常高。前兩面在天津，參加了GMT推薦免試，被推薦，避開了網(wǎng)申與網(wǎng)測，同時(shí)避開了電面。之后是小組討論和單面都在北京，不報(bào)銷任何行程費(fèi)用（真夠摳的），據(jù)說這兩輪面試是報(bào)給了某國際獵頭公司，不過這兩輪的面試官全是中國人，卻非常奇怪地用英文面試，值得一提的是全英文面試最好還是老外面，兩個中國人一直說英語，感覺還是挺別扭的。
小組討論是經(jīng)典的啤酒問題，全英文材料，很專業(yè)，涉及很多具體數(shù)字，包括啤酒產(chǎn)量，生產(chǎn)能力，定價(jià)，售價(jià)，利潤，利潤率，增長率等等，涉及很多計(jì)算，強(qiáng)烈建議之前多了解相關(guān)知識。大約6 人一組，淘汰率蠻高，據(jù)說每組最多留下兩人。這一面我已經(jīng)感覺非常吃力，畢竟非相關(guān)專業(yè)，很艱難地走到了下一輪。
單面，一位60多歲的長者面的我，很不好對付，應(yīng)該是所謂的壓力面，我把英文簡歷給他，他根本沒看，也沒讓我自我介紹，就開始用英文問我一些市場類很專業(yè)的問題，我回答的不好。他就問我什么專業(yè)，什么學(xué)歷？他說他是上交造船的專業(yè)研究生畢業(yè)的，然后他開始建議我去一些相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作，不要來百威，暈。。。我說你也是工科研究生啊，他說是的，不過他是退休后才來咨詢公司工作的，之前在GE航空集團(tuán)，再暈，我說我今年暑假在GE實(shí)習(xí)，本想套套近乎，結(jié)果他告訴我，你非常適合去 GE，不要來百威。再再暈，這不意味著我掛了嗎？不行，我不甘心，我一再強(qiáng)調(diào)自己是多么熱愛快消類行業(yè)，我投的全是快消類崗位，我其他快消企業(yè)面試也進(jìn)展很順利巴拉巴拉。。。
不過我的豪言壯語沒有打動這位固執(zhí)的長者，他沒有讓我通過。
2) BP與Shell：
這兩家面試時(shí)間與寶潔和法液空有時(shí)間重疊（但沒有沖突，只是比較接近），完全沒有充分準(zhǔn)備，面試失敗也在情理之中。面試前看面經(jīng)，準(zhǔn)備相關(guān)材料非常重要。沒準(zhǔn)備，硬著頭皮上，失敗幾率肯定很大。
直到接到電面才知道Shell電面是他們的經(jīng)典四大話題討論，一個也沒準(zhǔn)備，硬著頭皮來，很慘很慘。
BP 電面通過后做了一個網(wǎng)測，然后去北京面試，報(bào)銷往返路費(fèi)，全英文群面，六人一組，其中還有位海歸。題目全英文，可口可樂公司準(zhǔn)備推出一款可樂味道的潤唇啫喱，希望我們做一個詳細(xì)推廣方案。一位對外經(jīng)貿(mào)的女生很猛，貌似英語系的，把我們五個男生的話都搶干凈了，方向也主要是她在引導(dǎo)，我期間一直在奮力搶占話語權(quán)，不過跟她比，英語還是差了一截，沒搶到手，直到最后放棄主動，被動地跟著大家思路走。最后的英文presentation要求全組必須上場，每人展示一段。展示完之后接受各種英文問題，都是針對我們方案中的不足。比如我們將重點(diǎn)都放在了市場營銷和銷售渠道上，沒有考慮生產(chǎn)能力和生產(chǎn)設(shè)備問題，一大敗筆。
回來就沒再想BP，已經(jīng)感覺到形勢不妙。后來與同組聯(lián)系，證實(shí)貌似只有那名女生通過了群面，其他全部淘汰了。這淘汰率。。。
8. 時(shí)間沖突錯過的面試：
1) 阿克蘇諾貝爾：筆試時(shí)間與寶潔RT考試同一時(shí)間，一個在北京，一個在天津，兩家都不可調(diào)整，果斷放棄。順便提一下，阿克蘇連第一輪筆試都是報(bào)銷路費(fèi)的，要是不沖突，我一定會努力爭取的，雖然機(jī)會不大。
2) ABB：與法液空時(shí)間沖突，果斷放棄。
9. 主動放棄的面試：
第一份三方簽給了航天五院，做保底，然后直接將重點(diǎn)放在了第一和第二目標(biāo)群。同時(shí)放棄掉了第四第五目標(biāo)群的所有面試：
如德勤，一汽大眾，一汽汽研所，國網(wǎng)電科院，箭牌，丹佛斯等。
10. 網(wǎng)申后沒有任何消息的公司：
有些網(wǎng)申之后如同石沉大海，死活沒有音訊：
如廣州本田，邁瑞，國家核電，華銳風(fēng)電，歐萊雅（今天整理找工作筆記才發(fā)現(xiàn)自己還投過歐萊雅?。┑?。
11. 網(wǎng)申沒有完成的公司：
有些網(wǎng)申過于復(fù)雜，比如瑪氏，還要三人組隊(duì)參加，幾率很小，開放性問題好多，申了一半，放棄了。還有一些比如利樂包裝等，也是網(wǎng)申遇到開放性問題，又不是特別想去，沒有堅(jiān)持，放棄網(wǎng)申。
[step=7]
七．Offer比較：
最后，不道德的透露一些拿到offer或身邊朋友拿到offer或宣講會上聽到的一些薪水待遇問題，這可能是大家最關(guān)心的了，不過有些企業(yè)正是由于薪水保密，且網(wǎng)上查不到或不準(zhǔn)確，導(dǎo)致我們浪費(fèi)了一些不必要的時(shí)間，且占用了別人的名額，所以將自己知道的一些薪水公布出來和大家分享一下，這些薪水適用于 2011年的畢業(yè)生，所說薪水基本全為稅前，以后如何變化不得而知：
1．寶潔：
起薪全國統(tǒng)一： 本：8600X14 碩：9500X14 博：10500X14
不同部門不同工作地點(diǎn)有不同額度補(bǔ)助，不多。據(jù)說市場部工資漲的最快，年增長超過20%到30%，其他部門一般穩(wěn)定在10%左右的漲幅。
戶口問題：工作地點(diǎn)在北京的同學(xué)除了R&D部分解決戶口外，其余一律不解決，可選擇落戶廣州或生源地；上海戶口打分制；其余工作地點(diǎn)都能解決戶口。
住房公積金：一說24%（公司和個人各交12%），一說26%。
2．法液空揚(yáng)帆項(xiàng)目：
前九到十二個月國內(nèi)期間基本薪水7350/月，另有800/月住房補(bǔ)助，之后的一年半到兩年國外期間視不同工作地點(diǎn)發(fā)當(dāng)?shù)匦剿?，如法國大概?000-3500歐元/月，據(jù)打聽貌似還有些餐補(bǔ)?；貒?，年薪12至14萬，至于職位，看個人表現(xiàn)。
3．沙特基礎(chǔ)工業(yè)（SABIC-IP）：
其他職位不清楚，商務(wù)管理培訓(xùn)生（Commercial Management Trainee）研究生起薪7000X13，另有2000/月住房補(bǔ)助，前兩年全國輪崗期間，路程費(fèi)用和郵寄行李等費(fèi)用公司報(bào)銷，出差較多，有差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，還算可以。
4．華為：
研究生全國統(tǒng)一起薪8000/月（本科貌似6500），另有500/月加班費(fèi)（看來加班不少），每年薪水發(fā)放月數(shù)不一，看個人表現(xiàn)，據(jù)說銷服類最高，每年14-20個月薪水，海外出差補(bǔ)助也不錯。只要做得好，獎金據(jù)說可以達(dá)到很高，當(dāng)然壓力也不小。
5．GE：
本：6000X13 碩：7500X13
這只是個參考，管培類因不同業(yè)務(wù)部門有變化，例如工資和其他補(bǔ)助都有不同。GE的FMP管培做得最好，畢竟是財(cái)務(wù)驅(qū)動的公司，財(cái)務(wù)管培很強(qiáng)勢，待遇應(yīng)該是最好的。
6．航天院：
五院總體部以及總裝與環(huán)境工程部：北京戶口，事業(yè)編制，碩士年薪8到10萬，包括各種獎金過年過節(jié)費(fèi)全加起來，貌似漲幅不快，不過要看個人，一同學(xué)姐夫在五院三年，年薪10萬出頭；提供職工宿舍，有飯補(bǔ)（食宿幾乎免費(fèi)）；可以按資排輩等待公司福利房，據(jù)說現(xiàn)在04年進(jìn)去的一批已經(jīng)陸續(xù)等到了福利房，不過不敢保證一定會分到。據(jù)說加班挺多。
一院十所：北京戶口，事業(yè)編制，碩士起薪4到8萬，提供職工宿舍，食宿幾乎免費(fèi)。
以下沒拿到offer，只是聽拿到offer的戰(zhàn)友們說的，如果有誤，歡迎指正。
7．百威英博GMT：
8500X13，培訓(xùn)期間另有1000/月補(bǔ)貼，前十個月完全在培訓(xùn)，不需承擔(dān)業(yè)績，此期間公司提供酒店住宿，包午餐。十個月后會以初級管理者身份，下放到二三線城市主要從事啤酒銷售或供應(yīng)鏈相關(guān)工作，并作為公司人才儲備。
8．瑪氏 皇家管理培訓(xùn)生：
12000X13，北京，不解決戶口，不加班，管培生輪崗2-3年，一年一個部門，上升空間不大，機(jī)會不多。是家族企業(yè)，文化比較封閉。
9．Shell殼牌石油：
本碩一樣，起薪7500，不過據(jù)說銷售獎金很高，貌似每年16個月薪水，不肯定，也有說要根據(jù)個人表現(xiàn)定獎金。
10. 丹佛斯：研究生5500/月，其他不詳，PGP項(xiàng)目待遇要好，不詳。
另外，還有一些道聽途說的薪水待遇，覺得不夠精準(zhǔn)，就不放上來了，免得誤導(dǎo)大家。
[step=8]
八．簽約與違約：
三方協(xié)議很重要，務(wù)必要考慮清楚再簽，至于簽?zāi)募乙容^的東西太多了，諸如薪水，福利，發(fā)展，行業(yè)，個人優(yōu)勢與傾向，工作地點(diǎn)，工作強(qiáng)度等等等等，每個人都有不同標(biāo)準(zhǔn)，無所謂哪家一定就好哪家一定就差，不過要三思。我最后沒有選則自己最傾向的第一目標(biāo)群，原因也是多方面的。
我習(xí)慣不但要考慮清楚，而且還要在簽約時(shí)問一些關(guān)于違約的程序，以備不時(shí)只需，這個可以委婉一點(diǎn)問，但務(wù)必要問清楚，以便了解其違約難易程度，然后把這個因素也考慮進(jìn)來再決定到底要不要簽。據(jù)我了解，有些企業(yè)違約費(fèi)用很高，違約很復(fù)雜，時(shí)間拖很久，這樣的企業(yè)更是要慎重考慮，一旦簽下，想違約可能性幾乎不大，畢竟你一邊違約，另一家還得愿意等你。
不知不覺間，寫了這么多文字，也是希望能給以后找工作的同學(xué)提出一些參考意見，畢竟第一份工作還是比較重要的，同時(shí)也是一個雙選的過程。找工作需要有極大的耐心，是一段艱苦的旅程，希望所有畢業(yè)生都能找到一份心儀而滿意的工作。
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