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教師八級(jí)到七級(jí)一個(gè)月可以漲的主要工資是崗位工資，即由八級(jí)崗位工資2440元到七級(jí)崗位工資2773元的級(jí)差333元。

可以參考2018年7月1日的最新義務(wù)教育教師基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資）標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表：

也是從2018年7月1日起，義務(wù)教育階段教師基本工資將執(zhí)行單獨(dú)的工資標(biāo)準(zhǔn)，今后不會(huì)再像以往那樣提高基本工資的10%，因?yàn)?，基本工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)比一般的其他事業(yè)單位工作人員基本工資高出10%以上了。

雖然提高了333元，但是，由于要扣除五險(xiǎn)一金，因此實(shí)際到手的工資應(yīng)該是240元以下。因?yàn)楦鞯乜劾U的五險(xiǎn)一金的具體百分比有一點(diǎn)點(diǎn)出入，因此，可能會(huì)有不大的差別。

根據(jù)績(jī)效工資的規(guī)定，基礎(chǔ)性績(jī)效工資會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平和崗位職責(zé)等因素的變化而變化，因此說，當(dāng)績(jī)效工資調(diào)整時(shí)，崗位變化的人員工資就會(huì)有一定幅度的提高。具體的標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。