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成功的秘訣是在讀書中不斷豐富自己，放棄閱讀就會使視野變窄和思維閉塞。為大家的500強高管們應(yīng)該讀些什么類型的書籍呢？以下是小編為大家整理推薦關(guān)于500強高管必讀的5本經(jīng)典書籍，希望對大家有所幫助。

　　5本500強高管必讀的經(jīng)典書籍

現(xiàn)代商業(yè)人士，雖然他們懂得在知識經(jīng)濟時代，讀書是一種必備的技能，是成為專業(yè)主義、提升核心競爭力、追求卓越人生的必由之路。但對于閱讀，他們往往無所適從——不知道如何選擇圖書、如何開展閱讀、如何知行合一。于是，他們必然需要有人為他們“有效管理”閱讀時間，“合理分配”閱讀精力，以最經(jīng)濟的方法讀到最優(yōu)質(zhì)、最經(jīng)典的好書，從閱讀中獲取最大的回報。

　01《卓有成效的管理者》

推薦理由：對于這本書需要注意的事實是，自1966年出版以來，一經(jīng)問世便好評如潮，贏得了廣泛認可。一直以來，它都是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的奠基之作，2002年，哈伯·柯林斯出版社將之毫不猶豫地收錄其出版的《哈伯企業(yè)管理經(jīng)典叢書》。與此同時，這本“舊”書一經(jīng)在大陸再版，便勝過了許多新書，躋身暢銷書排行榜。

02《第五項修煉》

推薦理由：學(xué)習是一個終身的過程。這本書無非指明一個道理，過去我們早以習慣的片段而局部的思考方式及由其所產(chǎn)生的行動，造成了目前切割而破碎的世界，使我們喪失了群己的一體感。這本書雖然還是在起步階段，然而所提出的整體互動思考方式及修煉方法，顯然已為人類的未來指出了一條新路。

03《基業(yè)長青》

推薦理由：“這是一本有關(guān)高瞻遠矚公司的書?！闭材匪埂.柯林斯和杰里·I.波拉斯直言不諱他們在寫作中流露出的雄心大略。在他們看來，寫一本描寫能力卓越、高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)人的書或?qū)懸恍└哒斑h矚的產(chǎn)品概念、市場分析又或者是寫一些有關(guān)公司展望、愿景的書已完全沒有必要?？铝炙购筒ɡ拐且笏髂切└哒斑h矚的公司永續(xù)發(fā)展之道。

04《高效能人士的7個習慣》

推薦理由：人們總習慣于尋找一些簡便易行的、可以按部就班實現(xiàn)某種目的的指南書，在商業(yè)領(lǐng)域尤其如此。這本書自出版以來，據(jù)說在美國暢銷書排行榜盤踞達7年之久，在全球70個國家以28種語言出版發(fā)行，其發(fā)行量超過一億冊。作者柯維博士也被《時代》雜志譽為人類潛能的導(dǎo)師，并被選入全美25位最有影響力的人士。

05《競爭戰(zhàn)略》

推薦理由：作為戰(zhàn)略學(xué)奠基之作，這本書將競爭戰(zhàn)略的框架系統(tǒng)化，如果想了解這方面的知識，本書是必讀之作。它被美國《福布斯》雜志列為全美500家最大企業(yè)的經(jīng)理、咨詢顧問及證券分析師必讀之書。作者提出的“競爭五力模型”、“三種競爭戰(zhàn)略”被廣為接受和實踐，其競爭戰(zhàn)略思想已列入哈佛商學(xué)院必修科目。

如何領(lǐng)取 500強高管必讀5本書