公務(wù)員面試不同職位一般會(huì)采用大致相同的程序和規(guī)則，題目的風(fēng)格也大同小異。事業(yè)單位招聘工作人員大部分情況下需要專(zhuān)業(yè)性人才，因此往往會(huì)利用專(zhuān)業(yè)化面試來(lái)招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。題目少部分會(huì)與公務(wù)員的面試有交叉或類(lèi)似，但會(huì)有相當(dāng)數(shù)量的專(zhuān)業(yè)性題目。另外一般還需要準(zhǔn)備自我介紹，公務(wù)員省考基本沒(méi)有這一項(xiàng)。