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班主任必備!班級突發(fā)事件處理流程!


為明確學校老師如何應對班級突發(fā)事件,特制訂本流程,主要包括班級突發(fā)事件的類型,處理程序,注意事項三個方面:

班級突發(fā)事件的類型

1.班級考勤
2.帶違禁物品
3.頂撞老師
4.打架斗毆
5.校內(nèi)意外傷害
6.意外傷害緊急處置

班級突發(fā)事件的處理程序

(一)班級考勤(班主任、任課老師、家長、學生、級部主任)

1.無故不到校

做好前期要求→安排考勤員(留意觀察)→第一時間報告班主任→及時與家長溝通→了解原因排除隱患→后期教育。

2.逃課、逃操(體育、微機、課間操)

做好前期要求(班級班規(guī)體現(xiàn))→安排考勤員→第一時間報告班主任→及時與任課教師溝通→排除隱患→后期教育→跟進觀察。

3.身體不適(感冒發(fā)燒肚子疼)

做好前期要求→了解學生病情 →與家長溝通→寫假條→核實是否到家→了解病情進展→后續(xù)跟進。

(二)帶違禁物品(班主任、家長、學生、任課老師、級部主任)

1.帶手機等電子產(chǎn)品

做好前期要求(班級班規(guī)體現(xiàn))→通過學生了解情況→不定期檢查;與當事學生溝通→及時與家長溝通→尋找原因→處理手機→制定整改措施和目標→形成處理意見。

2.煙、打火機、管制刀具等

重視前期要求(班級班規(guī)體現(xiàn))→通過學生了解情況→不定期檢查;與當事學生溝通→及時與家長溝通→尋找原因→形成教育合力→處理物品→形成處理意見→持續(xù)關(guān)注學生動態(tài)。

(三)頂撞教師(班主任、任課老師、家長、學生)

一方面,教師對學生或事情本身缺乏全面了解,處理問題不注意場合,判斷失當?shù)?;另一方面,學生情緒煩躁,性格倔強,對問題理解偏激等。

表現(xiàn):學生公開反對教師的建議,對教師的批評持對抗態(tài)度;當面指責教師的錯誤,指出或反駁教師對問題判斷的失誤,指責教師處理問題不公平等等。

這類事件一旦發(fā)生,若不及時控制,會對教師今后的管理工作造成不利的影響。

處理過程:

了解學生公平看待→沉著冷靜→帶離教室→了解學生想法→全面調(diào)查→利用教師合力→講清老師做事原因→與家長交流爭取配合→達成共識→形成處理意見→班內(nèi)說明情況→總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

(四)打架斗毆(班主任、級部主任、家長、學生、任課老師)

主要是指在校學生間發(fā)生的形形色色的打斗事件。

表現(xiàn):有校內(nèi)班與班之間的矛盾斗爭;有班內(nèi)學生矛盾激化形成的打架吵鬧,也有校外因素參與下校內(nèi)學生間的打斗事件等。

一個班級如果管理跟不上,紀律松散,打架斗毆的事情就特別容易發(fā)生。

1.班內(nèi)(班主任、學生、家長)

前期做好問題處理引導→安排安全員→到場分離→查看是否受傷→分別了解原因(書面材料)→其他人了解情況→分別作當事同學工作→與家長溝通→形成教育合力→達成處理意見→班內(nèi)說明→ 總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

2.班間(班主任、級部主任、學生、家長)

第一時間到場→分別帶離當事學生→查看學生情況→了解原因(書面材料)→其他在場同學了解情況→班主任溝通→與級部主任溝通→與家長溝通→形成教育合力→達成處理意見→班內(nèi)說明→總結(jié)反思 →后續(xù)關(guān)注。

3.級部間(班主任、級部主任、德育處、學生、家長):

第一時間到場→分別帶離當事學生→查看學生情況→了解原因(書面材料) →其他在場同學了解情況→班主任溝通→與級部主任溝通→與家長溝通→形成教育合力→達成處理意見→班內(nèi)說明→總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

傷情比較嚴重:

班主任第一時間到場→產(chǎn)看傷情→必要時拍照留證→及時上報級部主任→班主任及時送醫(yī)或打120 →及時通知家長→醫(yī)院處理→調(diào)查原因→向?qū)W校匯報→征求處理意見 →向家長說明情況→達成處理意見→德育處通報處理結(jié)果→總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

4.校外(班主任、級部主任、德育處、學生、家長):

調(diào)查情況→帶離當事學生→詢問經(jīng)過(形成書面材料) →與級部主任溝通→與家長溝通→形成教育合力→達成處理意見→德育處通報處理結(jié)果→總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

(五)校內(nèi)意外傷害

1.不嚴重(班主任、任課老師、學生、家長):

第一時間到場→ 了解情況→查看傷情→緊急處理→班主任或任課老師送醫(yī)務(wù)室處理→和家長交流→總結(jié)反思→后續(xù)關(guān)注。

2.嚴重(班主任、任課老師、學校領(lǐng)導、學生、家長):

第一時間到場→ 了解情況→查看傷情→緊急處理→匯報級部主任→ 送醫(yī)院或打120→ 匯報學校→和家長交流→班主任、級部主任、學校領(lǐng)導看望→達成處理意見→總結(jié)反思→班主任后續(xù)關(guān)注。

處理突發(fā)事件的注意事項

(一)沉著冷靜,機智果斷

遇到突發(fā)事件,班主任要冷靜頭腦,克制自己,沉著應對,處變不驚,迅速做出判斷,果斷決定處置方案。

(二)客觀公正,以事實為依據(jù)化解矛盾

不管突發(fā)事件發(fā)生在誰身上,班主任都要充分調(diào)查,了解事實的真相,不能偏心,公平公正地處理問題。

(三)積極疏導,抓住教育學生的契機

班主任在處理突發(fā)事件時要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,鼓勵學生用優(yōu)點克服缺點,不要背思想包袱,啟發(fā)學生進行自我教育。把對個別學生的教育處理看成一次對全班學生引導教育的契機,提升學生的思想境界,推動班級管理工作進一步發(fā)展。

(四)掌握分寸,謹慎行事

分寸感是教育機智的組成部分。班主任在處理突發(fā)事件時掌握分寸很重要,稍有偏頗,就可能把成功變?yōu)槭?,把學生推向反面。有時在一定條件下需要退,有退有進,退是為了進,掌握好分寸,教師要以對學生的高度的責任感,在工作實踐中勤于思考,不斷摸索,積累經(jīng)驗,逐步具備分寸感。

(五)即興發(fā)揮,機敏幽默

由于偶發(fā)事件具有偶然性、突發(fā)性,不可能在事先設(shè)計教育方案,因此,處變不驚的能力,對班主任來說不可或缺。幽默也是教育的武器,在處理偶發(fā)事件時運用幽默,不僅是為調(diào)節(jié)情緒,緩解沖突,班主任在談笑中闡述自己的主張和觀點,給學生以善意的批評和上進的力量,會收到事半功倍的效果。
 

來源 | 馮會遠高中班主任工作室,轉(zhuǎn)自 | 星教師。以上圖文,貴在分享,版權(quán)歸原作者所有。如存在文章/圖片/音視頻等資源使用不當?shù)那闆r,請及時聯(lián)系刪除。

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